臨時工廠搬廠不給工資怎么辦
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臨時身份證與正式身份證具有同等的法律效力；依據(jù)勞動合同法第五十條規(guī)定，經(jīng)濟補償金應(yīng)當(dāng)在辦理工作交接時支付，而今過去數(shù)月還未支付，屬于違法行為，你可以依據(jù)勞動合同法第八十五條規(guī)定，你可以向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_ldjc/">勞動監(jiān)察求助，由勞動監(jiān)察責(zé)令支付。用人單位依然不支付的，你可以在經(jīng)濟補償金之外主張經(jīng)濟補償金50——100%的賠償金。
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用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者有3個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟補償金。優(yōu)點：除了工資外，還可以主張經(jīng)濟補償、雙倍工資等，并且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業(yè)人士指導(dǎo)。 3、有欠條的，可以直接起訴到法院，要求支付欠條里的工資數(shù)額。
被辭退單位不給發(fā)工資的，勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門舉報，要求其支付工資并給予賠償。 拖欠工資的，由勞動保障行政部門分別責(zé)令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的差額或者解除勞動合同的經(jīng)濟補償；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額50%以上1倍以下的標(biāo)準(zhǔn)計算，向勞動者加付賠償金。
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去廠里做臨時工不給發(fā)工資，怎么辦公司拖欠工資向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報，或者可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
2020.05.05 269 -
工廠拖欠臨時工工資怎么辦遭遇用人單位拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動局對你公司進行投訴,勞動監(jiān)察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實他們會出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動
2020.02.07 325 -
工廠拖欠臨時工工資怎么辦？如果工廠托欠臨時工工資不給，臨時工可以及時去當(dāng)?shù)氐膭趧颖Ｕ媳O(jiān)察部門投訴；也可以依法去勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁；或者與工廠協(xié)商進行解決。
2020.12.13 166
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工廠臨時工調(diào)廠里不給工資怎么辦
請問有沒有跟廠里簽訂勞動合同，或者當(dāng)時來做事的時候有沒有約定之類的，首先如果沒有簽訂勞動合同的話你是可以要求雙倍工資的，其次對方不能隨便把你們調(diào)去別的崗位，如果工作地點性質(zhì)等都不符合的話可以拒絕并且要
2022-03-23 15,340 -
工廠臨時工不給工資怎么辦
1.標(biāo)準(zhǔn)工作時是每周工作不超過5天，有可以采取6天工作制，每月工作26天，但總共工作時間不得超過40小時，就是合法的。 2.星期天上班按200%計算加班費； 3.在試用期內(nèi)，員工提前3天書面形式提出離
2022-03-28 15,340 -
臨時工廠搬工不給補償，該不該告廠家？
臨時身份證與正式身份證具有同等的法律效力；依據(jù)勞動合同法第五十條規(guī)定，經(jīng)濟補償金應(yīng)當(dāng)在辦理工作交接時支付，而今過去數(shù)月還未支付，屬于違法行為，你可以依據(jù)勞動合同法第八十五條規(guī)定，你可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察求
2022-04-19 15,340 -
搬廠搬到本市不給工資怎么辦
單位拖欠工資是一個常見的問題，你可以通過下面的方法解決： 1．到勞動行政部門舉報（通常是勞動管理監(jiān)察大隊）。 2．也可以直接申請仲裁（仲裁費用200-300元，如果你勝了全部由公司負(fù)擔(dān)）。 3．如果對
2022-07-20 15,340
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工廠拖欠工資不給怎么辦工廠欠薪不給，勞動者可以通過以下方法討薪：與工廠協(xié)商；向勞動行政部門投訴；向調(diào)解組織申請調(diào)解；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；直接向人民法院請求支付令；對勞動仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟；其他?？梢噪S時離職，拖欠的工資可以通過協(xié)商解決，協(xié)
1,885 2022.05.11 -
01:15
工廠拖欠三個月工資不給怎么辦勞動局有專門的部門叫“勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊”，可以找這個部門投訴，勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊會根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，情況屬實的，會責(zé)令用人單位支付拖欠的工資，補償金，必要時也可以責(zé)令其支付賠償金，比如勞動者因此遭受了實際的經(jīng)
1,826 2022.04.17 -
01:07
工廠欠錢不給怎么辦工廠欠錢不給的，債權(quán)人可以采取以下四種方式要回借款： 1、債權(quán)人可以與工廠協(xié)商溝通，讓工廠按時還款，如果工廠還款確實有困難的，可以協(xié)商進行分期還款或者延期還款； 2、債權(quán)人可以采取訴訟的方式追回借款，債權(quán)人可以收集相關(guān)的證據(jù)材料，在規(guī)定的訴
779 2022.11.21
