連續(xù)工齡算入職年限嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
員工二次入職，是指員工與原單位解除勞動關(guān)系之后，與另一個單位建立勞動關(guān)系，或者與同一單位解除勞動關(guān)系之后，重新與該單位建立勞動關(guān)系。續(xù)簽是指勞動合同期滿，雙方當事人均有繼續(xù)保持勞動關(guān)系的意愿，經(jīng)協(xié)商一致，延續(xù)簽訂勞動合同的法律行為。前者是一個斷續(xù)的法律行為，后者是連續(xù)的法律行為，因此，二次入職不屬于續(xù)簽。
員工二次入職工齡不屬于連續(xù)。員工二次入職具體指的是員工與原單位解除勞動關(guān)系之后，與另一個單位建立勞動關(guān)系，或者與同一單位解除勞動關(guān)系之后，重新與該單位建立勞動關(guān)系。續(xù)簽工齡才會連續(xù)。
-
員工二次入職工齡能否連續(xù)計算員工二次入職工齡不能連續(xù)計算。連續(xù)工齡是指職工在某一個單位連續(xù)工作并以工資收入作為他們?nèi)炕蛑饕顏碓吹墓ぷ鲿r間。企業(yè)工齡應以工人職員在本企業(yè)連續(xù)工作的時間計算之，如曾離職，應自最后一次回本企業(yè)工作之日算起。 連續(xù)工齡，是指依法能夠連續(xù)計
2022.04.25 1,831 -
工齡中斷能計入連續(xù)工齡嗎工齡中斷能否計入連續(xù)工齡是區(qū)分不同的情況，具體有以下三點： 1、凡經(jīng)企業(yè)管理機關(guān)、企業(yè)行政方面調(diào)動工作的，其調(diào)動前后的企業(yè)工齡連續(xù)計算；經(jīng)企業(yè)管理機關(guān)、企業(yè)行政方面調(diào)派國內(nèi)外學習的，其學習時間及調(diào)派前的本企業(yè)工齡連續(xù)計算； 2、因企業(yè)停工歇
2022.06.11 3,388 -
工齡中斷可以計入連續(xù)工齡嗎在計算一般工齡時，應包括本企業(yè)工齡在內(nèi)，但計算連續(xù)工齡時不應包括一般工齡(一般來說，因個人原因間斷工作的，其間斷前的工作時間只能計算為一般工齡)。
2020.12.03 510
-
入職年限連續(xù)工齡怎么算
連續(xù)計算法 也叫工齡連續(xù)計算。例如，某職工從甲單位調(diào)到乙單位工作，其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續(xù)工齡。如果職工被錯誤處理，后經(jīng)復查、平反，其受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續(xù)計算工齡
2022-03-21 15,340 -
入職年限連續(xù)工齡是指哪一年
連續(xù)計算法 也叫工齡連續(xù)計算。例如，某職工從甲單位調(diào)到乙單位工作，其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續(xù)工齡。如果職工被錯誤處理，后經(jīng)復查、平反，其受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續(xù)計算工齡
2022-04-15 15,340 -
入職連續(xù)工齡怎么算
連續(xù)計算法 也叫工齡連續(xù)計算。例如，某職工從甲單位調(diào)到乙單位工作，其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續(xù)工齡。如果職工被錯誤處理，后經(jīng)復查、平反，其受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續(xù)計算工齡
2022-04-09 15,340 -
員工二次入職工齡算不算連續(xù)
員工二次入職工齡不算連續(xù)。員工二次入職，是指員工與原單位解除勞動關(guān)系之后，與另一個單位建立勞動關(guān)系，或者與同一單位解除勞動關(guān)系之后，重新與該單位建立勞動關(guān)系。續(xù)簽是指勞動合同期滿，雙方當事人均有繼續(xù)保
2022-11-04 15,340
-
01:17
入伍最大年齡限制入伍最大年齡限制為24歲。男青年條件如下： 1、年滿18至20歲； 2、高中畢業(yè)文化程度的青年可放寬到21歲； 3、全日制普通高等學校高職畢業(yè)生可放寬到23歲； 4、本科及以上學歷畢業(yè)生可放寬到24歲； 5、全日制普通高等學校在校學生的年齡
21,582 2022.04.18 -
01:03
工齡和工作年限的區(qū)別工齡和工作年限的區(qū)別如下： 1、概念不同：工作年限一般是指，組織人事部門行文錄用，或者聘用為國家公務員或事業(yè)單位工作人員的具體日期。工齡，是指職工自與單位建立勞動關(guān)系起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間； 2、工齡計算時間是指計算工
21,005 2022.05.11 -
01:23
2020年職工退休年齡新規(guī)定根據(jù)《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，有以下情況之一即可辦理退休： 1、男干部或者工人年滿六十周歲，女工人年滿五十周歲，女干部年滿五十五周歲，且連續(xù)工齡滿十年的； 2、男工人年滿五十五周歲，女工人年滿四十五周歲，主要從事高溫、高空
44,559 2021.03.24
