事故發(fā)生后應(yīng)該怎么辦工傷認(rèn)定流程
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1、先到勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請?！?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/gongshangbaoxian/">工傷保險條例》第十七條工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。第二十條勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。2、認(rèn)定工傷后，再進(jìn)行勞動能力鑒定。第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。3、根據(jù)鑒定的勞動能力等級享受工傷保險待遇。
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工傷事故發(fā)生后，應(yīng)及時向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定。治療后相對穩(wěn)定，影響勞動能力的，應(yīng)申請鑒定，根據(jù)不同的殘疾等級，補償是不同的。補償為：醫(yī)療費用、殘疾補助、就業(yè)補助、醫(yī)療補助、停工留薪工資、伙食補助、護(hù)理費等。職工發(fā)生事故傷害或被診斷為職業(yè)病的，所在單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生起三十日內(nèi)確定為職業(yè)??；向勞動保障行政部門申請工傷認(rèn)定。在特殊情況下，經(jīng)同意，可適當(dāng)延長申請期限。
生工傷事故應(yīng)該首先進(jìn)行工傷認(rèn)定。其次，工傷職工或者其親屬申請工傷認(rèn)定，享受工傷待遇；第三，企業(yè)工會可以代表工傷職工申請。勞動行政部門收到工傷報告和申請后，應(yīng)當(dāng)密切關(guān)注調(diào)查和歸還，一般應(yīng)當(dāng)在7日內(nèi)，作出是否認(rèn)定工傷的結(jié)論，以書面形式通知工傷。
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工傷發(fā)生事故應(yīng)該怎么辦職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷； 鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。
2020.06.12 134 -
發(fā)生工傷事故后怎么認(rèn)定下列事故能被認(rèn)定為工傷事故：勞動者在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害；勞動者在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害；勞動者在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；其
2020.06.22 159 -
工傷事故發(fā)生后，該怎么辦工傷事故發(fā)生后，先治療，進(jìn)行工傷認(rèn)定。根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： 1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的
2022.04.16 236
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發(fā)生工傷事故后工傷認(rèn)定流程該怎么辦
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保
2022-07-28 15,340 -
發(fā)生工傷后應(yīng)該怎么辦，發(fā)生工傷事故時該怎么辦？
1、進(jìn)行工傷認(rèn)定。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起３０日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請；用人單位未提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工及其直系親屬、工會組織可以于1
2022-03-16 15,340 -
發(fā)生工傷事故后應(yīng)該由誰來認(rèn)定勞動者發(fā)生工傷事故后應(yīng)該怎么處理呢
應(yīng)該是由公司或者個人到勞動局工傷科申請工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定是有時效性的，所以勞動者發(fā)生工傷事故后應(yīng)該盡快申請工傷認(rèn)定。根據(jù)《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職
2022-02-08 15,340 -
發(fā)生交通事故發(fā)生工傷認(rèn)定流程是什么？
提出工傷認(rèn)定申請，對于工傷職工或者其近親屬、工會組織而言，是一種權(quán)利。用人單位有可能因工傷保護(hù)意識淡薄、法律認(rèn)知錯誤、工作人員疏忽失職等原因，而怠于提出工傷認(rèn)定申請，錯失工傷認(rèn)定申請的時機，從而影響員
2022-08-14 15,340
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00:59
發(fā)生交通事故后應(yīng)該怎樣處理發(fā)生交通事故后應(yīng)當(dāng)根據(jù)事故的嚴(yán)重程度區(qū)分處理： 1、如果事故輕微，只是有財產(chǎn)損失，那么當(dāng)事人可以自行協(xié)商，達(dá)成協(xié)議進(jìn)行處理； 2、發(fā)生嚴(yán)重交通事故后，尤其是涉及到人員受傷的，一定要通知交警，不要私了； 3、在交通事故中受到的人身、財產(chǎn)損害都
1,113 2022.11.21 -
00:59
發(fā)生交通事故該怎么辦發(fā)生交通事故之后應(yīng)該的處理辦法：1、應(yīng)當(dāng)應(yīng)當(dāng)立即停車，保護(hù)現(xiàn)場、搶救傷員并及時報警；2、根據(jù)交警部門出具的交通事故認(rèn)定書，按照比例承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；3、對責(zé)任認(rèn)定不服的，可以提起訴訟。在道路上發(fā)生交通事故，未造成人身傷亡，當(dāng)事人對事實及成因無
2,897 2022.04.17 -
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認(rèn)定工傷的流程認(rèn)定工傷的流程的第一步是先申請認(rèn)定工傷，要想被認(rèn)定為工傷需要同時符合三個條件，分別是在工作時間，工作地點和工作原因。符合這三個條件被認(rèn)定為工傷后第二步是向有關(guān)部門提交材料。根據(jù)我國的工傷保險條例，申報工傷，需要提交以下材料。第一份材料就是工
1,388 2022.05.13
