退休人員的勞動(dòng)關(guān)系可以解除嗎
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員工到達(dá)法定退休年齡,勞動(dòng)合同依法終止，不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第四十四條有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止： (一)勞動(dòng)合同期滿的; (二)勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的; (三)勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的; (四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的; (五)用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的; (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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即將退休人員能與單位解除勞動(dòng)關(guān)系，該退休人員與單位協(xié)商一致或者提前三十日書面通知用人單位的，能與單位解除勞動(dòng)關(guān)系；但是單位不能以裁員或者無(wú)過(guò)錯(cuò)辭退的方式來(lái)與該退休人員解約。
勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡的，勞動(dòng)合同終止。因此，勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡以后或依法享有養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取退休金后，與用人單位之間建立的已不再是勞動(dòng)關(guān)系，而是勞務(wù)關(guān)系。企業(yè)聘用退休人員的，不構(gòu)成勞動(dòng)法意義上的勞動(dòng)關(guān)系，只成立民法意義上的勞務(wù)關(guān)系。
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病退的勞動(dòng)關(guān)系可以解除嗎勞動(dòng)者因病退而申請(qǐng)解除勞動(dòng)關(guān)系是可以的，但勞動(dòng)者開(kāi)始領(lǐng)取養(yǎng)老金的，勞動(dòng)合同會(huì)終止，而不是解除。若用人單位違法終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍支付賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)支付給勞動(dòng)者支
2020.11.09 198 -
吸毒人員可以解除勞動(dòng)關(guān)系嗎對(duì)于吸毒人員用人單位可以提出解除勞動(dòng)合同的要求，經(jīng)勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。另外，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條的規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同： (一)在試用期間被證明不符合錄用條件
2020.12.01 167 -
可以跟退休人員建立勞動(dòng)關(guān)系嗎退休人員一般是不可以建立勞動(dòng)關(guān)系的，如果已經(jīng)開(kāi)始領(lǐng)取養(yǎng)老金的退休人員被用人單位返聘的，與用人單位之間為勞務(wù)關(guān)系。勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡，依法領(lǐng)取退休金的，勞動(dòng)合同自然終止，退休人員喪失勞動(dòng)者身份。
2020.11.06 152
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退休解除勞動(dòng)關(guān)系可以嗎
我國(guó)法律對(duì)退休解除勞動(dòng)關(guān)系有以下規(guī)定:1、退休職工享受社保的退休待遇，其已經(jīng)不屬于勞動(dòng)法意義上的勞動(dòng)者； 2、已經(jīng)退休，不能再建立勞動(dòng)關(guān)系，簽訂的勞動(dòng)合同無(wú)效，不成在解除的問(wèn)題； 3、退休職工可以建立
2022-06-17 15,340 -
員工到退休年齡可以解除勞動(dòng)關(guān)系嗎
根據(jù)規(guī)定，勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度，用人單位可以解除與該勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同，且無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。用人單位的該解除權(quán)并不受勞動(dòng)者的工作時(shí)間的長(zhǎng)短及是否將到退休年齡影響。 具體法律依據(jù)可參照勞動(dòng)合
2022-03-15 15,340 -
退休人員勞動(dòng)關(guān)系解除有補(bǔ)償嗎？
員工到達(dá)法定退休年齡,勞動(dòng)合同依法終止，不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第四十四條有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止： (一)勞動(dòng)合同期滿的; (二)勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待
2022-04-25 15,340 -
退休人員勞動(dòng)關(guān)系解除有補(bǔ)償嗎
員工到達(dá)法定退休年齡,勞動(dòng)合同依法終止，不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第四十四條有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止： (一)勞動(dòng)合同期滿的; (二)勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待
2022-03-21 15,340
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如何解除勞動(dòng)關(guān)系解除勞動(dòng)關(guān)系方式，具體如下： 1、勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同； 2、勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同； 3、勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。 用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可
2,072 2022.06.15 -
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勞動(dòng)者怎樣才能解除勞動(dòng)關(guān)系勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的方式有以下情況： 1、用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，只要協(xié)商的內(nèi)容、形式、程序不違反法律強(qiáng)制性規(guī)定，就可以解除勞動(dòng)合同； 2、預(yù)告解除； （1）勞動(dòng)者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同； （2）勞動(dòng)者在試用期
917 2023.01.04 -
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分居多久可以自動(dòng)解除婚姻關(guān)系法律并沒(méi)有規(guī)定分居多久可以自動(dòng)解除婚姻關(guān)系。法律只是規(guī)定，如果雙方因?yàn)楦星椴缓头志訚M兩年，經(jīng)過(guò)調(diào)解無(wú)效的，法院應(yīng)當(dāng)判決離婚。法律上并沒(méi)有自動(dòng)離婚的說(shuō)法，離婚的方式只有兩種去民政部門登記離婚和去法院提起訴訟離婚。分居兩年所要采取的離婚方式，也
2,750 2022.04.17
