有哪些員工屬于與公司簽訂保密協(xié)議
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根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)科技人員流動(dòng)中技術(shù)秘密管理的若干意見》的規(guī)定,一般來說,與企業(yè)簽訂保密合同的員工包括: 1.高級研究開發(fā)人員、技術(shù)人員、經(jīng)營管理人員。他們或者掌握著企業(yè)的核心技術(shù),或者擔(dān)任企業(yè)的主要管理工作,掌握著企業(yè)的重要經(jīng)營信息,他們是簽訂保密協(xié)議的主要對象。 2.一般技術(shù)支持人員和關(guān)鍵崗位的技術(shù)工人。他們雖然不是最主要的人員,但是也有可能接觸到企業(yè)的核心技術(shù),也有必要與他們簽訂保密協(xié)議。 3.市場計(jì)劃、銷售人員。他們是經(jīng)營決策的實(shí)施者,了解企業(yè)的營銷計(jì)劃、客戶名單,因此企業(yè)也會(huì)與他們簽訂保密協(xié)議。 4.財(cái)會(huì)人員、秘書人員、保安人員等。他們都有可能由于崗位的原因了解到企業(yè)的商業(yè)秘密,如果不與他們簽訂保密協(xié)議,他們很可能有意或無意的泄露企業(yè)的商業(yè)秘密。總之,企事業(yè)單位可以按照有關(guān)法律規(guī)定,與本單位的科技人員、行政管理人員、以及因業(yè)務(wù)上可能知悉技術(shù)秘密的人員或業(yè)務(wù)相關(guān)人員簽訂保密協(xié)議。我國公民的保密義務(wù)是指法律所規(guī)定的公民在保守國家秘密方面應(yīng)當(dāng)作出或者不應(yīng)作出的一定行為的約束。“保守國家秘密”作為公民的一項(xiàng)基本義務(wù),在我國的憲法中早有規(guī)定。我國現(xiàn)行憲法第五十三條規(guī)定:“公民必須遵守憲法和法律,保守國家秘密”?!侗C芊ā返诙臈l規(guī)定:不準(zhǔn)在私人交往和通信中泄露國家秘密攜帶屬于國家秘密的文件、資料和其他物品外出,不得違反有關(guān)保密規(guī)定不準(zhǔn)在公共場所談?wù)搰颐孛堋侗C芊ā返诙鍡l規(guī)定:在有線無線通信中傳遞國家秘密的,必須采取保密措施不準(zhǔn)使用明碼或者未經(jīng)中央有關(guān)機(jī)關(guān)審查批準(zhǔn)的密碼傳遞國家秘密不準(zhǔn)通過普通郵政傳遞屬于國家秘密的文件、資料和其他物品
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簽訂保密協(xié)議,勞動(dòng)者離職后,勞動(dòng)者要按保密協(xié)議的約定保守公司商業(yè)秘密,如果違反保密協(xié)議造成公司損失的,承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任。
員工保密協(xié)議的注意事項(xiàng)具體如下: 一、保密協(xié)議形式在簽訂保密協(xié)議時(shí),雙方既可在《勞動(dòng)合同》中約定保密條款,也可以訂立專門的保密協(xié)議。 二、保密協(xié)議內(nèi)容: (一)明確保密信息范圍。用人單位在約定保密內(nèi)容時(shí),務(wù)必把需要保密的對象、范圍、內(nèi)容和期限等明確下來,最好通過列舉的方式列明所有需要保密內(nèi)容,否則很容易因約定不明引發(fā)訴訟糾紛。不同的企業(yè)和同一企業(yè)的不同時(shí)期,保密范圍、內(nèi)容也有所變化,用人單位應(yīng)及時(shí)修改保密協(xié)議內(nèi)容。 (二)明確保密主體。商業(yè)秘密的保密主體。一般僅限于涉密崗位的勞動(dòng)者,對于保密崗位和技術(shù)崗位,要求其不得披露、贈(zèng)與、轉(zhuǎn)讓、銷毀或者協(xié)助第三人侵犯公司的商業(yè)秘密。除上述涉密崗位以外,不必然承擔(dān)保密義務(wù)的勞動(dòng)者在工作中有意或無意獲悉公司秘密時(shí),也應(yīng)該列入保密主體的范圍,承擔(dān)保密責(zé)任。此外,那些掌握了商業(yè)秘密的勞動(dòng)者家屬、朋友,對保守商業(yè)秘密也應(yīng)該負(fù)有同等義務(wù)。 (三)約定保密期限。保密協(xié)議中應(yīng)明確約定保密期限,雖然法律規(guī)定勞動(dòng)者保守秘密的義務(wù)不因勞動(dòng)合同的解除、終止而免除,但由于商業(yè)秘密存在過期、被公開或被淘汰的情況,因此最好還是約定保密義務(wù)的起止時(shí)間,以免引起不必要的糾紛。 (四)明確雙方的權(quán)利、義務(wù)。在保密協(xié)議中應(yīng)明確約定如何使用商業(yè)秘密、涉及商業(yè)秘密的職務(wù)成果的歸屬、涉密文件的保存與銷毀方式等內(nèi)容,有特殊條款的還應(yīng)以列舉方式進(jìn)行約定。
