打工傷鑒定的時候身體有大病能過嗎
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建議先做傷殘鑒定，屬于幾級傷殘需要由專業(yè)的傷殘鑒定機構(gòu)進行工傷等級認，以認定的結(jié)果為準 用人單位申請工傷認定時限：30日，自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。至于何為“特殊情況”及何為“適當延長”由勞動保障行政部門酌情認定、決斷。上述期間內(nèi)，用人單位未申請工傷認定的，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織申請工傷認定始得直接申請工傷認定。 2．受傷害職工或者其直系親屬、工會組織申請工傷認定時限：1年，自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。該期間為除斥期間。 （四）工傷認定材料提交
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單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，用人單位未提出的受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
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有工傷鑒定能打贏官司嗎能贏。一般來說，如果勞動者與用人單位未簽訂勞動合同，發(fā)生工傷事故，需要首先確定事實勞動關(guān)系的存在，再申請工傷賠償?shù)?。用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，但是可以證明勞動關(guān)系存在的證據(jù)有：工資卡、工資條(需會計財務(wù)人員簽名)或其它工資發(fā)放記錄，等
2020.08.02 391 -
工傷認定后啥時候能做傷殘鑒定做傷殘鑒定如果是治愈出院前做出工傷認定的，必須在治愈出院后1個月內(nèi)申請，如果是治愈出院后做出工傷認定的，必須在做出工傷認定書之日起1個月內(nèi)申請。
2020.08.24 164 -
工傷什么時候鑒定？勞動者因工遭受傷害后，用人單位應(yīng)自受傷之日起，或者職業(yè)病被確診之日起一個月內(nèi)，或者勞動者自己在一年內(nèi)向所在地社會保險行政部門，申請工傷認定。職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定。
2020.06.01 186
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身體有病才能打工傷鑒定么
建議先做傷殘鑒定，屬于幾級傷殘需要由專業(yè)的傷殘鑒定機構(gòu)進行工傷等級認，以認定的結(jié)果為準 用人單位申請工傷認定時限：30日，自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障
2022-03-29 15,340 -
身體有病可以打工傷鑒定嗎
建議先做傷殘鑒定，屬于幾級傷殘需要由專業(yè)的傷殘鑒定機構(gòu)進行工傷等級認，以認定的結(jié)果為準 用人單位申請工傷認定時限：30日，自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障
2022-03-21 15,340 -
身體有疾病能打工傷嗎
建議先做傷殘鑒定，屬于幾級傷殘需要由專業(yè)的傷殘鑒定機構(gòu)進行工傷等級認，以認定的結(jié)果為準 用人單位申請工傷認定時限：30日，自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障
2022-04-18 15,340 -
身體有病，可以做工傷鑒定嗎？
建議先做傷殘鑒定，屬于幾級傷殘需要由專業(yè)的傷殘鑒定機構(gòu)進行工傷等級認，以認定的結(jié)果為準 用人單位申請工傷認定時限：30日，自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障
2022-03-29 15,340
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工傷鑒定什么時候鑒定最好工傷鑒定在事故發(fā)生后的一年之內(nèi)做都合適。依據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，所在單位應(yīng)當向向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。用人單位未申請的，勞動者及其親屬可以在一年內(nèi)申請。職工發(fā)生
2,876 2022.04.17 -
00:59
工傷認定沒有傷殘鑒定嗎工傷認定有沒有傷殘鑒定，需視情況而定： 1、工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進行鑒定的行為，如果認定為工傷后，經(jīng)過醫(yī)療治療后，實際沒有影響肢體功
2,387 2022.09.05 -
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傷殘鑒定與工傷鑒定的區(qū)別傷殘鑒定與工傷鑒定主要有以下幾點區(qū)別： 1、兩者對應(yīng)的申請人不相同，傷殘鑒定只可以是傷者本人申請，而工傷鑒定是已經(jīng)被認定工傷的員工本人、關(guān)系較近的親屬或者是其所在的單位等； 2、兩者申請鑒定的前提條件不相同，傷殘鑒定的前提是需要提供交通部門
8,576 2022.04.15
