養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)（50歲為 195、55歲為 170、60歲為 139，不再統(tǒng)一是120）基礎養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數(shù)）÷2×繳費年限×1%注：本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費指數(shù)，個人的平均繳費指數(shù)就是自己實際的繳費基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值。

養(yǎng)老金計算方法： 1、月基本養(yǎng)老金=月基礎養(yǎng)老金+月個人賬戶養(yǎng)老金; 2、基礎養(yǎng)老金=(當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%，其中本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資*個人平均繳費指數(shù); 3、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額/計發(fā)月數(shù)(50歲為 195、55歲為 170、60歲為139)。 不難看出，個人繳費基數(shù)越高，年限越長，退休后拿到手的養(yǎng)老金會越多。當然，各地的平均工資也有影響，像北京、上海等經(jīng)濟越發(fā)達的地區(qū)，發(fā)的養(yǎng)老金就多些。 同樣的工資水平，同樣繳費年限，不同地區(qū)，還是有較大差別的。不過，經(jīng)濟發(fā)展差的地方也不要太過擔心了，國家正是考慮到了這一點，出臺了養(yǎng)老金中央調劑政策，來調節(jié)各地養(yǎng)老金不平衡。 相信，以后養(yǎng)老福利會越來越好，大家老年生活會更有保障。