打架報警后雙方都要賠償嗎
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關(guān)于打架報警，例如，可以（治安）打架案件處理：1雙方私了：警察負責(zé)給地方雙方談，談妥了就打調(diào)解協(xié)議書，前提是雙方都同意調(diào)解，任一方不同意都無法私了。警察不負責(zé)談價錢（私了：就是雙方自行協(xié)商解決，不通過派出所走法律途徑的意思），由雙方自行商量價錢，而且要一次性賠償，沒有后續(xù)，自雙方簽處調(diào)解協(xié)議書之刻起，此事就此了解。2警察處理：調(diào)查雙方動手行為，有動手行為的予以罰款或拘留，在輕微打架中還手也算動手行為，一樣會被處罰。所以雙方動手雙方罰款或拘留，如果實施了行政處罰，警察將不為雙方醫(yī)藥費問題負責(zé)，因為動手者已經(jīng)為其行為被處罰，故不存在追討醫(yī)藥費問題了，如需要醫(yī)藥費只能通過法院打官司了（成本不低哦）。
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不一定。具體如下： 1、如果雙方都有故意實施打架的行為,那么二人屬于結(jié)伙斗毆的情況，根據(jù)法律規(guī)定，雙方都會被拘留。一般的打架斗毆如果沒有構(gòu)成犯罪的,行政拘留最長是15天，構(gòu)成犯罪拘留最長不超過37天。 2、如果一方只是迫于防守,那么根據(jù)法律規(guī)定，屬于正當防衛(wèi)的情況，則不會被拘留。
一般不會了，對于因民間糾紛引起的打架斗毆或者損毀他人財物等違反治安管理行為，情節(jié)較輕的，公安機關(guān)可以調(diào)解處理。經(jīng)公安機關(guān)調(diào)解，當事人達成協(xié)議的，不予處罰。對明顯不構(gòu)成輕傷、不需要傷情鑒定以及損毀財物價值不大，不需要進行價值認定的治安案件，應(yīng)當在受理案件后的3個工作日內(nèi)完成調(diào)解;對需要傷情鑒定或者價值認定的治安案件，應(yīng)當在傷情鑒定文書和價值認定結(jié)論出具后的3個工作日內(nèi)完成調(diào)解。
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打架雙方都有傷怎么賠償輕微傷的話只是民事賠償，調(diào)解不成的，可以向法院提起訴訟；對于雙方都有損失的，法院會根據(jù)雙方的過錯程度確定責(zé)任比例；在責(zé)任范圍內(nèi)的金額可以抵消。
2021.04.15 307 -
打架雙方都要拘留嗎打架的雙方是否都需要拘留，不能一概而論，須按具體案情具體分析。需要考慮的因素如起因，造成的后果，及是否互毆，故意傷害他人。具體如下： 1、情節(jié)較輕，且經(jīng)公安機關(guān)調(diào)解，當事人達成一致，不用給予處罰； 2、如果情節(jié)嚴重，或經(jīng)公安機關(guān)調(diào)解，雙方當
2022.05.18 578 -
打架雙方都要拘留嗎打架雙方是否都要拘留,不能一概而論,還要根據(jù)具體案情況區(qū)分責(zé)任,如起因、造成的后果,是互毆還是故意傷害他人等。對于有責(zé)任的一方,調(diào)解不成的,是需要進行拘留。
2020.10.27 236
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雙方打架報警民事賠償
雙方打架，各有責(zé)任。警方已經(jīng)分別對雙方進行了行政處罰。對于民事賠償部分，雙方無法達成和解的，只能通過訴訟的方式解決。打官司，關(guān)鍵是要有證據(jù)，要求賠償應(yīng)當提供就診的發(fā)票等。法律依據(jù)主要是〈最高人民法院關(guān)
2022-04-14 15,340 -
雙方打架報警后怎么處理賠償
做傷情鑒定。 致人輕微傷的，可被處十五日以下拘留并處罰款，同時要承擔民事賠償責(zé)任。 致人輕傷即可追究打人者刑事責(zé)任，同時要承擔民事賠償責(zé)任， 致人輕傷的，可能被處三年以下有期徒刑、拘役或管制， 按實際
2022-02-02 15,340 -
打架雙方都不嚴重對方能報警嗎
打架斗毆，屬于治安管理處罰法調(diào)整范圍，其中第四十三條規(guī)定：毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款；情節(jié)較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。有下列
2022-07-06 15,340 -
打架報警后雙方都有傷怎么處理
可以拘留罰款，發(fā)生打架斗毆、故意傷害案件，要及時報警，公安機關(guān)受理后，在24小時內(nèi)給被害人開具傷情鑒定委托書，到指定的法醫(yī)鑒定機構(gòu)進行法醫(yī)鑒定，根據(jù)不同傷情，結(jié)果分為重傷一級、重傷二級；輕傷一級、輕傷
2022-02-13 15,340
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雙方打架對方先動手受傷怎么賠償打架對方先動手受傷賠償如下： 1、如果是對方的原因?qū)е碌?，由對方承擔賠償責(zé)任； 2、如果是雙方都有責(zé)任的，根據(jù)責(zé)任大小和各自的受傷程度判定由誰承擔責(zé)任； 3、賠償?shù)臄?shù)額根據(jù)受傷的程度確定。 司法實踐中，因一方先動手打人，另一方還手打人，這種
2,215 2023.03.14 -
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生育險雙方都能報銷嗎生育險雙方都能報銷。女職工生育后，由本人或所在企業(yè)持當?shù)赜媱澤块T簽發(fā)的計劃生育證明，嬰兒出生、死亡或流產(chǎn)證明，到當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)辦理手續(xù)，領(lǐng)取生育津貼和報銷生育醫(yī)療費。男職工根據(jù)自己的生育險，享受陪產(chǎn)假等。男職工報銷生育險，不能報銷
5,931 2022.05.11 -
01:06
員工打架被開除公司要賠償嗎員工打架被開除，是否需要支付經(jīng)濟補償，需要看公司制度中是否對此有規(guī)定，如果有規(guī)定打架屬于嚴重違紀，可以開除，則單位屬于合法行為，不需要支付經(jīng)濟補償金；如果沒有規(guī)定，單位開除員工構(gòu)成違法，應(yīng)當支付經(jīng)濟補償金。員工在公司打架，如果情況嚴重，可能
4,704 2022.05.11
