下崗職工到了50歲不退休可以干什么
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下崗職工50歲退休條件是以下兩點：女工人年滿50周歲；因病或非因工致殘，依照勞動鑒定程序經市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會鑒定達到完全喪失勞動能力的。
下崗女工50歲滿足條件的可以辦理退休。但需要滿足下列條件：第一、在原企業(yè)工作期間繳納的養(yǎng)老保險必須達到10年以上，下崗后是自由職業(yè)交費的，可以50歲退休。第二、下崗女職工購買養(yǎng)老保險年滿15年，原則上是55周歲。但如果是1994年及以前倒閉的企業(yè)，可以享受50歲退休。如果僅僅只是下崗，單位還存在，或者企業(yè)是1994年以后倒閉的，則不能享受50歲退休。第三、被解除或終止勞動關系時已超過45周歲的原關閉破產改制國有企業(yè)女職工，在被解除或終止勞動關系，以靈活就業(yè)人員身份，接續(xù)養(yǎng)老保險關系且未中斷繳費的，經本人申請，也可以在年滿50周歲時辦理退休。
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