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工傷護(hù)理費(fèi)一般多少錢?

2022-04-11 02:28

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工傷護(hù)理費(fèi)由單位負(fù)責(zé),具體多少可以參考醫(yī)院護(hù)工的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),也可以雙方協(xié)商。 《工傷保險(xiǎn)條例》第三十一條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。

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根據(jù)工傷護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理費(fèi)一天100元左右,具體的護(hù)理費(fèi)的金額需要根據(jù)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展水平確定。職員在受傷之后,若是沒(méi)有親屬照管,可以雇傭他人為護(hù)理人員的,由于此時(shí)職員是工傷,故此護(hù)理費(fèi)是需要支付的。對(duì)于傷勢(shì)已經(jīng)痊愈,但是依舊住院的,此時(shí)不需要再支付護(hù)理費(fèi)。

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