工傷的界定標準是什么？
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工傷界定的標準是1、是否在工作時間；2、是否在工作場所；3、是否因工作原因受到事故傷害；3、是否患職業(yè)??；4、在因公外出期間，是否是因工作原因受到傷害等。在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的也可以認定為工傷。
工傷48小時的界定標準如下：在工作時間和工作崗位上突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的都屬于工傷，這里的48小時之內是硬指標；如果搶救的時間已經超過48個小時，或者當事人只是在超過48個小時之后才去世的，按照法律規(guī)定就不屬于工傷。
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童工的界定標準是什么界定童工的具體標準：在用人單位工作的未滿十六周歲的未成年人工作者，就是童工。用人單位違法使用童工的，由勞動行政部門責令改正，處以罰款；情節(jié)嚴重的，可由市場監(jiān)督管理部門吊銷其營業(yè)執(zhí)照。
2020.01.11 151 -
童工的界定標準是什么童工的界定標準是不滿16周歲的未成年人。法律規(guī)定，國家機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位或者個體工商戶均不得招用不滿16周歲的未成年人。禁止任何單位或者個人為不滿16周歲的未成年人介紹就業(yè)。 禁止不滿16周歲的未成年人開業(yè)從事個體
2022.08.09 5,748 -
故意傷害的界定標準是什么根據(jù)刑法的規(guī)定，如果對他人的身體造成了輕傷及以上的傷害那么就達到了故意傷害罪的立案標準，可以進行立案偵查，追究其相關的法律責任。如果只是造成了輕微傷，公安機關并沒有追究其刑事責任，受害人如果有證據(jù)的話，可以提起刑事自訴，依法保障自己的合法權
2022.04.12 863
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工傷賠償時間界定及標準是什么
一、工傷賠償時間界定工傷賠償最長在一年以內必須提出。《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起3
2022-03-14 15,340 -
界定酒駕的標準是什么
酒駕的概念：國家質量監(jiān)督檢驗檢疫總局、國家標準化管理委員會《車輛駕駛人員血液、呼氣酒精含量閾值與檢驗》規(guī)定，100ml血液中酒精含量大于等于20mg，不足80mg的駕駛員即為酒后駕車，80mg以上認定
2022-06-02 15,340 -
家暴的界定標準是什么
家庭暴力簡稱家暴，是指發(fā)生在家庭成員之間的，以毆打、捆綁、禁閉、殘害或者其它手段對家庭成員從身體、精神、性等方面進行傷害和摧殘的行為。家庭暴力直接作用于受害者身體，使受害者身體上或精神上感到痛苦，損害
2022-06-11 15,340 -
工傷認定的標準是什么，工傷認定標準是什么
到人力資源和社會保障局工傷認定 工傷保險條例 第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的
2022-03-19 15,340
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輕傷判定的標準是什么輕傷判定的標準依據(jù)是2014年1月1日起施行的《人體損傷程度鑒定標準》，該標準由最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、國家安全部和司法部聯(lián)合發(fā)布。受害人身體不同位置受到傷害，有不同的輕傷標準，包括顱腦、脊髓損傷，面部、耳廓損傷，聽器聽力損傷
94,909 2022.04.17 -
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工傷補助標準是什么發(fā)生工傷事故或被診斷為職業(yè)病的賠償標準，主要是依據(jù)《工傷保險條例》。除了醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復治療費等賠償，條例中規(guī)定了不同額度的賠償。主要根據(jù)工傷傷殘鑒定結果，來確定每個月的傷殘津貼及一次性支付的傷殘補助金。若按照工傷傷殘等級劃分，
2,144 2022.04.17 -
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傷殘等級的鑒定標準是什么傷殘等級鑒定標準是根據(jù)條目劃分原則以及工傷致殘程度，綜合考慮各門類的平衡，將殘情級別分為一至十級。最重為第一級，最輕為第十級。對未列出的個別傷殘情況，參照各門診中相應定級原則，判斷其殘疾、勞動能力的級別。主要是以生活完全不能自理、生活大部分
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