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沒有與員工簽訂合同能簽訂保密協(xié)議嗎沒有與員工簽訂合同不能簽訂保密協(xié)議。用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。對負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者,用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后,
2020.12.18 205 -
員工與公司簽訂保密協(xié)議有什么權(quán)利和義務(wù)員工與公司簽訂保密協(xié)議,保密協(xié)議的具體權(quán)利義務(wù)應(yīng)以簽訂的協(xié)議為準(zhǔn),只要不違反法律規(guī)定,就是合法有效的,當(dāng)事人應(yīng)該遵守約定,否則將承擔(dān)違約責(zé)任。
2020.12.24 164 -
員工應(yīng)該和公司簽?zāi)男┍C軈f(xié)議員工與公司簽訂保密協(xié)議,保密協(xié)議的具體權(quán)利義務(wù)應(yīng)以簽訂的協(xié)議為準(zhǔn),只要不違反法律規(guī)定,就是合法有效的,當(dāng)事人應(yīng)該遵守約定,否則將承擔(dān)違約責(zé)任。
2020.07.30 184
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公司要與員工簽訂哪些保密協(xié)議
用人單位對于員工的保密要求既可以約定在保密協(xié)議中,也可以約定在勞動(dòng)合同中。因此用人單位可以與某些員工個(gè)別的簽訂保密協(xié)議,也可以與所有的員工簽訂含有保密條款的勞動(dòng)合同。一般來說保密協(xié)議的內(nèi)容總是經(jīng)保密條
2022-04-08 15,340 -
員工與公司簽訂保密協(xié)議有哪些事項(xiàng)?
員工與公司簽訂保密協(xié)議,保密協(xié)議的具體權(quán)利義務(wù)應(yīng)以簽訂的協(xié)議為準(zhǔn),只要不違反法律規(guī)定,就是合法有效的,當(dāng)事人應(yīng)該遵守約定,否則將承擔(dān)違約責(zé)任。
2022-07-12 15,340 -
哪些員工可以與公司簽訂保密協(xié)議
用人單位對于員工的保密要求既可以約定在保密協(xié)議中,也可以約定在勞動(dòng)合同中。因此用人單位可以與某些員工個(gè)別的簽訂保密協(xié)議,也可以與所有的員工簽訂含有保密條款的勞動(dòng)合同。一般來說保密協(xié)議的內(nèi)容總是經(jīng)保密條
2022-04-08 15,340 -
公司與員工簽訂保密協(xié)議需要注意哪些
企業(yè)在與員工簽訂保密協(xié)議時(shí),要對合同主要內(nèi)容仔細(xì)研究,并詳細(xì)地列明,否則極有可能不被法院認(rèn)可。而保密協(xié)議的生效要件一般包括: (1)商業(yè)秘密的有效存在; (2)當(dāng)事人須具有相應(yīng)的民事行為能力; (3)
2022-06-01 15,340
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00:53
員工沒有簽訂合同公司怎么賠償如果員工沒有跟公司簽訂勞動(dòng)合同,那么員工有權(quán)要求單位支付雙倍工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果單位拒絕進(jìn)行賠償?shù)模敲磫T工可以申請勞動(dòng)仲裁。如果勞動(dòng)者沒有證據(jù)可以證明的,那么可以做一份清晰的電話錄音。《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定,用人單位自用工之日起超
1,927 2022.04.17 -
01:20
簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議注意事項(xiàng)有哪些簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議時(shí),需要注意的事項(xiàng)有: 1、注意所簽協(xié)議的主體。通常在股權(quán)轉(zhuǎn)讓中,出讓股權(quán)的主體應(yīng)該是公司股東,受讓方則可以是公司的其他股東,也可以是公司股東外第三人。 2、股東會(huì)、或者其他股東的意見或決議。公司股東在對外第三人轉(zhuǎn)讓股權(quán)之前
3,294 2022.04.15 -
01:15
員工工傷公司有哪些賠償員工工傷需要公司賠償以下費(fèi)用:第一,工傷治療期間發(fā)生的住院伙食費(fèi)用、外地就醫(yī)的交通費(fèi)和伙食住宿費(fèi),按照職工所在單位出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的百分之七十補(bǔ)償。第二,工傷治療期間職工的工資福利待遇,用人單位應(yīng)按月及時(shí)發(fā)放,若需要護(hù)工,產(chǎn)生的費(fèi)用也應(yīng)由用
4,787 2021.04.25






