簡述工作失誤對導致的損失賠償的情形
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1、勞動者在工作中因故意或者重大過失給用人單位造成損失的，應當按照勞動合同的約定賠償用人單位所遭受的損失。勞動者因一般工作失誤而造成損失的，不對用人單位承擔賠償責任。 2、重大過失，是指在正常情況下責任人在法律行為能力范圍內能夠預見而沒有預見或已經預見但輕信事故不會發(fā)生而未采取措施所造成的事故及損失為過失。 一般過失，是指行為人在通常情形下無法預計自己的行為將產生何種后果。 《工資支付暫行規(guī)定》第十六條因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當地月最低工資標準，則按最低工資標準支付。
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工作失職造成的財產損失，勞動者應賠償的數額要依據雙方勞動合同的約定，根據過錯的大小、損害的程度，參照勞動者的工資收入水平確定。 若雙方簽訂的勞動合同書中并無關于就勞動者因工作失誤造成的損失承擔賠償責任進行明確約定，則不需要進行賠償。
失誤造成公司損失需要賠償。公司可以依據雙方勞動合同的約定、單位規(guī)章制度的規(guī)定、過錯的大小、損害的程度等要求其賠償經濟損失；造成重大損害的，公司可以單方解除勞動合同。
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員工失誤導致公司損失怎么賠償一、員工失誤導致公司損失，賠償要根據具體情況分析： （1）如果勞動合同有相關規(guī)定的，可以按照合同的約定進行解決； （2）可以按照實際造成的經濟損失，直接從勞動者本人的工資中扣除，但是扣除的比例不能超過勞動者當月工資的20%，并且扣除后剩余的
2023.01.03 1,789 -
工作失誤導致單位給職工造成損失怎么賠償工作失誤造成單位損失可以發(fā)工資，但對造成損失的部分應當賠償。只要有事實勞動關系存在，用人單位都必須付給相應的工資報酬；工作失誤造成單位損失的，單位可以依據雙方勞動合同的約定、單位規(guī)章制度的規(guī)定、過錯的大小、損害的程度等要求其賠償經濟損失。
2020.05.08 241 -
工作失誤造成的損失需要賠償嗎要看具體情況。如果是故意造成的，則全額賠償；若過大過失造成的，則部分賠償，賠償比例由法官根據實際情況確定，沒有統(tǒng)一標準；若一般過失造成的，則無需賠償。
2020.12.05 849
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工作失誤導致損失應如何賠償
1、根據我國勞動法律法規(guī)的規(guī)定，勞動者因為工作失誤給公司造成損失，應當承擔賠償責任；2、《工資支付暫行規(guī)定》第十六條因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟
2022-04-06 15,340 -
工作失誤導致的損失能夠獲得怎樣的賠償
因個人工作失誤給公司造成經濟損失的，個人要適當賠償。 《工資支付暫行規(guī)定》 第十六條因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞 動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償，可從勞動
2022-04-18 15,340 -
簡述操作失誤對造成的損失應承擔的法律責任
這個操作是誰操作的啊，你說了一堆，沒有說最關鍵的。減員誰減的，增員誰增的。離職A是17年2月停保，在職A是17年6月參保，增員是要錄入員工身份證號碼的，這個身份證號碼誰來提供，誰來錄入的。這才是關鍵。
2022-10-23 15,340 -
工作失誤致人損失如何賠償
1、根據我國勞動法律法規(guī)的規(guī)定，勞動者因為工作失誤給公司造成損失，應當承擔賠償責任；2、《工資支付暫行規(guī)定》第十六條因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟
2022-05-03 15,340
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工傷賠償能要求精神損失賠償嗎工傷保險相關法律并沒有將精神賠償列入工傷保險待遇，由于工傷保險待遇與精神損害撫慰金的法律性質和功能不同，對工傷事故損害賠償案件不能主張精神損害撫慰金，應按照《工傷保險條例》的相關規(guī)定享受相應的工傷保險待遇。精神損害賠償是指自然人因其人身權受
1,317 2022.04.17 -
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整形失敗怎么賠償整形失敗屬于醫(yī)療損害責任糾紛，如果醫(yī)療機構及醫(yī)務人員存在過錯的，可以起訴該醫(yī)院，把手術費用返還并要求賠償適當的損失。 主要的賠償項目有：醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費、構成消費者傷殘的話，還應賠償殘疾賠償金、
1,399 2022.04.17 -
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交通事故導致的工傷怎樣賠償交通事故導致的工傷賠償規(guī)定如下： 1、工傷保險關系與交通事故損害賠償關系是兩個不同的法律關系。職工在上、下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，就會構成交通事故工傷； 2、對于工傷待遇的一次性傷殘補
1,744 2023.01.04
