人身?yè)p害賠償責(zé)任可以按錯(cuò)誤原則承擔(dān)嗎
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某些特殊侵權(quán)行為的人身?yè)p害賠償責(zé)任，適用過(guò)錯(cuò)推定原則。過(guò)錯(cuò)推定原則，指在法律有特別規(guī)定的場(chǎng)合，從損害事實(shí)的本身推定加害人有過(guò)錯(cuò)，并據(jù)此確定造成他人損害的行為人賠償責(zé)任的歸責(zé)原則。所謂推定，是指法律或法官?gòu)囊阎氖聦?shí)推論未知事實(shí)而得出的結(jié)果，實(shí)際上就是根據(jù)已知的事實(shí)對(duì)未知的事實(shí)進(jìn)行推斷和認(rèn)定。過(guò)錯(cuò)推定，也叫過(guò)失推定，在侵權(quán)行為法，就是受害人在訴訟中，能夠舉證證明損害事實(shí)、違法行為和因果關(guān)系三個(gè)要件的情況下，如果加害人不能證明損害的發(fā)生自己沒(méi)有過(guò)錯(cuò)，那么，就從損害事實(shí)的本身推定被告在致人損害的行為中有過(guò)錯(cuò)，并為此承擔(dān)賠償責(zé)任。
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人身?yè)p害賠償責(zé)任應(yīng)按照以下原則歸責(zé)：歸責(zé)原則，就是確定侵權(quán)行為人侵權(quán)損害賠償責(zé)任的一般準(zhǔn)則。處理一般侵權(quán)行為中的人身?yè)p害賠償責(zé)任，適用過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則。處理某些特殊侵權(quán)行為的人身?yè)p害賠償責(zé)任，適用過(guò)錯(cuò)推定原則。
學(xué)生傷害事故人身?yè)p害賠償責(zé)任的歸責(zé)一般適用過(guò)錯(cuò)責(zé)任，在確定責(zé)任時(shí)，只有在不能根據(jù)過(guò)錯(cuò)確定責(zé)任，或依據(jù)過(guò)錯(cuò)確定賠償明顯有失公平，或法律有明確規(guī)定的情況下，才能適用公平責(zé)任原則，或者雖然學(xué)校的行為沒(méi)有過(guò)錯(cuò)，但卻從該行為中有所受益，應(yīng)承擔(dān)公平責(zé)任。例如學(xué)校組織學(xué)生參加運(yùn)動(dòng)會(huì)，學(xué)生在比賽中受傷，如果相關(guān)各方均無(wú)過(guò)錯(cuò)，此時(shí)就可以應(yīng)適用公平責(zé)任原則，認(rèn)為學(xué)校是學(xué)生參賽的受益者，酌情對(duì)受害人進(jìn)行補(bǔ)償。需要說(shuō)明的是，只有同時(shí)符合上述兩個(gè)條件，方可判令學(xué)校承擔(dān)公平責(zé)任。
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人身?yè)p害賠償責(zé)任原則是怎樣規(guī)定的人身?yè)p害賠償責(zé)任的原則在我國(guó)民法典中包括以下法律規(guī)定：行為人因過(guò)錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；依照法律規(guī)定推定行為人有過(guò)錯(cuò)，其不能證明自己沒(méi)有過(guò)錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
2021.04.28 161 -
人身?yè)p害賠償雇主如何承擔(dān)責(zé)任人身?yè)p害賠償雇主的責(zé)任承擔(dān)：一種是雇員致害賠償糾紛，是指雇主對(duì)雇員在執(zhí)行職務(wù)中造成第三人損害依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。 另一種是雇員受害賠償糾紛，是指雇員在完成雇主所交付的工作任務(wù)中，使自己遭受損害，雇主因此而承擔(dān)賠償責(zé)任。
2020.11.03 244 -
人身?yè)p害賠償責(zé)任原則是怎么規(guī)定的人身?yè)p害賠償責(zé)任的歸責(zé)原則的規(guī)定有： 1、過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則，是指以過(guò)錯(cuò)作為歸責(zé)的最終構(gòu)成要件； 2、過(guò)錯(cuò)推定責(zé)任原則； 3、無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則，是指基于法律的特別規(guī)定，受害人能夠證明損害是加害人的行為或者物件所致，加害人就應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任，而不論其
