勞動合同變更協(xié)議書,適用范本
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甲方(企業(yè)):_____乙方(員工):_______________部門:_______________性別:__________出生年月:_______________家庭地址:____________________________________電話:____________________________________甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的前提下,對_____年_____月_____日簽訂的勞動合同書變更事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:一、勞動合同變更內(nèi)容:1、____________________________________ 2、____________________________________ 3、____________________________________二、本協(xié)議簽訂后,原勞動合同書仍繼續(xù)履行,但變更條款按照本協(xié)議執(zhí)行。三、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,均具同等法律效力.甲方(蓋章)乙方(簽名)代表(簽名)_____年_____月_____日_____年_____月_____日
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房屋租賃合同變更協(xié)議書范本的書寫應(yīng)該具備的內(nèi)容有:合同當(dāng)事人的基本個人信息;經(jīng)協(xié)商所作出的變更事宜;各自的簽名或蓋章;協(xié)議書的簽訂日期等。
甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。 一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理之。 二、乙方這職務(wù)或工種為。 三、乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場所履行職責(zé): (一)甲方公司總部二)甲方在全資公司或參股的合資公司三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu)四)應(yīng)出差服務(wù)之場所。 四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。 五、乙方之正常工作時間每日為7小時,每周五個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理之。 六、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒之事外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊辦理之。 七、甲方按國安規(guī)定實(shí)行社會保險制度,并為乙方投保。 八、甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇每月元人民幣。 九、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。 十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。 十一、甲方對乙方獎勵,分為嘉獎、記功、晉級、評為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處,分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法,依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。 十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,甲方有權(quán)終止本合同,并提前1個月通知乙,合同終止時,甲方增發(fā)乙方1個月的工資。 十三、乙方主動提出解除本合同時,須提前1個月通知甲方,調(diào)離時,乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)1個月工資。 十四、乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業(yè)已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。 十五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。 十六、本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。 十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以市勞動局為第一仲裁機(jī)關(guān)。 訂立合同書人 甲方: 簽約代表人:(簽字) 職稱: 乙方(姓名):(簽字) 身份證號碼 戶口所在地地址 聯(lián)絡(luò)方式
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雙方協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書范本
開頭寫出甲方乙方的姓名,然后是正文部分,包括工資,社保,離職手續(xù)辦理,公司內(nèi)部信息保密等內(nèi)容,最后附上簽名和時間。
2020.08.13 444 -
商標(biāo)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書(適用范本)
轉(zhuǎn)讓方(甲方):受讓方(乙方):根據(jù)《中華人民共和國商標(biāo)法》,《中華人民共和國商標(biāo)法實(shí)施條例》及《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,現(xiàn)甲方自愿將在中國注冊的第______號商標(biāo)轉(zhuǎn)讓給乙方,達(dá)成協(xié)議如下:商標(biāo)圖樣 一、轉(zhuǎn)讓
2020.05.21 254 -
勞務(wù)合同解除協(xié)議書范本
甲方: 乙方: 甲乙雙方于×年×月×日簽訂為期×年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下: 1、自×年×月×日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止; 2、乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時間為甲
2020.06.27 873
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求勞動合同變更協(xié)議書范本
甲方:______乙方:______經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,對___年___月___日簽訂的勞動合同書作如下變更:勞動合同變更的內(nèi)容:甲方(蓋章)乙方(簽章)法定代表人或委托代理人(簽章)日期:年月日日期
2022-04-01 15,340 -
勞動合同變更協(xié)議書范本是怎樣的
勞動合同變更協(xié)議書范本:法定代表人:委托代理人:證件類型:證件號碼:甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的前提下,對年月日簽訂的勞動合同書變更事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:一、勞動合同變更內(nèi)容:二、本協(xié)議簽訂后,原勞動合
2022-03-13 15,340 -
勞動合同變更書范本
勞動合同變更書范本 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對本合同做以下變更: 甲方(公章)乙方(簽字或蓋章) 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人 (簽字或蓋章) 年月日
2022-03-08 15,340 -
《勞動合同》變更協(xié)議書
變更合同需要注意什么 變更勞動合同時,根據(jù)有關(guān)勞動法律法規(guī)的規(guī)定,要注意幾點(diǎn): 應(yīng)在勞動合同有效期內(nèi)變更;應(yīng)該遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定,雙方只能在法律允許的范疇內(nèi)提出
2022-04-22 15,340
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變更勞動合同變更勞動合同,需要勞動者和用人單位雙方達(dá)成一致意見,起草新的勞動合同,或者在原合同的基礎(chǔ)上變更其中的具體條款。勞動合同的變更必須是在勞動合同依法訂立后,在合同尚未履行或者尚未履行完畢之前進(jìn)行變更;而且對于變更的內(nèi)容和變更的條款必須經(jīng)用人單位
2,340 2022.04.18 -
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勞動協(xié)議算勞動合同嗎勞動協(xié)議是算勞動合同的。勞動協(xié)議就是勞動合同,是指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。勞動合同的建立雖然也體現(xiàn)了當(dāng)事人的合意性,但
2,035 2022.05.11 -
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靈活用工協(xié)議是勞動合同嗎靈活用工協(xié)議,不一定是勞動合同。勞動合同一般情況下都是書面的形式,而且需要滿足一定的實(shí)質(zhì)條件:用工者與被用工者之間已經(jīng)成立了實(shí)質(zhì)的勞動關(guān)系,二者之間存在從屬性的人身關(guān)系。具體來說,想要證明靈活用工協(xié)議屬于勞動合同,可以從以下幾點(diǎn)入手: 1、
6,162 2022.06.22