50歲退休政策
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依據(jù)當(dāng)前政策,在參保繳費(fèi)滿15年的前提下,有如下幾種情況可以50周歲退休: 1、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的女工人:目前規(guī)定其法定退休年齡為50周歲; 2、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)中從事有毒有害工種滿一定期限的女干部:如果女干部從事有毒有害工種的技術(shù)方面工作滿一定期限,也可以提前五年退休即50周歲退休; 3、經(jīng)當(dāng)?shù)厥屑?jí)以上勞動(dòng)部門組織的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力的男性,可以在50周歲時(shí)申請(qǐng)病退。
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一、一般說,女性下崗職工,以55歲退休的多。下崗轉(zhuǎn)為靈活就業(yè)自己繳納社保的屬于靈活就業(yè)人員,靈活就業(yè)人員,男60歲退休,女55歲退休。 但是,你若是下崗工人,原來在企業(yè)工作期間交養(yǎng)老保險(xiǎn)達(dá)到或超過10年了,后面是自由職業(yè),自己交費(fèi)的,也可以50退休。 二、下崗女性購買養(yǎng)老保險(xiǎn),滿15年,包括國家規(guī)定的視同繳費(fèi)年限,原則上是女的55歲退休,但如果是老企業(yè),1994年及以前倒閉的,可以享受50歲退休。 如果你僅僅只是下崗,單位還存在,或者企業(yè)是1994年以后倒閉的,不能享受50歲退休。 三、被解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)已超過45周歲的原關(guān)閉破產(chǎn)改制國有企業(yè)女職工,在被解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后以靈活就業(yè)人員身份接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系且未中斷繳費(fèi)的; 經(jīng)本人申請(qǐng),也可在年滿50周歲時(shí)辦理退休。當(dāng)然,你是女職工的話滿50歲就可以辦理退休(女干部需年滿55周歲),若能滿足特殊工種、病退的條件,方可以提前退休(女職工年滿45周歲)。
失地農(nóng)民指因政府統(tǒng)一征收農(nóng)村集體土地而導(dǎo)致失去全部或部分土地,且征地時(shí)對(duì)所征土地享有承包經(jīng)營權(quán)的人員。規(guī)定年滿16周歲(21年新政策)及以上的失地農(nóng)民方可自愿參保,年齡以居民身份證登載的出生日期為準(zhǔn),征地時(shí)間以征地批文為準(zhǔn)。50歲累計(jì)繳費(fèi)年限夠15年可以退休。
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50歲女人退休政策是什么
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2022-07-17 15,340
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留抵退稅政策留抵退稅政策如下:2019年3月21日晚間,財(cái)政部、稅務(wù)總局、海關(guān)總署三部門聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于深化增值稅改革有關(guān)政策的公告》,其中提到,自2019年4月1日起,試行增值稅期末留抵稅額退稅制度。增值稅留抵退稅,是實(shí)施大規(guī)模減稅降費(fèi)政策的重要舉措。
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12,834 2022.04.17 -
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