六級傷殘能享受幾級的工傷待遇？
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因工受殘待遇（五至六級） 基本模式：（1）傷殘補助金傷殘津貼 （2）傷殘補助金一次性工傷醫(yī)療補助金一次性工傷就業(yè)補助金《工傷保險條例》第34條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資； （二）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作，難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)則。
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職工被認(rèn)定為五級六級傷殘的，享有以下待遇：五級傷殘的一次性傷殘補助金為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；而五級傷殘的津貼是本人工資的70%，六級傷殘是60%；以及停工留薪期內(nèi)的工資福利待遇不變等。
五至六級工傷的勞動者可以享受下列待遇： 1、停工留薪期的工資福利不變，由用人單位支付； 2、一次性傷殘補助金。五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月； 3、保留與用人單位的勞動關(guān)系。如果離職的，可以獲得一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金等。
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六級傷殘享受什么待遇？五級六級傷殘可以享有如下待遇： 1、享受一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資； 2、保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作； 2、難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。
2020.02.02 514 -
五級、六級傷殘享受哪些待遇職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘享受的待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資。
2020.07.07 197 -
工傷五至六級傷殘能享受哪些待遇工傷五至六級傷殘能享受以下工傷保險待遇：在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；一次性傷殘補助金五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；傷殘津貼五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%；其他。
2020.06.03 145
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工傷五級傷殘，六級傷殘，能享受幾級傷殘待遇
按照《工傷保險條例》第三十六條規(guī)定： 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月
2022-04-24 15,340 -
工傷二級傷殘能享受幾級工傷待遇
二級工傷賠償項目如下： 一、工傷醫(yī)療費用 工傷醫(yī)療費用：治療工傷所需費用享受因工醫(yī)療待遇，這些費用一般包括住院所需的掛號費、住院費、醫(yī)療費、藥費等，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險
2022-04-16 15,340 -
職工工傷五級傷殘能享受幾級傷殘待遇
五級工傷賠償包括：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：18個月的本人工資； （二）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，
2022-03-24 15,340 -
六級傷殘能享受哪些工傷待遇
職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇： 1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資； 2、保留與用人單位的勞動關(guān)
2022-03-31 15,340
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十級傷殘證能享受什么待遇工傷十級傷殘享受的待遇，具體情況如下：1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：十級傷殘為7個月的本人工資；2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位
5,096 2022.05.11 -
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六級工傷能賠幾十萬六級工傷具體可以賠償多少錢，要根據(jù)實際情況來確定。職工被認(rèn)定為六級傷殘后，可以先獲得一次性傷殘補助金，通一次性傷殘補助金常相當(dāng)于十六個月的本人工資。如果六級傷殘員工難以安排工作，那么用人單位會按月發(fā)放傷殘津貼，六級傷殘的津貼一般是百分之六十
1,721 2022.04.17 -
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六級傷殘賠償幾個月六級傷殘賠償幾個月，需要看當(dāng)事人被評定的傷殘等級，由此來定。職工因工致殘被鑒定為六級傷殘的，享受以下待遇： 1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，六級傷殘為16個月的本人工資； 2、保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工
1,644 2022.04.17
