工地上自己在工地干活導(dǎo)致自己摔倒算工傷嗎
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工地干活受傷負責(zé)涉及的情況很多，需要具體情況具體分析。比如，工地上干活自己摔了算工傷嗎？職工只有在工作時間，工作場所因為工作受到傷害，可以認定工傷，如果不是因為工作引起的摔倒，不能認定工傷。 根據(jù)工傷保險條例規(guī)定： 工傷認定 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。 第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的； （二）在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的； （三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
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上班期間自己摔倒一般不算工傷。職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；其他。
上班路上自己摔傷不算工傷。在上下班的過程中，如果員工受到了不是本人承擔(dān)主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，那么就可以被認定是工傷。
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在工地打工自己摔傷算工傷嗎不算工傷。根據(jù)規(guī)定在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，應(yīng)該認定為工傷。在工地不是因為工作
2020.05.27 173
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工地干活自己摔倒算工傷嗎
工地干活受傷負責(zé)涉及的情況很多，需要具體情況具體分析。比如，工地上干活自己摔了算工傷嗎？職工只有在工作時間，工作場所因為工作受到傷害，可以認定工傷，如果不是因為工作引起的摔倒，不能認定工傷。 根據(jù)工傷
2022-03-21 15,340 -
在工地上干活自己摔傷算工傷嗎?
工地干活受傷負責(zé)涉及的情況很多，需要具體情況具體分析。比如，工地上干活自己摔了算工傷嗎？職工只有在工作時間，工作場所因為工作受到傷害，可以認定工傷，如果不是因為工作引起的摔倒，不能認定工傷。 根據(jù)工傷
2022-04-18 15,340 -
在工地干活自己摔傷算工傷嗎?
工地干活受傷負責(zé)涉及的情況很多，需要具體情況具體分析。比如，工地上干活自己摔了算工傷嗎？職工只有在工作時間，工作場所因為工作受到傷害，可以認定工傷，如果不是因為工作引起的摔倒，不能認定工傷。 根據(jù)工傷
2022-04-25 15,340 -
工地上干活自己摔了算工傷嗎
工地干活受傷負責(zé)涉及的情況很多，需要具體情況具體分析。比如，工地上干活自己摔了算工傷嗎？職工只有在工作時間，工作場所因為工作受到傷害，可以認定工傷，如果不是因為工作引起的摔倒，不能認定工傷。 根據(jù)工傷
2022-04-21 15,340
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01:22
自己在上班路上受傷算工傷嗎在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當認定為認定工傷。職工以上下班為目的、在合理時間內(nèi)往返于工作單位和居住地之間的合理路線，視為上下班途中。 上班路上算不算工傷可根據(jù)以下四點來判斷： 1，
2,457 2022.09.06 -
00:53
工地干活工傷怎么賠償工地干活工傷賠償?shù)囊?guī)定如下： 1、根據(jù)不同的傷殘等級，工傷賠償?shù)捻椖恳膊煌?。工傷賠償?shù)捻椖恐饕ǎ横t(yī)療費，一次性傷殘補助金，一次性就業(yè)補助金，一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資，伙食補助費，護理費； 2、如果單位給員工購買了工傷保險，那么除
1,527 2022.04.17 -
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工傷認定書是自己拿嗎工傷認定書可以自己拿。也可以讓工傷員工單位領(lǐng)取。工傷認定是勞動部門通知領(lǐng)取的，一般會通知經(jīng)辦人去領(lǐng)取。如果員工本人申請的并沒有委托他人，那么會直接通知員工領(lǐng)取。如果員工非本人去申請的，而是委托單位申請，那么工傷認定書也是由委托人帶為領(lǐng)取之后
7,386 2022.05.11
