勞動(dòng)合同解除證明怎么開(kāi)
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ?jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
解除勞動(dòng)合同證明書(shū)，是用于到新的用人單位辦理勞動(dòng)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)移戶籍、甚至辦失業(yè)證等等之用。 用人單位可以將該證明放入檔案，也可以直接交給勞動(dòng)者，辦理相關(guān)手續(xù)，然后在放在檔案里保存。 如果勞動(dòng)者不想放入檔案，可以不向新的用人單位提交解除勞動(dòng)合同證明。 《勞動(dòng)合同法》第50條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在15日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
一般情況下都是單位出具，然后去當(dāng)?shù)厝肆Y源與社會(huì)保障局的勞動(dòng)關(guān)系科蓋章辦理解除。如果超期了的話，可能還要根據(jù)辦事部門要求提供蓋公章的證明材料。
一般情況來(lái)說(shuō)，當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局是會(huì)有統(tǒng)一規(guī)范的制式解除勞動(dòng)合同書(shū)的。而一般解除勞動(dòng)合同書(shū)也不需要專門到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局去開(kāi)，一般情況下單位就會(huì)提供相對(duì)應(yīng)的這種解除勞動(dòng)合同書(shū)。所以想開(kāi)的，直接找原單位的人事部門開(kāi)就可以了。
-
怎么開(kāi)解除勞動(dòng)合同證明解除勞動(dòng)合同的證明應(yīng)當(dāng)由單位在勞動(dòng)者離職時(shí)開(kāi)。勞動(dòng)者可以直接要求用人單位出具該證明，而用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少需保存二年備查。
2020.02.24 165 -
解除勞動(dòng)合同證明怎么開(kāi)解除勞動(dòng)合同證明是勞動(dòng)者在單位離職時(shí)，單位開(kāi)具的證明。一般情況下都是單位出具，然后去當(dāng)?shù)厝肆Y源與社會(huì)保障局的勞動(dòng)關(guān)系科蓋章辦理解除。如果超期了的話，可能還要根據(jù)辦事部門要求提供蓋公章的證明材料。
2020.10.07 234 -
解除勞動(dòng)合同證明怎么開(kāi)如果勞動(dòng)者與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，用人單位應(yīng)該依法向勞動(dòng)者出具解除勞動(dòng)合同的證明。用人單位依法倒閉或者倒閉的，勞動(dòng)者可以請(qǐng)求用人單位所在地勞動(dòng)監(jiān)察部門出具解除勞動(dòng)關(guān)系的證明。如果勞動(dòng)者不解除與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系或者還沒(méi)有就業(yè)的，勞動(dòng)者無(wú)法
2022.04.12 2,071
-
解除勞動(dòng)合同解除勞動(dòng)合同的證明怎么開(kāi)
在職工離職時(shí)是出具解除勞動(dòng)合同證明r解除勞動(dòng)合同證明至少要寫(xiě)明勞動(dòng)合同期限、解除或者終止勞動(dòng)合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。r一般解除勞動(dòng)合同證明：r某某（身份證號(hào)）自某年月日入職，崗位**
2022-03-26 15,340 -
解除勞動(dòng)合同怎么開(kāi)證明
根據(jù)自己的真實(shí)情況進(jìn)行填寫(xiě)。 個(gè)人提出離職分三種情況： 1、用人單位存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況，勞動(dòng)者書(shū)面提出解除勞動(dòng)關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準(zhǔn)，并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(
2022-06-12 15,340 -
解除勞動(dòng)合同怎么開(kāi)勞動(dòng)合同證明
茲有本單位職工____________，性別_____，年齡_____，住址_________________________。勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_________年_____月_____日至_____
2022-08-12 15,340 -
解除勞動(dòng)合同證明怎么開(kāi)?
1、給原用人單位寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng)，請(qǐng)求補(bǔ)發(fā)解除勞動(dòng)合同證明。 2、單位拒絕辦理，以該理由向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。 3、勞動(dòng)仲裁的裁決書(shū)，即是解除勞動(dòng)合同證明。
2022-05-24 15,340
-
01:03
解除勞動(dòng)合同怎么寫(xiě)解除勞動(dòng)合同書(shū)寫(xiě)法如下，雙方同意于年月日解除勞動(dòng)合同、工薪及福利同時(shí)截止。乙方保證本協(xié)議書(shū)簽訂之日起一周之內(nèi)，按照甲方的相關(guān)規(guī)定，和要求辦理完畢全部的交接手續(xù)。為彌補(bǔ)乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失，甲方同意支付乙方補(bǔ)償金元人民幣。企業(yè)與員
2,505 2022.04.17 -
01:03
解除勞動(dòng)合同與開(kāi)除的區(qū)別是什么?解除勞動(dòng)合同與開(kāi)除的區(qū)別如下： 1、兩者的運(yùn)用主體不同：解除勞動(dòng)合同的方式，用人單位可以運(yùn)用，勞動(dòng)者也可以運(yùn)用，而開(kāi)除只有用人單位才可能運(yùn)用； 2、兩者的適用對(duì)象不同：解除勞動(dòng)合同的適用對(duì)象是用勞動(dòng)合同建立勞動(dòng)關(guān)系的雙方當(dāng)事人，而開(kāi)除的適用
2,635 2022.05.11