2021.04.02 159
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人身?yè)p害賠償責(zé)任適用過(guò)錯(cuò)推定原則嗎
某些特殊侵權(quán)行為的人身?yè)p害賠償責(zé)任，適用過(guò)錯(cuò)推定原則。過(guò)錯(cuò)推定原則，指在法律有特別規(guī)定的場(chǎng)合，從損害事實(shí)的本身推定加害人有過(guò)錯(cuò)，并據(jù)此確定造成他人損害的行為人賠償責(zé)任的歸責(zé)原則。所謂推定，是指法律或法
2022-03-21 15,340 -
人身?yè)p害賠償責(zé)任適用過(guò)錯(cuò)推定原則嗎？
某些特殊侵權(quán)行為的人身?yè)p害賠償責(zé)任，適用過(guò)錯(cuò)推定原則。過(guò)錯(cuò)推定原則，指在法律有特別規(guī)定的場(chǎng)合，從損害事實(shí)的本身推定加害人有過(guò)錯(cuò)，并據(jù)此確定造成他人損害的行為人賠償責(zé)任的歸責(zé)原則。所謂推定，是指法律或法
2022-04-19 15,340 -
什么是人身?yè)p害賠償?shù)倪^(guò)錯(cuò)責(zé)任原則
1、過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則的構(gòu)成要件。 適用過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則確定人身?yè)p害賠償責(zé)任時(shí)，其構(gòu)成要求四個(gè)條件，即行為人主觀上有過(guò)錯(cuò)、有違法行為、有損害事實(shí)、違法行為與損害事實(shí)之間有因果關(guān)系。這四個(gè)要件缺一不可。 2、主觀
2022-05-21 15,340 -
人身?yè)p害賠償?shù)倪^(guò)錯(cuò)責(zé)任原則有哪些
1、過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則的構(gòu)成要件。 適用過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則確定人身?yè)p害賠償責(zé)任時(shí)，其構(gòu)成要求四個(gè)條件，即行為人主觀上有過(guò)錯(cuò)、有違法行為、有損害事實(shí)、違法行為與損害事實(shí)之間有因果關(guān)系。這四個(gè)要件缺一不可。 2、主觀
2021-03-20 15,340
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人身?yè)p害賠償雇主如何承擔(dān)責(zé)任根據(jù)我國(guó)侵權(quán)責(zé)任法的相關(guān)規(guī)定，雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。這里的雇傭關(guān)系指的是受雇人向雇傭他的老板提供勞務(wù)，雇傭他的老板支付相應(yīng)的報(bào)酬形成的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。在審判實(shí)踐中，法官是不管雇傭勞動(dòng)者的人是否有過(guò)錯(cuò)，都應(yīng)當(dāng)對(duì)
1,557 2022.04.17 -
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民事賠償原則適合人身?yè)p害嗎民事賠償原則適合于人身?yè)p害的賠償。民事?lián)p害賠償這種賠償是以彌補(bǔ)權(quán)利人的損失為目的，故這種賠償也稱(chēng)為補(bǔ)償性賠償，其適用的賠償原則是全部賠償原則即填平原則，全部賠償之后果即為填平。填平就是將受害的損失全面填補(bǔ)，權(quán)利人損失多少，侵權(quán)人賠償多少，使
1,235 2022.04.17 -
01:28
人身?yè)p害的賠償責(zé)任如何分歸責(zé)原則，就是確定侵權(quán)行為人侵權(quán)損害賠償責(zé)任的一般準(zhǔn)則，是在損害事實(shí)已經(jīng)發(fā)生的情況下，為確定侵權(quán)行為人對(duì)自己的行為所造成的損害是否需要承擔(dān)民事賠償責(zé)任的原則，具體分為過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則、過(guò)錯(cuò)推定責(zé)任原則和無(wú)過(guò)失責(zé)任原則，具體如下： 1、處理一般侵
1,373 2022.06.15
