被告不執(zhí)行勞動仲裁裁決書的怎么辦？
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如果用人單位拒不執(zhí)行生效的裁決書，勞動者可以向當地有管轄的人民法院申請強制執(zhí)行。 1、只有法院執(zhí)行庭有強制執(zhí)行的權力；仲裁裁決書或法院判決書生效后，可以向法院執(zhí)行庭申請強制執(zhí)行； 2、執(zhí)行費，對方承擔（個別地區(qū)要求申請人先墊付執(zhí)行費，執(zhí)行后再返還給你）； 3、可以查封對方的銀行賬號、車輛、廠房、應收賬款等資產。所以申請強制執(zhí)行的時候，申請人需要盡可能多的提供對方的銀行賬號或其他財產的信息，以供法院執(zhí)行人員去盡快執(zhí)行； 4、需要申請人寫一份強制執(zhí)行申請書（法院有樣本，到那抄寫一份即可）、提供身份證復印件、裁決書或判決書的復印件及對方的資產情況。強制執(zhí)行階段，執(zhí)行法官會調查被執(zhí)行人的財產情況，一般只會調查房產車輛和銀行賬戶，如果查不到財產，法官會通知申請人要求提供財產線索，申請人不提供的，法官會發(fā)中止強制執(zhí)行的裁定書，之后申請人提供財產線索才會恢復強制執(zhí)行。申請人在執(zhí)行階段，應當積極調查被執(zhí)行人的財產線索，法官調查的范圍很有限，申請人調查發(fā)現(xiàn)的財產線索，告知執(zhí)行法官，執(zhí)行案件才能盡早結案
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仲裁結果出來后按照仲裁決定書上的決定執(zhí)行。勞動仲裁結果出來后，也就是仲裁裁決書下達后，在15日內，雙方不服，可以上訴至當地的人民法院，如果15日內雙方未上訴，裁決書生效，申請人可以拿著裁決書去單位執(zhí)行。
勞動仲裁裁決書生效后，當事人未依照規(guī)定的期限履行，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規(guī)定向人民法院申請強制執(zhí)行。人民法院有權根據不同情形扣押、凍結、劃撥、變價被執(zhí)行人的財產。人民法院查詢、扣押、凍結、劃撥、變價的財產不得超出被執(zhí)行人應當履行義務的范圍。
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怎樣執(zhí)行勞動仲裁裁決書申請執(zhí)行人申請執(zhí)行立案須在法定期限內提出申請。申請期限的起算日期從法律文書規(guī)定履行期限的最后一日開始計算，法律文書規(guī)定分期履行的，從規(guī)定的每次履行期間的最后一日起算。
2020.06.13 256 -
勞動仲裁裁決書交給法院怎么執(zhí)行被告人勞動仲裁裁決書交給法院執(zhí)行被告人的方式：權利人按照裁決的內容要求對方執(zhí)行即可，如果對方未在裁決書所規(guī)定的時間內自覺履行的，可以向所在地的法院申請強制執(zhí)行，由法院通過強制執(zhí)行的方式來促使對方履行裁決。
2020.04.22 165 -
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勞動仲裁裁決書不執(zhí)行怎么辦
勞動仲裁的裁決是具有法律效力的，如果一方當事人拒不執(zhí)行的情況，可以向當地人民法院申請強制執(zhí)行。根據我國《勞動爭議調解仲裁法》第五十一條當事人對發(fā)生法律效力的調解書、裁決書，應當依照規(guī)定的期限履行。一方
2022-02-22 15,340 -
勞動仲裁裁決不被執(zhí)行怎么辦
根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》的有關規(guī)定，仲裁庭作出裁決后，應制定裁決書，送達雙方當事人。如果當事人對仲裁裁決不滿意，從收到裁決書之日起15天內可以向人民法院起訴
2021-10-02 15,340 -
勞動仲裁裁決書被法院執(zhí)行怎么辦
勞動仲裁裁決書下來之后按照裁決的內容要求對方執(zhí)行即可，如果對方未在裁決書所規(guī)定的時間內自覺履行的，可以向所在地的法院申請強制執(zhí)行，由法院通過強制執(zhí)行的方式來促使對方履行裁決。
2022-11-24 15,340 -
勞動仲裁裁決書怎么執(zhí)行？
勞動爭議調解仲裁法第51條規(guī)定“當事人對發(fā)生法律效力的調解書、裁決書，應當依照規(guī)定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應當
2022-04-11 15,340
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勞動仲裁強制執(zhí)行流程勞動仲裁強制執(zhí)行流程，具體如下： 1、申請人或者其代理律師查詢，了解被申請人人的相關財產線索； 2、擬寫強制執(zhí)行申請書，提交到執(zhí)行法院； 3、法院在7天內決定是否立案； 4、立案后，進入執(zhí)行程序，查詢被執(zhí)行人名下的財產，采取不同的執(zhí)行措施。
3,001 2022.04.17 -
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勞動仲裁仲裁期限是多久申請勞動仲裁的有效期為一年時間。仲裁庭裁決案件，應當自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的，經仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但延長期限不得超過十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列規(guī)定計算： 1、申
3,148 2022.10.03 -
01:37
什么是勞動仲裁?勞動仲裁，全稱為勞動爭議調解仲裁。換句話來說，也就是勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。其適用范圍規(guī)定在《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》所列舉的各種具體勞動關系爭議中。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事
5,802 2022.04.17
