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單位有必要保交四險(xiǎn)嗎

2023-08-04 08:32

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2023-08-04回復(fù)

根據(jù)我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》,用人單位必須為勞動(dòng)者繳納五險(xiǎn),分別是基本養(yǎng)老保險(xiǎn),工傷險(xiǎn),基本醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),和失業(yè)保險(xiǎn)。這五種都是社會(huì)保險(xiǎn)。上面五種保險(xiǎn)是正規(guī)的用人單位必須要為其勞動(dòng)者繳納的。如果用人單位沒(méi)有繳納社會(huì)保險(xiǎn),根據(jù)第八十六條: 用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬(wàn)分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門(mén)處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

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單位用人不可以不交保險(xiǎn)。用人單位必須給職工繳足五險(xiǎn)一金,即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金,也就是說(shuō)必須給員工繳納五險(xiǎn)一金。用人單位不繳納社保,勞動(dòng)者可以依法進(jìn)行索賠。社保分單位繳納部分和個(gè)人繳納部分。具體社保費(fèi)繳費(fèi)比例分別為:養(yǎng)老保險(xiǎn),單位和個(gè)人分別繳納20%、8%;醫(yī)療保險(xiǎn),單位和個(gè)人分別繳納12%、2%;失業(yè)保險(xiǎn),單位和個(gè)人分別繳納2%、1%;生育保險(xiǎn)單位繳納0.60%,個(gè)人不繳;工傷保險(xiǎn)單位繳納2%,個(gè)人不繳;公積金單位12%、個(gè)人12%。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

不合法。公司必須給員工繳納五險(xiǎn),可去有部門(mén)投訴,養(yǎng)老保險(xiǎn)是為了老有所養(yǎng),法定退休年齡可以領(lǐng)取退休金;醫(yī)療保險(xiǎn)是職工生病作為醫(yī)療報(bào)銷用的;失業(yè)保險(xiǎn)是職工失業(yè)后,領(lǐng)取生活費(fèi)的;生育保險(xiǎn)是職工生育作為生育報(bào)銷和有關(guān)待遇的;工傷保險(xiǎn)是職工發(fā)生工傷,支付醫(yī)療費(fèi)用或者賠償有關(guān)工傷待遇的。

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    是的。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,用人單位在建立勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)候就會(huì)需要繳納社會(huì)保險(xiǎn),沒(méi)有繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知用人單位。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第三十八條:

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