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實習工資要扣稅嗎根據(jù)國家稅務(wù)總局《關(guān)于印發(fā)(企業(yè)支付實習生報酬稅前扣除管理辦法)的通知》(國稅發(fā)[2007]127號)規(guī)定，企業(yè)應(yīng)按有關(guān)規(guī)定和實習生簽訂合同。只要受雇者與用人單位存在事實勞動關(guān)系，且合同期間受雇者在用人單位全日制工作，企業(yè)支付給實習生的收入
2020.06.01 495 -
關(guān)于個稅工資薪金問題個人每個月的工資薪金是我國繳納個人所得稅的范圍，無論是公務(wù)員還是一般工作者，對工資薪金都是需要繳納個人所得稅的。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，繳稅等于全月應(yīng)納稅所得額乘以稅率再減去速算扣除數(shù)，也就是全月應(yīng)納稅所得額等于應(yīng)發(fā)工資減去五險一金減去五千，應(yīng)發(fā)
2021.10.13 469
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實習工資扣稅問題
實習期間發(fā)放的工資跟兼職的時候取得的工資一樣，是需要按國家規(guī)定繳納稅款。實踐中，實習工資的繳扣計算方法等同于勞務(wù)報酬的，具體如下： 1、勞務(wù)報酬所得適用比例稅率，稅率為20%； 2、每次收入不超過40
2022-03-29 15,340 -
關(guān)于實習工資的問題
關(guān)于實習工資的問題，解答如下： 1、部分用人單位不給實習生支付工資，跟國家政策有很大關(guān)系的，國家規(guī)定，在校生去實習，不視同就業(yè)，也就是沒有法律來約束實習工資這個事情的。所有有些用人單位就不給實習生支付
2022-04-25 15,340 -
實習生個人工資扣稅問題
【問題】因工作需要，我單位需要雇用一些在校大學生，對單位支付給他們的報酬應(yīng)怎樣納稅【解答】《個人所得稅法》第二條限定，薪水、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而獲到的薪水、薪金、獎金、年終加薪、勞動返利
2022-07-09 15,340 -
關(guān)于實習工資，有問題想請教
關(guān)于實習工資的問題，解答如下： 1、部分用人單位不給實習生支付工資，跟國家政策有很大關(guān)系的，國家規(guī)定，在校生去實習，不視同就業(yè)，也就是沒有法律來約束實習工資這個事情的。所有有些用人單位就不給實習生支付
2022-04-25 15,340
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00:59
針對拖欠農(nóng)民工工資問題怎么辦我國的勞動法規(guī)定，一般情況下，被拖欠工資的農(nóng)民工可以先直接和單位協(xié)商，告訴單位拖欠工資屬于違法行為?？梢韵虍?shù)氐膭趧有姓块T投訴，舉報單位存在拖欠工資的行為。也可以到當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請勞動仲裁，咨詢法律意見。此外，如果用人單位欠薪嚴重的
1,470 2022.05.11 -
01:13
工資稅費怎么扣費標準工資稅費的扣費標準如下： 1、工資范圍在1－5000元之間的，包括5000元，適用個人所得稅稅率為0％； 2、工資范圍在5000－8000元之間的，包括8000元，適用個人所得稅稅率為3％； 3、工資范圍在8000－17000元之間的，包括
4,149 2022.05.11 -
01:09
關(guān)于工資拖欠的法律關(guān)于工資拖欠的法律，具體情況如下： 1、用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償，并可以責令支付賠償金； 2、用人單位需要按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。 用人單位拖欠
3,501 2022.05.11
