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老板一直欠工資怎么才能收集到證據(jù)啊?

2023-06-22 08:14

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首先,如果你知道了老板開始欠薪,侵害了你的權(quán)利。那么你就可以開始有意識(shí)地收集證據(jù)了。證據(jù)可以從”你與公司有勞動(dòng)關(guān)系“和”欠薪事實(shí)“這2方面來收集。如:1:加蓋公司公章勞動(dòng)合同欠條。2:含有包工頭或工長(zhǎng)等主管人簽名的欠條。3:往期工資發(fā)放記錄,如工資條、轉(zhuǎn)賬記錄等。4:印有你名字的考勤記錄、考勤本,打卡記錄或者對(duì)賬本。 5:同事等勞動(dòng)見證人證明你在該單位工作的證言。6:工作期間給第三方提供勞動(dòng)后,第三方出具的工作情況證明。以上幾方面的證據(jù),能全部收集到最好。如果不能,就盡量收集,收集的越多,對(duì)你越有利,拿不到原件,就復(fù)印件。

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北京市京師律師事務(wù)所

1、能證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù); 2、能證明在單位上班的證據(jù); 3、單位結(jié)欠工資的證明或欠條。這些證據(jù)主要有勞動(dòng)合同、單位的工作證、上崗證、考勤記錄、工友的證明、以前單位支付工資的工資單或銀行交易記錄、與老板的電話錄音等。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

老板一直拖欠工資的,勞動(dòng)者可以先向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以直接向人民法院提起訴訟。

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