包工頭受傷承包給誰賠償
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工傷認定的情形： 1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； 2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； 4、患職業(yè)病的； 5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； 6、在上下班途中，受到機動車事故傷害的； 7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。在包工頭承包的工地上班受傷的，該找誰索償應看情況而定。 1、如果在工地上班工作時受傷的，可以首先找包工頭追償。 2、如果在工地上班工作時因第三人（不存在雇傭關系的人員）受傷的，可找第三人追償，也可以找包工頭追償。包工頭賠償后可以找第三人索償。接著，如果在工地工作時受傷的，若包工頭沒有相應資質或者安全生產條件的，雇主應當承擔相應的連帶賠償責任。即向包工頭及雇主同時主張賠償。最后，如果與各方協(xié)商不成的，可以收集相關證據資料至法院提起訴訟，要求相關人員承擔損害賠償責任。在包工頭承包的工地上班受傷，可以找包工頭、雇主、相關人員索要賠償。
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職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。因此包工頭與工人受傷不一定就認定為工傷，只有在符合以上情形的時候才能認定為工傷
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承包工頭工人受傷誰負責？包工頭工人受傷由雇主責任。雇傭關系是指受雇人向雇傭人提供勞務，雇用人支付相應報酬形成權利義務關系。雇傭關系是雇主和受雇人達成契約的基礎上成立的，雇傭合同可以是口頭也可以是書面的。
2020.10.08 390 -
包工頭工作受傷應該找誰賠償啊在建筑工程施工過程中，要是工人受傷的，都可以找包工頭、其掛靠的建筑公司、發(fā)包人要求賠償。如果協(xié)商不成或無人賠償?shù)?，就應該及時委托建筑工程律師協(xié)助處理，積極收集相關證據資料，到法院起訴索償。
2021.08.14 141 -
工傷賠償找包工頭還是承包方1、工人在工地受傷，屬于工傷； 2、應當由包工頭承擔，但如果包工頭無力承擔的情況下，由將承包業(yè)務轉包給包工頭的用工單位為承擔工傷保險責任，賠償后，用人單位可以向包工頭追償。
2020.01.15 1,239
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包工頭承包的工地受傷應找誰索賠
工傷認定的情形： 1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； 2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責
2022-04-10 15,340 -
小包工頭受傷誰賠償, 包工頭與農民工關系
一，可以找發(fā)包方賠償，還可以找包工頭賠償：1，包工頭與發(fā)包方存在承攬關系；2，當事人與包工頭之間存在雇傭關系；3，當事人從事雇傭活動過程中因安全生產事故遭受人身損害，就該事故給當事人造成的損失，要求發(fā)
2022-02-06 15,340 -
包工頭分包的工程中受傷找誰賠償
蔣某平時在外從事事建筑工作，去年8月，蔣某在某縣城包工頭徐說法：要弄清包工頭分包的工程中受傷找誰賠償，就先得了解相關法律的規(guī)定。根據《合同法》第二百七十二條規(guī)定：“……承包人不得將其承包的全部建設工程
2022-11-02 15,340 -
包工包料的包工頭發(fā)包給A工人受傷那個賠償
包工頭與工人之間形成了雇傭關系。如果是工人侵害第三人，包工頭連帶責任后可以向工人追償；如果是第三人侵害工人，包工頭可能也要承擔責任。如果是工人受傷的包工頭承擔責任?？傊疅o論哪種情形包工頭責任還是挺大的
2022-09-23 15,340
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包工頭拖欠工資該誰管包工頭拖欠工資處理方法如下： 1、最簡單的辦法就是向當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察隊投訴。按照勞動和社會保障監(jiān)察條例對用人單位進行監(jiān)督檢查，責令支付拖欠的工資。如果建筑工程的承包人拖欠工資，當?shù)爻墙ň纸ㄔO管理委員會也將接受拖欠的工資，并進行調解，以解決爭
3,200 2022.04.15 -
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口頭承攬人受傷誰承擔責任口頭承攬人受傷，一般會讓承攬人自己承擔賠償責任。 通常情況下，定作人對其自身損害無需承擔責任，定作人不需要賠償其損失。 但是如果承攬人的損失是因為定作人對定作、指示或者選任有過失而造成的，那么定作人需要賠償相應的損失。 《最高人民法院關于審
1,841 2022.05.11 -
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工傷賠償包含工傷期間的工資嗎工傷賠償包含工傷期間的工資。 1、工傷待遇包括了停工留薪期限待遇，雖然員工在遭受工傷事故后治療期內不能夠參與工作，但是不能因為工傷就導致員工沒有收入； 2、因此職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病，需要暫停工作，接受工傷治療的，在停工留薪期內
1,539 2022.06.01
