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同等責(zé)任交通事故可以認(rèn)定工傷嗎?

2023-01-19 17:38

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2023-01-19回復(fù)

職工上下班途中遭遇交通事故傷害同等責(zé)任不能認(rèn)定為工傷。 《工傷保險條例》第十四條(六)項規(guī)定:職工“在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的”,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。對交通事故責(zé)任認(rèn)定,按人力資源社會保障部《關(guān)于執(zhí)行若干問題的意見》(人社部發(fā)〔2013〕34號)第二條規(guī)定,“應(yīng)當(dāng)以有關(guān)機關(guān)出具的法律文書或者人民法院的生效裁決為依據(jù)”,法院判決交通事故同等責(zé)任,職工上下班途中遭遇交通事故傷害的,不能認(rèn)定為工傷。

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劉瑞華律師

北京策略(南京)律師事務(wù)所

交通事故同等責(zé)任可以認(rèn)定工傷。發(fā)生交通事故后,當(dāng)事人承擔(dān)同等責(zé)任的,屬于工傷的情形,所以可以申請工傷認(rèn)定。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

能。法律規(guī)定,在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的”應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。如果發(fā)生交通事故的時間地點不是在上下班途中,而是在工作中,因工作原因受傷,無論承擔(dān)交通事故的什么責(zé)任,都應(yīng)認(rèn)定為工傷。

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  • 交通事故同等責(zé)任可以認(rèn)定為工傷嗎
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    發(fā)生交通事故負(fù)同等責(zé)任是否能認(rèn)定為工傷要分以下幾種情形而定。 情形一:在上下班途中發(fā)生交通事故負(fù)同等責(zé)任,可認(rèn)定為工傷。 情形二:在工作途中發(fā)生的交通事故負(fù)同等責(zé)任,可認(rèn)定工傷。

    2021.04.29 1,300
  • 交通事故同等責(zé)任可否認(rèn)定工傷
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    交通事故同等責(zé)任能認(rèn)定工傷。只要是在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故,就可以申請認(rèn)定工傷。這也就意味著同等責(zé)任也是可以認(rèn)定為工傷的。因此公司需要依法為勞動者申請工傷鑒定。

    2020.02.25 138
  • 交通事故同等責(zé)任能認(rèn)定工傷嗎
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    2020.02.13 304
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    1、勞動者在上下班途中遭遇交通事故中,且負(fù)同等責(zé)任的,能認(rèn)定為工傷,依法享受工傷保險待遇。但如果不是上下班途中或者負(fù)事故的主要責(zé)任的,則不能認(rèn)定為工傷。 2、法律依據(jù):《工傷保險條例》第十四條 職工有

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