工傷賠償傷殘等級可以不簽勞動合同嗎？
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定為幾級傷殘由勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定。 不簽勞動合同賠雙倍的工資： 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資?！?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/7198595390041645688.html">工傷保險條例》 第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。 第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。 勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。 生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 勞動能力鑒定標準由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。
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按雇傭關(guān)系要求老板賠償。 1、沒有簽訂勞動合同不影響索賠，在證明雙方存在勞動關(guān)系并且造成勞動者受傷的事故確屬工傷事故的情況下，用人單位會承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。 2、九級傷殘為九個月的本人工資，工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
十級傷殘賠償標準：一次性傷殘補助金為7個月的本人工資；一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定；停工留薪原工資福利待遇不變；輔助器具費按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付；其他費用。
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無傷殘等級工傷賠償工傷沒有達到傷殘，治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，以及住院期間伙食補助費，從工傷保險基金支付。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，按正常出勤標準，
2020.10.29 253 -
工傷工傷傷殘等級不夠怎么賠償如果勞動者不夠工傷傷殘等級，則只能獲得以下賠償：停工留薪期內(nèi)的原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；治療工傷所需費用如果符合工傷保險診療項目目錄等目錄和標準的，從工傷保險基金中支付；其他。
2020.11.16 173 -
工傷不夠傷殘等級如何賠償工傷保險治療期間的待遇如下： 1、醫(yī)療費用。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，由工傷保險基金支付； 2、住院伙食補助費。由各工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定； 3、交通費、住宿費。由各工傷保險統(tǒng)
2022.03.28 199
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工傷達不到傷殘等級可以賠償嗎
工傷達不到傷殘等級一般可以得到以下工傷待遇： 醫(yī)療費； 伙食費； 交通費； 食宿費； 停工留薪期工資。 具體情況如下： 治療工傷所需費用：符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標
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不構(gòu)成傷殘等級的工傷職工可以解除勞動合同嗎
一、不構(gòu)成傷殘等級的工傷職工 不構(gòu)成傷殘等級的工傷職工，就是不影響勞動能力，沒有醫(yī)療依賴和生活自理障礙，只是享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。停工留薪期間不可以辭退，期滿后辭退條件和待遇與普通勞動者無異。
2022-03-21 15,340 -
不構(gòu)成傷殘等級的工傷職工可以解除勞動合同嗎?
一、不構(gòu)成傷殘等級的工傷職工 不構(gòu)成傷殘等級的工傷職工，就是不影響勞動能力，沒有醫(yī)療依賴和生活自理障礙，只是享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。停工留薪期間不可以辭退，期滿后辭退條件和待遇與普通勞動者無異。
2022-04-08 15,340 -
工傷十級解除勞動合同有賠償嗎, 未簽勞動合同工傷十級傷殘怎么賠償
工傷十級享有7個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同有一次性工傷醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金。未簽合同是事實勞動關(guān)系，不影響應(yīng)當(dāng)享有的工傷保險待遇。根據(jù)《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六
2022-03-02 15,340
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工傷骨折可以評定傷殘等級嗎工傷骨折是否可以評定傷殘等級，應(yīng)當(dāng)根據(jù)治療后的情況進行確定。法律明確規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。因骨折而存在殘疾，或者影響勞動能力的，可以評定等傷殘等級，不存在殘疾或者影響勞動能力
2,416 2022.06.22 -
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沒簽勞動合同受工傷怎么賠償沒簽勞動合同受工傷的，應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)工傷醫(yī)療費用。單位未繳納工傷保險，所有工傷賠償金都應(yīng)由單位承擔(dān)；應(yīng)要求單位向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T申請工傷認定；住院治療所需的醫(yī)療費用、陪護費、生活費等都應(yīng)由單位支付，停工期間的工資福利待遇不變，由所在的單
1,895 2022.04.17 -
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工傷傷殘等級評定標準根據(jù)《人體損傷程度鑒定標準》的相關(guān)規(guī)定，傷殘等級的評定標準是： 一級傷殘：完全喪失勞動能力，生活完全不能自理； 二級傷殘：社交困難，不能獨立工作，需要隨時有人照看； 三級傷殘：社交困難，生活不能完全獨立，需要有人照看； 四級傷殘：社交受限，
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