清明節(jié)法定假日時(shí)間為一天，但一般情況下，國(guó)家在對(duì)放假時(shí)間進(jìn)行安排的時(shí)候，會(huì)將節(jié)假日前后的周末時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，所以清明節(jié)經(jīng)過(guò)調(diào)休一共會(huì)有連續(xù)三天的假期。

一、春節(jié)法定節(jié)假日是幾天 春節(jié)法定節(jié)假日為3天，7天假期的4天是由公休日調(diào)休而的。 根據(jù)《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第二條全體公民放假的節(jié)日： （一）元旦，放假1天； （二）春節(jié)，放假3天 （三）清明節(jié)，放假1天（農(nóng)歷清明當(dāng)日）； （四）勞動(dòng)節(jié)，放假1天； （五）端午節(jié)，放假1天（農(nóng)歷端午當(dāng)日）； （六）中秋節(jié)，放假1天（農(nóng)歷中秋當(dāng)日）； （七）國(guó)慶節(jié)，放假3天。 法律依據(jù)：《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》 第四條少數(shù)民族習(xí)慣的節(jié)日，由各少數(shù)民族聚居地區(qū)的地方人民政府，按照各該民族習(xí)慣，規(guī)定放假日期。 第五條二七紀(jì)念日、五卅紀(jì)念日、七七抗戰(zhàn)紀(jì)念日、九三抗戰(zhàn)勝利紀(jì)念日、九一八紀(jì)念日、教師節(jié)、護(hù)士節(jié)、記者節(jié)、植樹(shù)節(jié)等其他節(jié)日、紀(jì)念日，均不放假。 第六條全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應(yīng)當(dāng)在工作日補(bǔ)假。部分公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，則不補(bǔ)假。 法定節(jié)假日，一般是指根據(jù)各國(guó)、各民族的風(fēng)俗習(xí)慣或紀(jì)念要求，由國(guó)家法律統(tǒng)一規(guī)定的用以進(jìn)行慶祝及度假的休息時(shí)間。法定節(jié)假日制度是國(guó)家政治、經(jīng)濟(jì)、文化制度的重要反映，涉及經(jīng)濟(jì)社會(huì)的多個(gè)方面，涉及廣大人民群眾的切身利益。 法定節(jié)假日的休假安排，為居民出行、購(gòu)物和休閑提供了時(shí)間上的便利，為拉動(dòng)內(nèi)需、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)做出了積極貢獻(xiàn)。人社部發(fā)布《我國(guó)法定年節(jié)假日等休假相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)》明確，休息日、法定年節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假五類休假標(biāo)準(zhǔn)。其中，現(xiàn)行法定年節(jié)假日標(biāo)準(zhǔn)為11天。全體公民放假的節(jié)日是新年放假1天；春節(jié)放假3天；清明節(jié)放假1天；勞動(dòng)節(jié)放假1天；端午節(jié)放假1天；中秋節(jié)放假1天；國(guó)慶節(jié)放假3天。探親假未婚職工每年1次，假期20天；已婚職工每4年1次，假期20天。 春節(jié)的法定節(jié)假日期是在三天，但是加上后面的周六周日調(diào)休，總共可以放七天假。所以七天之內(nèi)都是帶薪假，如果員工在這七天之內(nèi)加班的話，用人單位是要按照節(jié)假日的工資來(lái)下發(fā)給員工的，如果員工沒(méi)有收到應(yīng)得的工資的話，可以通過(guò)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提起申訴。 二、法定節(jié)假日工資是幾倍 1、法定節(jié)假日加班的三倍工資的計(jì)算方式為：基本工資／21.75天／8小時(shí)＊300％ 2、因此由于基本工資為1500元，所以在法定節(jié)假日加班的工資為： （1）加班時(shí)間小于或等于8小時(shí)，加班工資＝1500／21.75＊300％＝206.9元 （2）加班時(shí)間大于8小時(shí)，假設(shè)為Ａ小時(shí)，加班工資＝1500／21.75＊300％＋1500／21.75／8＊（Ａ－8）＊300％