勞動合同的終止和變更的區(qū)別是什么？
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終止勞動合同是指企業(yè)勞動合同法律效力的終止，也就是雙方當事人之間勞動關系的終結，彼此之間原有的權利和義務關系不復存在。勞動合同的解除，是指當事人雙方提前終止勞動合同的法律效力，解除雙方的權利義務關系。勞動合同的變更：是指當事人雙方對依法成立、尚未履行的勞動合同條款所作的修改或增減。勞動合同的終止與勞動合同的解除是兩個完全不同的法律概念。根據(jù)勞動部有關規(guī)定，勞動合同的解除是指勞動合同訂立后，尚未全部履行以前，由于某種原因導致勞動合同一方或雙方當事人提前消滅勞動關系的法律行為。勞動合同的解除分為法定解除和約定解除兩種。而勞動合同的終止，是指勞動合同期限屆滿或者有其他符合法律規(guī)定的情形出現(xiàn)導致勞動合同關系消滅。按照《勞動合同法》規(guī)定，勞動合同的終止只有法定情形的終止，而不能有約定條件下的終止，否則，即使約定了，也是無效的。
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勞動合同的終止和解除勞動合同的區(qū)別： 1、是否由當事人作出意思表示不同。 2、終止情形不同。 3、是否需要履行法定程序不同。 4、濟補償金的計算起點不同。
解除勞動合同和終止勞動合同的區(qū)別在于勞動合同是否到期。勞動合同沒有到期的，是解除勞動合同；勞動合同到期的，是終止勞動合同。
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勞動合同終止和解除的區(qū)別是什么勞動合同解除與終止的區(qū)別在于，勞動合同終止則是指勞動合同訂立后，因出現(xiàn)某種法定的事實或約定的條件成就時，導致用人單位與勞動者之間形成的勞動關系自動歸于消滅，勞動合同終止主要是基于某種法定事實的出現(xiàn)，如勞動合同期滿的、勞動者開始依法享受基本養(yǎng)
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終止勞動合同和解除勞動合同的區(qū)別是什么解除勞動合同是指在勞動合同沒有到終止日期前勞動者或用工單位單方或協(xié)商一致解除勞動合同的行為。 終止勞動合同是指勞動合同期滿、勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇、勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤、用人單位被依法宣告破產(chǎn)、用人單位
2020.03.26 202 -
終止勞動合同和解除勞動合同的區(qū)別是什么?解除、終止勞動合同的區(qū)別是： 1.效力不同，合同的解除即能向過去發(fā)生效力，使合同關系溯及既往地消滅，合同的終止只是使合同關系消滅，向將來發(fā)生效力； 2.適用的條件不同，合同終止的適用范圍要比合同解除的適用范圍廣； 3.適用范圍不同，合同終止
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勞動合同終止和勞動合同解除合同的區(qū)別是什么，勞動合同終止的區(qū)別
兩者最主要的區(qū)別是：勞動合同的終止是指自然失效（不是人為的），雙方不再履行，而解除是指合同尚未到期，經(jīng)雙方當事人約定或者合同雙方當事人中有一方提前終止勞動關系，不再履行的情況（人為的）。請看相關定義：
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勞動合同解除和合同終止的區(qū)別，勞動合同終止的區(qū)別
合同的終止，即合同的權利和義務終止，是指合同當事人之間的權利、義務關系歸于消滅，在客觀上不復存在。合同的終止必須符合法律規(guī)定。 合同的解除，是指合同有效成立后，因一方或雙方的意思表示，使基于合同發(fā)生的
2022-08-15 15,340 -
勞動合同中止和終止的區(qū)別是什么
勞動合同中止和終止的區(qū)別在于勞動合同中止是指在勞動合同履行的過程中，出現(xiàn)法定或者約定的狀況，致使不能繼續(xù)勞動合同，但是勞動合同關系仍繼續(xù)保持的狀態(tài)。勞動合同中止履行的，勞動合同約定的權利和義務暫停履行
2022-07-04 15,340 -
勞動合同中止和終止的區(qū)別是什么？
合同中止（中間的中）與合同終止（終于的終）的區(qū)別如下： 合同中止履行是指債務人依法行使抗辯權拒絕債權人的履行請求，使合同權利、義務關系暫處于停止狀態(tài)。在合同中止履行期間，權利、義務關系依然存在，在抗辯
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合同終止和合同解除的區(qū)別是什么合同終止與合同解除是兩種不同的概念，合同終止在合同法中明確表述為合同權利義務的終止，合同解除就是指當事人通過不同的方式解除合同。其中，合同解除是合同終止的一種形式，而合同終止具有多種形式。合同終止與合同解除最大的區(qū)別就在于，合同終止包括了其
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終止合同和解除合同的區(qū)別終止合同和解除合同的區(qū)別： 1、兩者的法律效力不同，終止合同僅使合同關系發(fā)生將來消滅的效力，其不具有溯及既往的效力；而解除合同使合同關系發(fā)生既往消滅的效力，其具有溯及既往的效力，因而對已履行的合同將產(chǎn)生恢復原狀的后果。 2、兩者的適用情形不
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合同終止和合同解除的區(qū)別合同終止和合同解除的區(qū)別有： 1、合同終止應當適用于繼續(xù)性合同，而合同的解除原則上只能適用于非繼續(xù)性合同； 2、合同終止既適用于一方違反合同，也適用于沒有違反合同的情況；而合同解除主要適用于當事人一方不履行合同的情況； 3、合同終止只是使合
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