最新勞動法規(guī)定晚婚晚育產(chǎn)假多少天
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1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天； 2、難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天； 3、生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天； 4、懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假； 5、懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假； 6、晚育產(chǎn)假，由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)本省計劃生育條例規(guī)定。 第三十七條晚婚晚育的，應當給予獎勵和照顧。具體辦法由縣（市、區(qū)）人民政府規(guī)定。 機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織職工晚婚的，增加婚假十二天，工資、獎金和其他福利待遇照發(fā)；晚育的，男方可享受七天護理假，工資、獎金和其他福利待遇照發(fā)。
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女職工生育享受98天的產(chǎn)假。另外特別規(guī)定晚婚晚育人士還將多延長30天的假期。因此，晚婚晚育至少有128天的假期。
當前我國將女職工的產(chǎn)假有九十天延長到九十八天，但是當前我國不提倡晚婚晚育。晚婚晚育產(chǎn)假具體規(guī)定在地方上，每個地方晚婚晚育產(chǎn)假情況不同。一般情況下，符合我國計劃生育晚婚晚育條件的夫妻，女職工的產(chǎn)假可以增加十五天，男職工可以享受3天的假期。
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2022年最新晚婚晚育產(chǎn)假多少天當前我國將女職工的產(chǎn)假有九十天延長到九十八天，但是當親我國不提倡晚婚晚育，晚婚晚育產(chǎn)假具體規(guī)定在地方上，每個地方晚婚晚育產(chǎn)假情況不同。一般情況下，符合我國計劃生育晚婚晚育條件的夫妻，女職工的產(chǎn)假可以增加十五天，男職工可以享受3天的假期。晚婚
2022.04.14 1,063 -
2020年最新晚婚晚育產(chǎn)假多少天當前我國將女職工的產(chǎn)假有九十天延長到九十八天，但是當親我國不提倡晚婚晚育，晚婚晚育產(chǎn)假具體規(guī)定在地方上，每個地方晚婚晚育產(chǎn)假情況不同。一般情況下，符合我國計劃生育晚婚晚育條件的夫妻，女職工的產(chǎn)假可以增加十五天，男職工可以享受3天的假期。晚婚
2022.04.12 1,455 -
晚育產(chǎn)假多少天新規(guī)定產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。根據(jù)現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假。據(jù)說有的地方對晚婚晚育者還有15—30天的獎勵。
2020.07.07 379
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廣西最新晚婚晚育假是多少天
根據(jù)我國《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。 在此基礎(chǔ)上，如果你們達到晚婚晚育的再
2022-04-20 15,340 -
現(xiàn)在勞動法規(guī)定了晚婚晚育的產(chǎn)假多少天
1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；2、難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天；3、生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天；4、懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；5、懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受
2022-03-24 15,340 -
晚育產(chǎn)假多少天2020新規(guī)定
女職工產(chǎn)假98天，晚育的按所在省規(guī)定增加產(chǎn)假。根據(jù)國務院《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，
2022-02-06 15,340 -
晚婚晚育產(chǎn)假多少天
晚婚晚育產(chǎn)假是多少？如果女職工順利分娩，可以享受98天的產(chǎn)假。其中產(chǎn)前休息15天，產(chǎn)后休息83天。難產(chǎn)者增加15天產(chǎn)假的多胞胎生育者，每次生一個嬰兒，增加15天產(chǎn)假。一、產(chǎn)前休假工資規(guī)定孕期工資：女職
2021-10-25 15,340
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生育假多少天2021新規(guī)定生育假一般有98天。依據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》的規(guī)定，女職工生育一共可以享受98天的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天。女職工難產(chǎn)的，那么可以增加產(chǎn)假15天。女職工生育多胞胎的，那么每多生育1個嬰兒，就可以增加15天的產(chǎn)假。女職工懷孕未滿4個
2,445 2022.04.12 -
01:10
產(chǎn)假多少天2020新規(guī)定根據(jù)我國《女職工勞動保護特別規(guī)定》的規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)
114,308 2021.03.24 -
01:06
產(chǎn)假多少天2021新規(guī)定男目前我國各個地方對于陪產(chǎn)假的具體天數(shù)的確定，一般會按照實際情況來制定。除了西藏和新疆外，已經(jīng)有29個省份修改了計生條例，明確了陪產(chǎn)假的期限。其中最短的陪產(chǎn)假是7天，最長的陪產(chǎn)假是1個月，多數(shù)地區(qū)的陪產(chǎn)假是15天。目前陪產(chǎn)假最短的是天津和山東
1,590 2022.04.17
