勞動合同的簽訂需要注意什么
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簽訂勞動合同需要注意的有： 1、簽訂合同時，勞動者首先要了解清楚單位的基本情況。 2、勞動者要了解清楚自己的具體工作，并在合同中表明工作的內容和具體地點。 3、勞動報酬要定清楚，避免口頭約定。 4、關于試用期的問題要特別注意。 5、勞動報酬的支付方式與支付時間要明確。 6、勞動者工作時間與工作條件要明確。 7、社會保險約定。 8、不要簽空白合同。
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勞動者簽訂勞動合同需要注意什么？1、合同主體要明確，勞動者要弄清單位的基本情況，要判斷是否是合法企業(yè)，同時，要求將這些內容明確寫在合同中。 2、勞動者要弄清自己的具體工作，并在合同中表明工作的內容和具體地點。 3、勞動報酬要定清楚，避免口頭約定。 4、關于試用期的問題要特
2020.09.21 176 -
簽訂勞動合同需注意什么簽訂勞動合同需注意： 1、勞動合同的終止期限和勞動者的工作內容； 2、勞動保護和勞動條件和用人單位應支付的報酬； 3、勞動者應遵循的紀律； 4、勞動合同的終止條件等。
2020.12.07 167 -
簽訂勞動合同都需要注意什么？簽訂勞動合同需要注意： 一、單位的基本情況要清楚； 二、工作內容、地點要具體明確； 三、勞動報酬要約定清楚； 四、雙面合同不能簽； 五、違反勞動法，侵害勞動者合法權利的內容不要簽； 六、不要簽空白合同； 七、勞動合同蓋章后，勞動者本人和用人
2020.07.15 160
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簽訂勞動合同需要注意什么？
無論是勞動者還是用人單位，在簽訂勞動合同時，都要注意以下問題：1。勞動合同無效；2、勞動合同的必要條款不可或缺；3、試用期有規(guī)定；4、勞動者向用人單位支付違約金的情況僅適用于服務期和競業(yè)限制；5、勞動
2021-12-04 15,340 -
勞動合同簽訂需要注意什么
有些企業(yè)在員工入職時告知員工要押一個月的工資。但是因為這個行為不具有法定效力，如果員工辭職而用人單位故意不發(fā)這個月的工資，員工要拿到證據證明公司的這種不合理的行為時，就很麻煩了。所以在簽訂勞動合同時要
2022-08-19 15,340 -
勞動合同簽訂需要注意什么？
勞動合同簽訂除了具備雙方的信息；勞動合同期限；工作內容；工作地點；工作時間和休息休假；勞動報酬；社會保險；勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等必備條款外，還需注意： （1）用人單位不得扣留勞動者身份證。
2022-07-09 15,340 -
簽訂勞動合同需要注意什么
1、用人單位和勞動者簽的勞動合同應該各執(zhí)一份 2、專項培訓必須是開有票據的培訓，一般的崗前培訓或其他不是勞動法意義上的培訓。 3、在試用期內提前3通知用人單位即可辭職，不用承擔什么責任，如果所接受的培
2022-01-07 15,340
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勞動合同簽訂注意的事項勞動者在簽訂勞動合同時，應注意以下事項： 1、簽訂合同時，可以通過上網查詢工商登記信息了解用人單位的基本情況，判斷是否是合法企業(yè)； 2、勞動者要了解今后進入單位后所擔任的具體工作，并在合同中寫明工作內容和工作地點； 3、合同條款中明確約定好
3,997 2022.05.11 -
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簽訂房屋購買合同需要注意什么簽訂房屋購買合同應當注意以下問題： 1、甲方土地使用依據及商品房屋現狀，包括土地及所購買的房屋的具體位置，面積，大小，產權性質； 2、房屋交易的價款，包括房屋的成交價格，相關的稅費的約定，支付方式，支付時間的約定； 3、關于房屋的交付，包括
418 2023.01.04 -
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簽合同需要注意什么今天和大家分享一下簽合同需要注意什么 簽合同的注意事項有： 1、合同的當事人雙方均為自然人，主體適格。簽合同時，要確定對方的真實身份以及行為能力； 2、簽合同時，要采用書面形式簽訂合同，雙方就合同內容達成一致協(xié)議后，簽訂確認書并蓋章簽字；
7,656 2022.04.15
