朋友單位不給辭職申請去哪里投訴
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用人單位欠繳社保應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)亟?jīng)辦職工社保業(yè)務(wù)的事業(yè)單位社保局投訴。根據(jù)法律規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費(fèi)的，由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足。
用人單位欠繳社保應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)亟?jīng)辦職工社保業(yè)務(wù)的事業(yè)單位社保局投訴。根據(jù)法律規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費(fèi)的，由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足。
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單位不給買保險去哪里投訴公司不給上任何保險，屬于違反勞動法，可以向勞動監(jiān)察部門進(jìn)行舉報投訴。 1.首先要確定你單位是否已經(jīng)參保，如果單位都沒參加社會保險，那就去所在區(qū)的勞動監(jiān)察大隊投訴。 2.如果單位已參保，但不給你參保，那就去社保局投訴就可以了。
2020.01.11 1,141 -
投訴單位不發(fā)工資去哪里投訴用人單位不發(fā)工資，勞動者可到勞動行政部門投訴，由勞動行政部門責(zé)令限期支付；逾期不支付的，責(zé)令用人單位加付賠償金。勞動者還可以通過與用人單位協(xié)商，向調(diào)解組織申請調(diào)解等方式討要工資。
2020.09.06 190 -
單位加班不給加班費(fèi)去哪里投訴用人單位應(yīng)當(dāng)支付加班工資，但是卻沒有支付的，勞動者可以依法向勞動行政部門投訴，根據(jù)規(guī)定勞動行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理。但如果勞動者是自己主動自愿加班，不是用人單位安排的話，則單位可以拒絕支付加班工資。
2020.02.24 408
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單位不給加班費(fèi)去哪里投訴, 要去哪里投訴
勞動者和用人單位建立勞動關(guān)系，按照《勞動法》規(guī)定，勞動者每周至少休息一天，可實際沒休息，也不給加班工資，勞動者可以到用人單位所在地的勞動監(jiān)察部門進(jìn)行投訴，也可以到用人單所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞
2022-03-03 15,340 -
單位不給交保險去哪里投訴
用人單位欠繳社保應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)亟?jīng)辦職工社保業(yè)務(wù)的事業(yè)單位社保局投訴。根據(jù)法律規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費(fèi)的，由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足。
2021-12-14 15,340 -
不給辭職不給工資去哪投訴
可以通過向當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T進(jìn)行投訴也可以申請勞動仲裁；1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證
2022-03-16 15,340 -
單位不發(fā)工資去哪里投訴
可到用人單位所在地的勞動監(jiān)察投訴勞動保障行政部門負(fù)責(zé)對用人單位支付工資的情況實施勞動保障監(jiān)察《勞動保障監(jiān)察條例》第十一條勞動保障行政部門對下列事項實施勞動保障監(jiān)察：（六）用人單位支付勞動者工資和執(zhí)行最
2022-03-15 15,340
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01:17
朋友借錢不還去哪里起訴朋友是每個人一生中不可或缺的伙伴，但是一旦發(fā)生錢財矛盾，一定要使用正當(dāng)手段維護(hù)自己的合法權(quán)益。 如果朋友欠自己錢財，長時間不歸還，如果雙方之間有銀行轉(zhuǎn)賬記錄，就可以根據(jù)轉(zhuǎn)賬記錄單直接向法院起訴，請求法院的援助，如果對方否認(rèn)是轉(zhuǎn)賬借款，又不能
3,945 2022.04.17 -
00:53
朋友微信借錢不還怎么起訴,去哪里起訴朋友微信借錢不還起訴的方式如下： 1、寫好起訴狀。借錢不還，屬于民事官司，起訴狀的開頭寫民事起訴狀，民事起訴狀一般包括：原被告信息，載明原被告的姓名，性別，民族，電話，身份證號，住址等； 2、準(zhǔn)備好證據(jù)材料。通過轉(zhuǎn)賬的可以有轉(zhuǎn)賬記錄、微信聊
5,528 2022.04.17 -
00:53
單位不發(fā)工資去哪個部門投訴各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。 用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益行為的，由勞動行政部門責(zé)令其支付勞動者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可責(zé)令其支付賠償金： 1、克扣或者無故拖欠勞動者工資。 2、拒不支付勞動者延長工作時間工資的。 3、低
2,635 2022.04.17
