但是單位說(shuō)三方協(xié)議還不到簽的時(shí)候，是否都會(huì)被發(fā)回原籍，還能把檔案轉(zhuǎn)到北京市人才？
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三方就業(yè)協(xié)議書(shū)不同于勞動(dòng)合同。首先，三方就業(yè)協(xié)議書(shū)是國(guó)家教育部統(tǒng)一印制的，主要是明確三方的基本情況及要求。三方就業(yè)協(xié)議書(shū)制定的依據(jù)是國(guó)家關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)的法規(guī)和規(guī)定，有效期為：自簽約日起至畢業(yè)生到用人單位報(bào)到止的這一段時(shí)間。而勞動(dòng)合同是受《勞動(dòng)法》和《合同法》的限定和保護(hù)，有些用人單位如許多外企在確定錄用時(shí)（注：在到用人單位報(bào)到前），就同時(shí)要求和畢業(yè)生簽訂一份類(lèi)似勞動(dòng)合同的協(xié)議；而更多的用人單位則要求先簽“就業(yè)意向書(shū)”，畢業(yè)生報(bào)到后再簽訂勞動(dòng)合同。其次，就業(yè)協(xié)議是三方合同，它涉及學(xué)校、用人單位、學(xué)生等三方面，三方相互關(guān)聯(lián)但彼此獨(dú)立；而勞動(dòng)合同是雙方合同，它由勞動(dòng)者和用人單位兩方的權(quán)利、義務(wù)構(gòu)成。第三，畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)仍然是學(xué)生身份，但是簽訂勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)是勞動(dòng)者身份。勞動(dòng)合同一經(jīng)簽訂，就業(yè)協(xié)議的效力應(yīng)當(dāng)喪失。如果勞動(dòng)合同與三方協(xié)議附件內(nèi)容矛盾，以勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。
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原籍,就是你入學(xué)戶(hù)口所在地的縣級(jí)或者市,畢業(yè)后沒(méi)有找到工作,本著從哪里來(lái)到哪里去的原則,將畢業(yè)生的檔案發(fā)回原籍。市區(qū)的生源回市,縣里的生源回縣。
原則上檔案和戶(hù)口最好在一個(gè)城市，首先看你的就業(yè)吧，如果是國(guó)企，那檔案是要轉(zhuǎn)到公司的，以后辭職就轉(zhuǎn)到人才市場(chǎng)，走哪帶到哪吧；如果是外企或者私企，那公司一般不會(huì)管你的檔案，這種情況最好就是轉(zhuǎn)回生源地，因?yàn)橥馄蠡蛘咚狡筇垲l率很高，轉(zhuǎn)檔案又麻煩的很，不如直接放家里，還安全。打回原籍或者消檔一般都不會(huì)發(fā)生的，人才市場(chǎng)都是事業(yè)單位，人家才懶得給自己找麻煩，如果一直放著，就會(huì)變成死檔，最后遺失或者被部分毀壞的情況就大多了。
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北京生源沒(méi)簽三方檔案會(huì)轉(zhuǎn)到哪里北京生源如果沒(méi)簽三方工作協(xié)議，畢業(yè)生檔案一般是在就業(yè)單位或家庭戶(hù)籍所在地區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)，即檔案在當(dāng)?shù)氐娜松缇帧⑷瞬攀袌?chǎng)或者人才交流中心。
2020.06.30 202 -
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檔案轉(zhuǎn)出原籍是回到哪？
原籍所在地：1。你家在哪個(gè)縣級(jí)地區(qū)，檔案會(huì)打到那個(gè)人事局；2、落戶(hù)后在你戶(hù)口所在地派出所落戶(hù)原籍：本籍；祖籍所在地。戶(hù)籍原籍一般是指當(dāng)事人出生申報(bào)時(shí)的戶(hù)籍所在地（第一次遷移前的戶(hù)籍所在地）；當(dāng)事人戶(hù)籍
2021-10-28 15,340 -
離職已辦理但是原單位說(shuō)要下個(gè)單位開(kāi)調(diào)檔函才能在人才中心提檔案嗎
離職已辦理，原單位說(shuō)得要下個(gè)單位開(kāi)調(diào)檔函才能在人才中心提檔案，是這樣的，只有開(kāi)具調(diào)檔函才能提檔。人才中心需要留存的是調(diào)檔函和回執(zhí)，你去哪個(gè)單位工作是你的自由，只要本人和新單位出具了相關(guān)的證明，替人才中
2023-02-13 15,340 -
怎樣把檔案到人才市場(chǎng)
1、重要的是看你的文件是否自己開(kāi)封，如果開(kāi)封了就沒(méi)辦法，變成死文件叫口袋文件。解決方案是重新制作新文件，提供你主要經(jīng)驗(yàn)的證明資料。2、如果你的文件沒(méi)有自己開(kāi)封，馬上回到戶(hù)籍所在地的大中專(zhuān)家就業(yè)指導(dǎo)中心
2021-10-19 15,340 -
用人單位說(shuō)招到新人才讓走是否違法，用人單位說(shuō)招到新人才是否違法
勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)關(guān)系，大體分三種情況，用人單位說(shuō)招到新人才讓走是違法的： 1、用人單位存在《勞動(dòng)合同法》第三十八條的情況，勞動(dòng)者書(shū)面提出解除勞動(dòng)關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準(zhǔn)。也就是所說(shuō)的快
2022-03-03 15,340
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01:30
簽了空白協(xié)議還未拿到能否撤銷(xiāo)根據(jù)我國(guó)相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定，當(dāng)事人簽了空白協(xié)議是可以主張撤銷(xiāo)的。因?yàn)榭瞻讌f(xié)議實(shí)質(zhì)上是未填寫(xiě)完整的格式合同，我國(guó)合同法規(guī)定合同的簽訂應(yīng)當(dāng)是當(dāng)事人意思自治的結(jié)果，即協(xié)議內(nèi)容應(yīng)當(dāng)是當(dāng)事人平等自愿協(xié)商一致的結(jié)果。我國(guó)《合同法》第四條的當(dāng)事人依法享
1,510 2022.04.17 -
01:14
送給小三的房子是否還能要得回配偶在婚內(nèi)私自送給小三的房子，如果屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)，原配可以通過(guò)提起民事訴訟，請(qǐng)求法院判決小三歸還房產(chǎn)，但是，如果此項(xiàng)房產(chǎn)是配偶的個(gè)人合法財(cái)產(chǎn)，原配無(wú)權(quán)要求撤銷(xiāo)配偶對(duì)第三者的贈(zèng)與。根據(jù)婚姻法的司法解釋?zhuān)瑢?duì)于夫妻共同財(cái)產(chǎn)，夫妻雙方享有平等的處
1,869 2022.04.17 -
01:11
三方協(xié)議能簽幾次三方協(xié)議只能簽一次。如果簽了想毀約要與之前的用人單位提出毀約，可能要支付違約金，再到學(xué)校就畢辦重新申請(qǐng)一張，再與新公司簽。還要注意的是，不可以同時(shí)簽好幾個(gè)三方，三方協(xié)議只有一份。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，三方協(xié)議是《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)
16,388 2022.04.17
