附勞動合同范本
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甲方:乙方:________________________身份證號:______________________________________甲方聘用乙方為試用期員工,試用期_______個月,自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商,現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項訂立以下條款,以共同遵守。一、乙方的崗位(工種)為:_______________________在試用期間,根據(jù)工作需要和乙方能力,甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進行調(diào)整。二、在試用期間,乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,嚴格遵守勞動紀(jì)律和甲方的各項治理規(guī)定及制度,并根據(jù)甲方工作安排,認真履行職責(zé),維護甲方合法權(quán)益。三、乙方試用期工資為_________元/月,甲方按月發(fā)放。四、乙方在試用期內(nèi),考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。五、乙方在試用期內(nèi),除工資外,本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月15日左右發(fā)放,若乙方工作不足一個月時,按月工資比例折合實際工作天數(shù)計算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,甲方結(jié)合公司實際情況逐日順延發(fā)放。七、在試用期內(nèi),乙方提出解除本合同時,須提前七個工作日通知甲方,協(xié)商解決,否則,將根據(jù)公司制度,由公司按制度論處。八、乙方如在報到后工作時間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇,甲方將扣除招聘、培訓(xùn)等費用后,按照800元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放報酬。九、在試用期內(nèi),甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的,可隨時停止試用并予以解雇,工資按乙方實際考勤(或計件工資總額),依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。十、在試用期內(nèi),乙方嚴重違反勞動紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任。十一、在試用期內(nèi),因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成經(jīng)濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權(quán)向乙方進行追償。十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者,將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同,并且繳納養(yǎng)老保險??己瞬缓细裾撸靖鶕?jù)實際情況將予以解雇或延長試用期,但試用期最長不超過六個月。延長期內(nèi)仍不合格者,公司應(yīng)予以辭退處理。十三、乙方聲明,乙方在簽署本合同時,已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后起生效。十五、未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。甲方:(公章)乙方:(簽字)日期:日期:
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附贈與合同范本本協(xié)議由以下雙方當(dāng)事人在_________簽訂:甲方:_________住所:_________身份證號:_________乙方:_________住所:_________身份證號:_________為明確雙方本次贈與房屋行為的權(quán)利義務(wù),甲
2021.04.15 245 -
標(biāo)準(zhǔn)勞動合同范本勞動合同的要點包括:期限,工資,福利,工作時間與休假,職業(yè)培訓(xùn),職業(yè)安全衛(wèi)生,職工守則和解除條件等。
2020.06.25 235 -
續(xù)簽勞動合同范本續(xù)簽的勞動合同必須按勞動部門要求用省級統(tǒng)一規(guī)定的合同文本。勞動合同是指芳動者與用人單位確立芳動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。其條款包括勞動合同期限、工作內(nèi)容勞動保護和芳動條件、勞動報酬、勞動紀(jì)律、勞動合同終止的條件、違反勞動合同的責(zé)任等。
2020.07.09 261
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附件勞動合同補充協(xié)議范本
根據(jù)您的問題,為您提供一份勞動合同的補充協(xié)議范本供您參考: 為了維護甲、乙雙方的利益,確保甲方的經(jīng)營活動的正常開展,本著平等自愿,協(xié)商一致的原則,簽訂如下補充協(xié)議: 一、甲方在錄用乙方后,同時為其解決
2022-04-06 15,340 -
附件勞動合同范本法律援助
甲方(用人單位):_________乙方(勞動者):_________單位名稱:_________姓名:_________經(jīng)濟性質(zhì):_________性別:_________法定代表人:_______
2022-04-01 15,340 -
附件臨時工勞動合同格式范本
最新臨時工勞動合同格式范本()甲方(用人單位)名稱:性質(zhì):地址:(單位負責(zé)人):性別:年齡:民族:文化程度:屬于:農(nóng)業(yè)人口()非農(nóng)業(yè)人口()居民身份證號碼:甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞動部門批準(zhǔn),同意
2022-04-01 15,340 -
附件解除勞動合同決定書范本
解除勞動合同決定書(非勞動者意愿用人單位單方面解除樣本)員工姓名:,身份證號:,工作崗位:你自_____年__月__日到本單位工作,本期勞動合同自____年__月__日起至____年__月__日止,現(xiàn)
2022-04-10 15,340
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土地合作合同范本大全有哪些土地合作合同首先是應(yīng)當(dāng)寫明雙方的基本信息,至少應(yīng)當(dāng)包括名稱以及住所。其次應(yīng)當(dāng)是合作雙方的合作期限是具體的固定期限還是長期合作不固定的期限,然后應(yīng)當(dāng)寫明具體的合作模式,合作的內(nèi)容,確定雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。合作過程中涉及到的相關(guān)的費用,利益的分
1,471 2022.04.17 -
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勞動協(xié)議算勞動合同嗎勞動協(xié)議是算勞動合同的。勞動協(xié)議就是勞動合同,是指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。勞動合同的建立雖然也體現(xiàn)了當(dāng)事人的合意性,但
2,035 2022.05.11 -
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勞務(wù)合同跟勞動合同的區(qū)別勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系簽訂的協(xié)議,勞務(wù)合同是平等主體之間以提供勞務(wù)為內(nèi)容而簽訂的協(xié)議。二者的區(qū)別主要是:主體不同,勞動合同的主體一方須為用人單位,勞務(wù)合同的主體為平等主體間的自然人或者法人。主體的地位也不同,前者的主體之間具
6,482 2022.04.17






