工傷鑒定必須要經(jīng)過公司公司同意嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
勞動能力鑒定并不是向公司申請，也并不需要公司同意。傷情穩(wěn)定后，工傷職工或起近親屬可向市勞動能力鑒定委員會或者人力資源和社會保障局指定的鑒定機(jī)構(gòu)申請勞動能力鑒定。申請時需提供：工傷認(rèn)定決定和工傷醫(yī)療的有關(guān)資料等。 法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。 第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。 勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。 生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。 第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
不是所有的司法鑒定都需要經(jīng)過尸檢這一步驟。在刑事案件中，被害人死亡的，為了查明死亡原因，公安機(jī)關(guān)會委托司法鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行死亡鑒定。如果家屬堅決不同意對被害人進(jìn)行尸檢的，不會強(qiáng)制尸檢。
一般公司解散后，一定要清算，并按照法律規(guī)定的方式、程序?qū)镜馁Y產(chǎn)、負(fù)債、股東權(quán)益等公司的狀況作全面的清理和處置。根據(jù)《中華人民共和國公司法》第一百八十三條：公司因本法第一百八十條第 (一)項、第 (二)項、第 (四)項、第 (五)項規(guī)定而解散的，應(yīng)當(dāng)在解散事由出現(xiàn)之日起十五日內(nèi)成立清算組，開始清算。有限責(zé)任公司的清算組由股東組成，股份有限公司的清算組由董事或者股東大會確定的人員組成。逾期不成立清算組進(jìn)行清算的，債權(quán)人可以申請人民法院指定有關(guān)人員組成清算組進(jìn)行清算。人民法院應(yīng)當(dāng)受理該申請，并及時組織清算組進(jìn)行清算。
-
公司轉(zhuǎn)讓股份必須要經(jīng)過幾個人同意？得看具體情況。有限責(zé)任公司的股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán)，不需要同意。股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過半數(shù)同意。 對于股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓的，不同意的股東應(yīng)當(dāng)購買該轉(zhuǎn)讓的股權(quán)；不購買的，視為同意轉(zhuǎn)讓。
2020.06.20 192 -
公司解散必須經(jīng)過清算嗎公司解散不一定必須經(jīng)過清算。公司因公司合并或者分立而解散的，不需要清算。公司合并或者分立的，應(yīng)當(dāng)由合并或者分立各方簽訂合并或者分立協(xié)議，并編制資產(chǎn)負(fù)債表及財產(chǎn)清單。
2020.05.16 93 -
公司合并時必須經(jīng)過多少股東同意公司合并需要經(jīng)過持下列比例表決權(quán)的股東同意： 1、有限責(zé)任公司必須經(jīng)代表2/3以上表決權(quán)的股東通過； 2、股份有限公司必須經(jīng)出席會議的股東所持表決權(quán)的2/3以上通過。 同時股東大會只有在出席會議的股東人數(shù)達(dá)到股東總?cè)藬?shù)的一定比例時才能召開。
2020.09.20 259
-
勞動能力鑒定是必須要經(jīng)過公司同意嗎
勞動能力鑒定并不是向公司申請，也并不需要公司同意。傷情穩(wěn)定后，工傷職工或起近親屬可向市勞動能力鑒定委員會或者人力資源和社會保障局指定的鑒定機(jī)構(gòu)申請勞動能力鑒定。申請時需提供：工傷認(rèn)定決定和工傷醫(yī)療的有
2022-04-03 15,340 -
勞動者加班必須要經(jīng)過公司同意嗎
公司要求員工加班要經(jīng)過勞動者同意，用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動者支付加班費。
2022-07-13 15,340 -
公司加班必須經(jīng)員工同意嗎
1，公司加班應(yīng)當(dāng)經(jīng)員工同意，若員工不同意，不得強(qiáng)迫員工加班。 公司加班應(yīng)當(dāng)按照下面的法律規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)支付加班費，若沒有足額支付，則是違法。 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工
2022-01-29 15,340 -
公司加班必須經(jīng)員工同意嗎？
1，公司加班應(yīng)當(dāng)經(jīng)員工同意，若員工不同意，不得強(qiáng)迫員工加班。 公司加班應(yīng)當(dāng)按照下面的法律規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)支付加班費，若沒有足額支付，則是違法。 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工
2022-02-17 15,340
-
00:57
公積金公司必須要交嗎公積金公司必須要交。依據(jù)《住房公積金管理條例》的規(guī)定，單位錄用職工后，需要從錄用之日起的30日內(nèi)，向住房公積金管理中心辦理繳存登記，并且辦理職工住房公積金賬戶的設(shè)立或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。單位和勞動者終止勞動關(guān)系的，那么單位需要從勞動關(guān)系終止之日起的
10,003 2022.04.17 -
01:01
起訴公司必須到公司注冊地嗎起訴公司不是必須到公司注冊地。訴訟案件一般由被告所在地法院管轄，被告為公司的，一般是到公司注冊地法院，實際經(jīng)營地與注冊地不一致的，如果有實際經(jīng)營地證明則可以到經(jīng)營地法院起訴。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，對公民提起的民事訴訟，由被告住所地人民法院管轄；
6,281 2022.05.11 -
01:10
公司法人必須是股東嗎公司的法定代表人可以是股東，也可以不是股東。公司的股東和公司的法定代表人是兩個主體，兩者之間的承擔(dān)的責(zé)任也不同。公司的股東是依法向公司投資的自然人和法人組織，其不能對公司進(jìn)行經(jīng)營和管理；公司的法定代表人是法人組織的負(fù)責(zé)人，能夠代表法人對內(nèi)外
3,020 2022.04.15
