如何提取企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)基金
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企業(yè)要根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)條件，量力而行，提取一定數(shù)額的社會(huì)保險(xiǎn)基金，逐步建立社會(huì)保險(xiǎn)制度，解決職工的年老退休、喪失勞動(dòng)能力的生活保障等問(wèn)題。社會(huì)保險(xiǎn)基金在征收所得稅前提取，專項(xiàng)儲(chǔ)存，專項(xiàng)專用。社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，按省、市、自治區(qū)人民政府規(guī)定執(zhí)行。有條件在行業(yè)或街道進(jìn)行統(tǒng)籌的地區(qū)，其范圍在開(kāi)始時(shí)不宜過(guò)寬，要根據(jù)企業(yè)實(shí)際需要再逐步擴(kuò)大到市、縣（區(qū)）?？h（區(qū)）以上企業(yè)職工的勞動(dòng)保險(xiǎn)福利待遇，已參照國(guó)營(yíng)建筑企業(yè)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行的，如經(jīng)濟(jì)條件允許，可以暫按原有規(guī)定辦理，其勞動(dòng)保險(xiǎn)支出，仍在營(yíng)業(yè)外列支，不專項(xiàng)提取社會(huì)保險(xiǎn)基金。企業(yè)的職工住宅、托幼、浴室、醫(yī)療、食堂等福利事項(xiàng)，要逐步地、有計(jì)劃地興辦，切實(shí)關(guān)心群眾生活，減少職工后顧之憂。第四十四條企業(yè)職工的口糧，可參照國(guó)營(yíng)建筑企業(yè)同工種口糧標(biāo)準(zhǔn)定量或補(bǔ)助；勞動(dòng)保護(hù)用品，可參照國(guó)營(yíng)建筑企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)。
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企業(yè)年金的提取方法如下：對(duì)于達(dá)到法定退休年齡的人員，可以向單位直接申請(qǐng)一次性；對(duì)于決定出國(guó)定居的職工而言，可以選擇向單位一次性申請(qǐng)領(lǐng)取全部年金；于因病而喪失勞動(dòng)力的職工而言，可以向單位申請(qǐng)一次性；對(duì)于在退休前意外死亡的職工而言，其繼承人可以申請(qǐng)一次性領(lǐng)取職工所有的企業(yè)年金。
社會(huì)保險(xiǎn)基金主要包含五大類，分別是：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金和生育保險(xiǎn)基金。 除基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金與生育保險(xiǎn)基金合并建賬及核算外，其他各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金按照社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種分別建賬，分賬核算。社會(huì)保險(xiǎn)基金執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)基金應(yīng)?？顚Ｓ?，不允許任何組織和個(gè)人以任何形式侵占或者挪用。 我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)基金來(lái)源可以大致分為四個(gè)方面： （一）由參保人按其工資收入(無(wú)法確定工資收入的按職工平均工資)的一定百分比繳納的保險(xiǎn)費(fèi)； （二）由參保人所在單位按本單位職工工資總額的一定百分比繳納的保險(xiǎn)費(fèi)； （三）政府對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金的財(cái)政補(bǔ)貼； （四）社會(huì)保險(xiǎn)基金的銀行利息或投資回報(bào)及社會(huì)捐贈(zèng)等。
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公基金如何提取公基金提取需要以下三步流程： 1、判斷個(gè)人是否符合申請(qǐng)?zhí)崛∽》抗e金的條件； 2、根據(jù)個(gè)人申請(qǐng)條件準(zhǔn)備相應(yīng)申請(qǐng)材料，以證明符合提取條件； 3、備齊申請(qǐng)材料后前往當(dāng)?shù)刈》抗e金管理中心提交申請(qǐng)并遞交材料。 住房公基金，是指國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位、
2022.06.06 701 -
社會(huì)失業(yè)金如何領(lǐng)?。?/a>
按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行交費(fèi)義務(wù)滿一年的；非因本人意愿中斷就業(yè)的；已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的；公司解除或終止勞動(dòng)合同后60天之內(nèi)前來(lái)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的。具備以上條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。 應(yīng)自與用人
2022.11.07 102
社保繳費(fèi)基數(shù)是一個(gè)數(shù)值，是社會(huì)平均工資的六成到三倍，比如社會(huì)平均工資是2000元，繳納的基數(shù)可以是1200元--6000元。一般來(lái)說(shuō)，工資越高、社保的繳費(fèi)基數(shù)也就越高，反之亦然，但繳費(fèi)基數(shù)是存在上限和下限的。當(dāng)無(wú)法確定職工工資收入時(shí)，基數(shù)按
