最低工資標(biāo)準(zhǔn)低于多少要對勞動者造成損失
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目前我國實行最低工資保障制度，最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報國務(wù)院備案。在實踐中要求用人單位支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。用人單位低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費(fèi);勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金。因此，用人單位低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付工資，由勞動行政部門責(zé)令其限期補(bǔ)齊差額部分，如逾期還不補(bǔ)齊，那么就要加付差額部分 50%到100%的賠償金。
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珠海市全日制就業(yè)勞動者最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1900元/月，非全日制就業(yè)勞動者最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為18.1元/小時。最低工資不包含：用人單位依法繳納的社會保險費(fèi)，以及通過補(bǔ)貼伙食、住房支付或提供給勞動者的非貨幣收入，不得抵扣最低工資標(biāo)準(zhǔn)。勞動者個人應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)和住房公積金包含在最低工資標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)。
國家實行最低工資保障制度。 最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報國務(wù)院備案，用人單位支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 無論是對已經(jīng)簽訂了正式勞動合同的勞動者，還是處于試用期的勞動者都適用。如果用人單位與勞動者約定的月工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)是違法的。 對于上述違法行為，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費(fèi)或者解除、終止勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金。
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報酬低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)勞動者怎么維權(quán)報酬低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)勞動者維權(quán)可以向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T投訴舉報，由勞動行政部門責(zé)令支付勞動者的工資報酬與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、責(zé)令支付賠償金，或者向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，對仲裁結(jié)果有異議的可以通過訴訟途徑解決。
2020.09.09 146 -
報酬低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)勞動者如何維權(quán)報酬低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)勞動者的維權(quán)方式： 1、向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察行政部門投訴； 2、向當(dāng)?shù)氐闹俨梦暾垊趧又俨茫?3、直接向法院起訴； 最低工資標(biāo)準(zhǔn)是勞動者的最低金額的勞動報酬，低于此標(biāo)準(zhǔn)是違法的。
2020.11.13 203 -
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工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)勞動者該怎么辦
若公司支付的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T投訴，由勞動行政部門責(zé)令支付勞動者的工資報酬，并可責(zé)令其按所欠工資的1至5倍支付勞動者。
2022-09-16 15,340 -
勞動者的工資可以低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)嗎？
在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應(yīng)支付給勞動者的工資在剔除下列各項以后，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)： （一）延長工作時間工資； （二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的
2022-04-02 15,340 -
勞動合同工資低于最低標(biāo)準(zhǔn)
實發(fā)工資若低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)向公司算工資的部門提出異議，如果是稅后實際到手的工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，或許是因為當(dāng)事人自己也需繳納五險一金個人支出的部分；若是稅前工資就低于當(dāng)?shù)刈畹蜆?biāo)準(zhǔn)，企業(yè)拒不支付
2022-04-13 15,340 -
報酬低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)勞動者要怎樣維權(quán)
若公司支付的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T投訴，由勞動行政部門責(zé)令支付勞動者的工資報酬，并可責(zé)令其按所欠工資的1至5倍支付勞動者。
2022-09-16 15,340
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佛山工資最低標(biāo)準(zhǔn)20212021年佛山工資最低標(biāo)準(zhǔn)如下：佛山最低工資標(biāo)準(zhǔn)2021為1720元，非全日制小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)16.4元小時。最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。
7,914 2022.04.12 -
01:14
撫養(yǎng)費(fèi)最低標(biāo)準(zhǔn)是多少撫養(yǎng)費(fèi)是父母或其他對未成年人負(fù)有撫養(yǎng)義務(wù)的人，為未成年人承擔(dān)的生活、教育等費(fèi)用?？傮w而言，撫養(yǎng)費(fèi)的具體數(shù)額取決于父母的負(fù)擔(dān)能力、當(dāng)?shù)厣钏健⒆优當(dāng)?shù)量等。法律沒有規(guī)定撫養(yǎng)費(fèi)的具體的最低標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)相關(guān)司法解釋，如果當(dāng)事人有固定收入的，撫養(yǎng)費(fèi)一
1,790 2021.03.24 -
01:45
無錫最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)是多少無錫最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)： 1、全市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)由每人每月1010元調(diào)整為每人每月1060元； 2、全市特困人員基本生活標(biāo)準(zhǔn)由每人每月1525元調(diào)整為每人每月1600元。市區(qū)特困人員照料護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)，仍按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)特困供養(yǎng)人員照料護(hù)
4,851 2022.04.17
