養(yǎng)老保險(xiǎn)要交15年沒到退休年齡停止繳費(fèi)嗎
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根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)必須連續(xù)交滿15年以上且到退休年齡。這里面有兩個(gè)條件缺一不可，就是連續(xù)15年和退休年齡。如果交夠了15年而沒到退休年齡就停止交費(fèi)，是不可以享受的;如果到了退休年齡而交費(fèi)不足15年的，同樣也不享受。問題： 1，個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)需繳納多少年 2，間隔1年或2年再接著繳納對將來領(lǐng)取養(yǎng)老金是否有影響 3，“累計(jì)繳費(fèi)年限”是何意思回答：一、國家規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)必須連續(xù)交滿15年以上且到退休年齡。這里面有兩個(gè)條件缺一不可，就是連續(xù)15年和退休年齡。如果交夠了15年而沒到退休年齡就停止交費(fèi)，是不可以享受的;如果到了退休年齡而交費(fèi)不足15年的，同樣也不享受。很多人對此理解有誤，認(rèn)為只要交夠15年就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金，絕對是錯(cuò)誤的。二。按規(guī)定來講，必須連續(xù)交費(fèi)才有效。但目前管理比較松。如果有一年或兩年不交費(fèi)，還可以補(bǔ)交。主要是為了擴(kuò)大享受養(yǎng)老保險(xiǎn)人群的面。三、累計(jì)交費(fèi)年限是指，從交費(fèi)日起至退休年齡的交費(fèi)期限。由于我國實(shí)行養(yǎng)老制度較晚，因此還有一個(gè)視同交費(fèi)年齡的問題，即在92年之前在國有企業(yè)參加工作的人員，92年之前參加工作的年限視為交費(fèi)年限，和92年之后的交費(fèi)年齡一并計(jì)算。同時(shí)對于個(gè)人帳戶的資金，也視同增加。如92年之前的工齡為10年，92年之后的工齡為20年。假如92年之后個(gè)人帳戶余額為2萬元，由92年之前的帳戶視同為1萬元，在計(jì)算養(yǎng)老金時(shí)按3萬元計(jì)算。(但你中途退保時(shí)按2萬元計(jì)算)
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靈活就業(yè)人員繳滿15年，可以暫停繳費(fèi)，等到法定退休年齡的時(shí)候直接領(lǐng)取養(yǎng)老金。在職員工，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》等相關(guān)規(guī)定，必須繳納社保。而且，養(yǎng)老保險(xiǎn)會(huì)根據(jù)個(gè)人的繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)年限等計(jì)算養(yǎng)老待遇，換句話說“繳的越長領(lǐng)的越多”，繳滿15年，和繳納了二十多年，甚至三四十年養(yǎng)老保險(xiǎn)的人比起來，養(yǎng)老金肯定是有差距的。因此在職職工應(yīng)督促所在單位按規(guī)定繳納社保，本市戶口的靈活就業(yè)人員也可繼續(xù)參保，實(shí)現(xiàn)連續(xù)繳費(fèi)，將來才能得到更多回報(bào)。社保要交失十五年才可以享受退休金。
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳滿15年不是所有人都能選擇不繼續(xù)繳的。企業(yè)的職工必需繼續(xù)繳納，即使已經(jīng)繳滿15年，只要還沒退休，還是單位的職工，在職員工的單位必須依法為員工繳交養(yǎng)老保險(xiǎn)；而靈活就業(yè)人員，因?yàn)轲B(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用是自己全額繳納，所以可根據(jù)自身的經(jīng)濟(jì)承受能力來決定是否繼續(xù)繳。
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養(yǎng)老保險(xiǎn)到退休年齡未交夠15年怎么辦可以補(bǔ)繳至滿15年。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡且繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。達(dá)到法定退休年齡時(shí)但是繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)
2020.07.10 647 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)交了30年還沒到退休年齡所謂退休年齡是指勞動(dòng)者達(dá)到法律規(guī)定的年齡后就能退休，享受一定的社會(huì)保障制度。養(yǎng)老保險(xiǎn)只要累計(jì)繳費(fèi)至少滿15年，到齡就可以退休，沒有要求說要一直交到退休年齡。至于養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法，各地有所不同，主要跟你的累計(jì)繳費(fèi)年限、每月的繳費(fèi)基數(shù)、退休年齡等
2020.06.22 751
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養(yǎng)老保險(xiǎn)交15年到退休年齡好多??？
延遲退休，只是退休年齡的延遲，對于繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)沒有關(guān)系，不影響繳費(fèi)和計(jì)算退休金，社保繳納的越多，到退休的年齡，領(lǐng)取的就越多。 1、只有養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人待遇適合繳費(fèi)工資額度掛鉤的，繳納的多，繳費(fèi)指數(shù)就高，退
2022-04-12 15,340 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)交滿15年后未到退休年齡
社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)滿15年后未到退休年齡是可以不繼續(xù)繳費(fèi)的，也是可以繼續(xù)繳費(fèi)的，一般社保繳納的越多，到了退休的年齡，領(lǐng)取的養(yǎng)老金就會(huì)越多。養(yǎng)老金能領(lǐng)取多少，主要看個(gè)人繳費(fèi)年限長短、個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)高低和當(dāng)?shù)?/p>
2022-02-13 15,340 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)多久到退休年齡？
參保人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年后，單位和個(gè)人應(yīng)繼續(xù)繳費(fèi)但停止繳納的，其到達(dá)法定退休年齡時(shí)，應(yīng)在補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和依法繳納滯納金之后，再按規(guī)定享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要組成部分
2022-04-02 15,340 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)交了15年后沒到退休年齡怎么辦
延遲退休，只是退休年齡的延遲，對于繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)沒有關(guān)系，不影響繳費(fèi)和計(jì)算退休金，社保繳納的越多，到退休的年齡，領(lǐng)取的就越多。 1、只有養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人待遇適合繳費(fèi)工資額度掛鉤的，繳納的多，繳費(fèi)指數(shù)就高，退
2022-05-09 15,340
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01:04
社保交滿15年還沒到退休年齡怎么辦社保交滿15年還沒到退休年齡的處理辦法如下：若當(dāng)事人有固定單位的。這種情況是必須繼續(xù)繳納社保的。對于在職職工來說，并不是自己想不交社保就不交的，用人單位必須依法為在職職工繳納職工社保，也就是五險(xiǎn)。所以即使在職職工已累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿15年，
15,805 2022.06.22 -
00:49
養(yǎng)老保險(xiǎn)交15年退休每月拿多少社保交夠15年能能領(lǐng)取多少，主要看個(gè)人繳費(fèi)年限長短、個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)高低和當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資。達(dá)到法定退休年齡，并且之前累計(jì)繳費(fèi)滿十五年，職工就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。社保繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)的年限越長，養(yǎng)老金就會(huì)越高。養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無限期規(guī)定的，
7,194 2022.06.22 -
01:15
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納滿15年還需要繳納嗎養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納滿15年還需要繳納。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)屬于用人單位的法定義務(wù)。到達(dá)退休年齡，并且養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納年限未滿足15年的職工，可以一次性取出，但到達(dá)法定退休年齡時(shí)，繳費(fèi)年限未達(dá)到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金規(guī)定年限的參保人員，不能享受按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待
11,320 2022.04.17
