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用人單位不簽訂三方協(xié)議有法律效力嗎

2022-06-11 19:22

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2022-06-11回復(fù)

由于用人單位與畢業(yè)生在三方協(xié)議中達(dá)成的合意是關(guān)于畢業(yè)生畢業(yè)以后到用人單位工作的內(nèi)容,關(guān)系到雙方日后建立具有較強(qiáng)人身屬性的勞動合同,因此,在實踐操作中,畢業(yè)生不履行協(xié)議的行為應(yīng)該認(rèn)定為違約,按照協(xié)議的約定承擔(dān)違約責(zé)任。同時,教育部關(guān)于《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》管理辦法規(guī)定中也規(guī)定:畢業(yè)生在協(xié)議書上簽署個人意見之后,用人單位或?qū)W校兩方之中只要有一方在協(xié)議書上簽字,畢業(yè)生即不得單方面終止協(xié)議的簽訂工作。畢業(yè)生違約時,必須辦理完畢與原簽約單位的解約手續(xù),然后將原協(xié)議書交還招生就業(yè)工作處,并換取的協(xié)議書。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

有,有對方簽字說明雙方是基于自愿的前提下達(dá)成的合意,合同自雙方簽字后成立并發(fā)生法律效力。 按照相關(guān)的法律規(guī)定,當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的,自雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章時合同成立。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

一般情況下,只要各方當(dāng)事人自愿協(xié)商一致,私下簽的協(xié)議符合法律、行政法規(guī)的規(guī)定,便具有法律效力。私下簽署的協(xié)議如有下列情形之一:一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同,損害國家利益;惡意串通,損害國家、集體或者第三人利益;以合法形式掩蓋非法目的;損害社會公共利益;違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。那么私下簽署的協(xié)議就是無效的。

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