到勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)多長時(shí)間可以作出工傷認(rèn)定
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職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)，可以直接向單位所在地勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 職工工傷經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定，用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定、護(hù)理依賴等級(jí)鑒定，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療有關(guān)（病歷）資料。 勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起60日內(nèi)，根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》國家標(biāo)準(zhǔn)GB/T 16180—2006作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的用人單位和工傷職工或者其直系親屬，并給職工頒發(fā)《職工傷殘證》。
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工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間在一年左右。用人單位應(yīng)該在事故發(fā)生起一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)工傷鑒定，但是如果用人單位在事故發(fā)生起一個(gè)月內(nèi)沒有申請(qǐng)工傷鑒定，那么受了工傷的職員，或者是傷員的直系親屬可以在事件發(fā)生起一年內(nèi)向企業(yè)所在地申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，出具《認(rèn)定工傷決定書》或者《不予認(rèn)定工傷決定書》。 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)于事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定決定作出之日起20日內(nèi)，將《認(rèn)定工傷決定書》或者《不予認(rèn)定工傷決定書》送達(dá)受傷害的職工（或者其近親屬）和用人單位。 并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
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勞動(dòng)部門作出工傷認(rèn)定期限是多長時(shí)間勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定決定作出之日起20個(gè)工作日內(nèi)，將工傷認(rèn)定決定送達(dá)工傷認(rèn)定申請(qǐng)人以及受傷害職工（或其直系親屬）和用人單位。職工或者其直系親屬、用人單位對(duì)不予受
2020.02.05 267 -
勞動(dòng)部門作出工傷認(rèn)定的期限是多長時(shí)間社會(huì)保險(xiǎn)行政部門作出工傷認(rèn)定的期限是自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)。若受理的案件事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的，應(yīng)當(dāng)在自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。
2020.01.07 86 -
工傷認(rèn)定時(shí)間工作多長勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起六十日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。
2020.10.06 193
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工傷認(rèn)定申請(qǐng)多長時(shí)間可以作出？
從業(yè)人員發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向用人單位所在地的區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長。 用人單位
2022-04-25 15,340 -
一般多長時(shí)間可以工傷認(rèn)定書作出
一般自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起六十日內(nèi)可以作出工傷認(rèn)定書。我國法律明確規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起六十日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。如果所受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，可
2022-05-16 15,340 -
工傷認(rèn)定應(yīng)在多長時(shí)間內(nèi)去勞動(dòng)監(jiān)察部門辦理工傷認(rèn)定
職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)，可以直接向單位所在
2022-04-19 15,340 -
工傷認(rèn)定最長多長時(shí)間作出
工傷認(rèn)定結(jié)果出來需要60天，最長可以90天。 《工傷保險(xiǎn)條例》第二十五條“設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專
2022-06-12 15,340
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勞動(dòng)法規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間工作時(shí)間，又可以稱為“勞動(dòng)時(shí)間”。主要指按勞動(dòng)法的規(guī)定，勞動(dòng)者在一晝夜以及一周之內(nèi)從事勞動(dòng)的時(shí)間。勞動(dòng)者工作時(shí)間的長度主要由勞動(dòng)法直接規(guī)定，或是由集體合同、或者是勞動(dòng)合同進(jìn)行規(guī)定。如果用人單位如果不遵守工作時(shí)間的規(guī)定，則要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任
11,701 2022.04.15 -
00:56
違章多長時(shí)間可以查到車輛違章從抓拍、交警隊(duì)查看到確認(rèn)需要一定的時(shí)間，正常情況下，車輛違章后3至7天就能夠查到，最晚不會(huì)超過13個(gè)工作日，但也存在例外情況，因?yàn)楦鞯匾?guī)定沒有統(tǒng)一，有些地方要15天后才能查到。公司車輛違章處理流程： 1、駕駛車輛違章人帶上車輛的行駛
998 2022.05.18 -
01:00
派出所可以拘留多長時(shí)間派出所沒有權(quán)利決定拘留，只有縣級(jí)以上公安機(jī)關(guān)才有權(quán)決定對(duì)違法行為人決定拘留。但派出所可以依法傳喚，傳喚的期限不得超過八小時(shí)；情況復(fù)雜詢問查證的時(shí)間不得超過二十四小時(shí)。行政拘留不超過十五天，而刑事拘留不超過37天。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，刑事拘
6,133 2022.04.17
