公務(wù)員在取保候?qū)徠陂g不上班可以發(fā)工資嗎?
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
如果取保期間請(qǐng)假或者經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不上班的,不屬于曠工的情形。
取保候?qū)徠陂g能上班。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,被取保候?qū)彽姆缸锵右扇?、被告人?yīng)當(dāng)遵守以下規(guī)定: (一)未經(jīng)執(zhí)行機(jī)關(guān)批準(zhǔn)不得離開所居住的市、縣; (二)住址、工作單位和聯(lián)系方式發(fā)生變動(dòng)的,在二十四小時(shí)以內(nèi)向執(zhí)行機(jī)關(guān)報(bào)告; (三)在傳訊的時(shí)候及時(shí)到案。
-
取保候?qū)徠陂g可以上班嗎取保候?qū)徠陂g可以上班,但是參加工作有地區(qū)限制,一般只能在所居住的市、縣。因?yàn)榘凑找?guī)定,取保后司法機(jī)關(guān)需要傳喚時(shí)要隨叫隨到,并且離開住所地需要申請(qǐng)報(bào)告。
2020.12.10 217 -
取保候?qū)徠陂g可以上班嗎?取保候?qū)徠陂g可以上班。但必須遵守有關(guān)法律法規(guī)。法律規(guī)定,取保候?qū)彽姆缸锵右扇?、被告人?yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定: 1、未經(jīng)執(zhí)行機(jī)關(guān)批準(zhǔn)不得離開所居住的市、縣; 2、地址、工作單位、聯(lián)系方式發(fā)生變化的,應(yīng)當(dāng)在24小時(shí)內(nèi)向執(zhí)行機(jī)關(guān)報(bào)告; 3、傳訊時(shí)及時(shí)到
2022.04.12 575 -
公務(wù)員取保候?qū)徆べY發(fā)放國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員被取保候?qū)彽?,公?wù)員取保候?qū)徠陂g停發(fā)原工資。
2020.05.04 551
-
取保候?qū)徠陂g公務(wù)員工資
被取保候?qū)徍捅槐O(jiān)視居住人員的工資處理問題 國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員被取保候?qū)徎虮槐O(jiān)視居住的,在取保候?qū)徍捅槐O(jiān)視居住期間停發(fā)工資(含各類津補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金,下同),改按以下辦法計(jì)發(fā)生活費(fèi): 原為國(guó)家公務(wù)員的
2022-01-11 15,340 -
取保候?qū)徠陂g可以上班嗎
為了相關(guān)的調(diào)查訴訟,一定會(huì)對(duì)被保釋的人的工作、生活產(chǎn)生一定的影響,國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的工作人員的影響很大。不影響搜查訴訟,符合有關(guān)法律規(guī)定,在公司規(guī)定的前提下,等待審查的人可以繼續(xù)工作?!缎淌略V訟法》
2021-10-22 15,340 -
取保候?qū)徠陂g可以上班嗎
在不影響公安機(jī)關(guān)調(diào)查、符合有關(guān)法律、單位規(guī)定的前提下,可以繼續(xù)工作?!缎淌略V訟法》第七十一條被保釋候?qū)彽姆缸锵右扇恕⒈桓嫒藨?yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定:(1)未經(jīng)執(zhí)行機(jī)關(guān)批準(zhǔn)不得離開居住的市、縣;(2)地址、工作
2021-12-25 15,340 -
取保候?qū)徠陂g可以上班嗎
員工可以在取保候?qū)忞A段上班。
2021-12-25 15,340
-
01:07
取保候?qū)徠陂g可以去外地嗎取保候?qū)徠陂g,被取保候?qū)彽姆缸锵右扇恕⒈桓嫒?,在沒有經(jīng)過執(zhí)行機(jī)關(guān)的批準(zhǔn)前,不可以離開所居住的市、縣。因此,如果外地指的是本縣范圍內(nèi)的其他區(qū)域,那么被取保候?qū)彽姆缸锵右扇?、被告人可以自由出入;但如果外地指的是本縣范圍外的其他區(qū)域,那么就需要經(jīng)
4,607 2022.04.17 -
00:52
疫情期間不上班不發(fā)工資合法嗎疫情期間不上班不發(fā)工資不合法。疫情停工非員工員工,不能挺停發(fā)員工的工資。疫情不上班應(yīng)該有工資。非因勞動(dòng)者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。超過一個(gè)工資支付周期的,若勞動(dòng)者提供了正常勞
15,684 2022.05.11 -
00:56






