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工傷傷殘鑒定期限怎么計(jì)算

2023-01-27 08:37

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1、工傷一般是在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)對其進(jìn)行的評定傷殘等級。 2、因工傷申請勞動(dòng)能力鑒定的,應(yīng)由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的代理律師按下列規(guī)定的期限向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請。按照相關(guān)規(guī)定的時(shí)限提出申請。 3、被鑒定人或其近親屬提出申請的,被鑒定人應(yīng)已滿最短工傷醫(yī)療期且病情相對穩(wěn)定。 4、用人單位單獨(dú)申請的,被鑒定人應(yīng)已滿最長工傷醫(yī)療期且病情相對穩(wěn)定。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

工傷傷殘鑒定期限一般在三個(gè)月左右。工傷傷殘等級的鑒定是在工傷醫(yī)療期滿的時(shí)候做的,但是如果醫(yī)療期還沒有滿,不過工傷職工的病情已經(jīng)屬于是相對穩(wěn)定的階段了,也是可以進(jìn)行傷殘等級的鑒定的。工傷對于人體致殘的情況和結(jié)果是不一樣的,所以進(jìn)行鑒定的最佳時(shí)間也是不一樣的。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

工傷傷殘鑒定期限的規(guī)定:用人單位申請工傷認(rèn)定的期限一般是30日內(nèi);在單位逾期未提出申請的情況下,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在1年內(nèi)可以提出申請;而職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,用人單位或職工一方可及時(shí)去申請勞動(dòng)能力的鑒定。

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