工傷護理費和誤工費收取
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1.護理費標準： (1)停工留薪期內(nèi)需要護理的，由所在單位負責(zé)。 (2)評定傷殘后需要護理的，完全生活不能自理，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%:大部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%:部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%。 2.可以主張一次性傷殘補助金。建議委托律師介入處理，了解案件詳情，維護您的權(quán)益。
誤工費是指賠償義務(wù)人應(yīng)當向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間（誤工時間）內(nèi)，因無法從事正常工作而實際減少的收入。工傷職工要求用人單位賠償家屬誤工費沒有法律依據(jù)。如果家屬工作的單位扣了工資的，那么，家屬護理職工的，可以要求護理費而不是誤工費。
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誤工費和護理費怎么算啊？誤工費和護理費的算法：如果受害人有固定收入的，誤工費按照其實際減少的收入來算；無固定收入的，按照其最近三年的平均收入來算；而護理人員有收入的，也按照誤工費的標準來算。
2020.05.28 237 -
工傷有沒有家屬誤工費和陪護費工傷有家屬誤工費和陪護費。工傷賠償?shù)臉藴适怯晒b定結(jié)果決定的。誤工費、陪護費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。
2020.11.23 152 -
工傷誤工費護理費的賠償標準如果是因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷療請假的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過1
2020.03.21 201
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誤工費和護理費怎么收
誤工費、護理費根據(jù)受害人或護理人的誤工時間和收入狀況確定。
2021-03-25 15,340 -
工傷保險有誤工費和護理費嗎
首先醫(yī)療費、誤工費都是需要賠償?shù)?，其次如果申請工傷的話還可以請求其他賠償項目。
2022-01-21 15,340 -
工傷有誤工費和護理費是怎樣的
誤工費（停工留薪期工資）、護理費這些均由用人單位承擔，其余的：1、一次性傷殘補助金：工傷保險基金支付2、傷殘津貼：工傷保險基金支付，根據(jù)鑒定書上規(guī)定停工留薪期支付3、一次性醫(yī)療補助金：工傷保險基金支付
2022-07-01 15,340 -
車禍誤工費包括誤工費和護理費嗎
誤工費不僅可以向致害人主張，如果交了保險還可以向保險公司提出理賠。能不能得到支持，能支持多少，關(guān)鍵與提供的證據(jù)有關(guān)，需要提供相應(yīng)的收入證明以及誤工證明，提供的證明材料得到認可了才有可能得到支持。如果您
2022-02-19 15,340
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工人工傷誤工費和生活費怎么計算工人工傷誤工費和生活費的計算如下： 1、原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、生活費標準為本單位職工因公出差伙食補助標準。 要求醫(yī)療機構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，停工留薪期一般不超
1,560 2022.05.11 -
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工傷護理費由誰承擔工傷護理費由工傷保險基金承擔。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級，并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)
4,328 2022.04.17 -
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工傷期間誤工費有嗎工傷期間沒有誤工費。工傷并不會導(dǎo)致職工的工資損失，因此也就不存在誤工費的賠償。 1、職工因工作遭受事故傷害接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、職工遭遇工傷，單位還是要向職工支付工資，一般是按照職工工
1,481 2022.06.15
