工傷評(píng)不上級(jí)如何獲得賠償金
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工傷賠償是以傷殘等級(jí)鑒定為基礎(chǔ)的，你的傷評(píng)不上等級(jí)，買(mǎi)了社保的話(huà)，醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)由社保報(bào)銷(xiāo)。停工留薪期間的工資由公司按照正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。因?yàn)樵u(píng)不上等級(jí)，所以也沒(méi)有其他的補(bǔ)償了。如果你對(duì)鑒定結(jié)果不服，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。
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工傷評(píng)不上級(jí)的可以主張醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)等費(fèi)用。職工在工作遭受事故傷害的，可以享受工傷醫(yī)療待遇。在接受工傷醫(yī)療期間，職工的原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付，停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條的規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
工傷評(píng)估不上級(jí)的，可以主張醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)等費(fèi)用。勞動(dòng)者發(fā)生工傷事故，可以享受工傷醫(yī)療待遇。醫(yī)療期內(nèi)，職工原工資福利待遇不變，由用人單位按月支付，停薪留職期限一般不超過(guò)12個(gè)月。
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工傷評(píng)不上級(jí)應(yīng)如何賠償評(píng)不上傷殘等級(jí)的，由工傷保險(xiǎn)基金或用人單位，依據(jù)法律規(guī)定支付實(shí)際產(chǎn)生的工傷待遇項(xiàng)目。因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付： 1、醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)； 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)； 3、交通食宿費(fèi)； 4、傷殘輔助器具費(fèi)； 5、生活護(hù)理
2022.03.29 306 -
工傷評(píng)不上傷殘等級(jí)如何賠償評(píng)不上傷殘等級(jí)，工傷保險(xiǎn)基金或用人單位，仍應(yīng)依據(jù)法律規(guī)定，支付以下實(shí)際產(chǎn)生的工傷待遇項(xiàng)目： 1、治療工傷所發(fā)費(fèi)的工傷醫(yī)療費(fèi)和康復(fù)費(fèi)； 2、實(shí)際住院期間的住院伙食補(bǔ)助費(fèi)； 3、如因傷情需要，前往統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)； 4、住院期間的生
2020.04.15 225 -
工傷評(píng)不上傷殘等級(jí)如何賠償不能評(píng)定殘疾等級(jí)的，工傷保險(xiǎn)基金或者用人單位仍應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定支付下列實(shí)際工傷待遇項(xiàng)目： 1、工傷治療費(fèi)用的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用； 2、實(shí)際住院期間住院伙食補(bǔ)助費(fèi)； 3、如因傷情需要，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)； 4、住院期間的生活護(hù)理費(fèi)
2022.05.11 627
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工傷如何獲得賠償金
據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷賠償款要等你離職后才能拿到的，有一部分事勞動(dòng)保障部門(mén)發(fā)的，大部分是單位支付，所以一般情況下會(huì)很快拿到的，不會(huì)拖的太久，如果單位不給，可以委托律師出面處理申請(qǐng)做工傷認(rèn)定，需
2022-08-23 15,340 -
工傷評(píng)不上級(jí)賠償如何
工傷，評(píng)不上級(jí)不構(gòu)成傷殘的：需要工傷保險(xiǎn)基金支付：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)等;需要單位支付：停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇、護(hù)理費(fèi)。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。
2023-02-13 15,340 -
工傷評(píng)不上級(jí)如何賠償
工傷評(píng)不上級(jí)的可以主張醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)等費(fèi)用。職工在工作遭受事故傷害的，可以享受工傷醫(yī)療待遇。在接受工傷醫(yī)療期間，職工的原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付，停
2022-06-16 15,340 -
九級(jí)工傷如何獲得工傷賠償
1、建議勞動(dòng)者催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，如果單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，勞動(dòng)者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌
2023-04-02 15,340
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一般工傷評(píng)不上十級(jí)怎么賠償一般工傷評(píng)不上十級(jí)，賠償?shù)膬?nèi)容的規(guī)定如下：因工傷支出的護(hù)理費(fèi)，醫(yī)療費(fèi)，住院伙食費(fèi)，住宿費(fèi)和交通費(fèi)都屬于工傷賠償內(nèi)容，此外還包括停工留薪期間工資。醫(yī)療費(fèi)包括康復(fù)費(fèi)用。住院伙食費(fèi)具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交
5,231 2022.06.22 -
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被辭退的員工如何獲得賠償金被辭退的員工獲得賠償金，應(yīng)當(dāng)基于合法理由。若屬于被用人單位違法辭退，可以要求用人單位賠償兩倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。若用人單位辭退員工合法，員工不能獲得賠償金。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者
4,266 2022.06.22 -
01:07
老板跑路員工如何獲得賠償搜集勞動(dòng)關(guān)系存在的相關(guān)證據(jù)，如工資條，打卡記錄、考勤簿、工服、工作往來(lái)信息、證人證言、錄音等。公司倒閉老板跑路員工可以申請(qǐng)人民法院進(jìn)行清算，人民法院應(yīng)當(dāng)指定有關(guān)人員組成清算組，以公司財(cái)產(chǎn)賠償員工的工資，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)
1,413 2022.04.15
