在工作期間懷孕了法律如何規(guī)定？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
在工作期間懷孕了法律是怎樣規(guī)定的：《勞動(dòng)合同法》第四十二條明確規(guī)定“勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同： （四）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的”，這就把“在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的”婦女，排除在裁員外，否則，用人單位的做法就是違法的，需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。 “在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的”婦女，有權(quán)按照《勞動(dòng)合同法》第四十八條“用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金”的規(guī)定，主張自己的合法權(quán)益不受侵害。既可以是要求用人單位繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，直至哺乳期滿一年時(shí)止；也可以要求用人單位按照《勞動(dòng)合同法》第八十七條的規(guī)定，依照第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向“在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的”婦女支付賠償金。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
在懷孕期間離婚需要雙方自愿，或者女方提出離婚。男方是不得在女方懷孕期間提出離婚的。但是法院認(rèn)為確有必要受理男方離婚請(qǐng)求的除外。雙方自愿離婚的，雙方可以簽署好離婚協(xié)議，親自前往婚姻登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)離婚登記即可。訴訟離婚的，法院經(jīng)審理認(rèn)為雙方感情確已破裂，經(jīng)調(diào)解無效的，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予離婚。
女方懷孕期間能否離婚需依實(shí)際情況而定。如果懷孕期間女方要求離婚;或者因女方與他人通奸導(dǎo)致懷孕，男方提出離婚的，男女雙方可以相互協(xié)商，直到雙方都自愿離婚并對(duì)財(cái)產(chǎn)分割無異議時(shí)，就可以到當(dāng)?shù)孛裾洲k理離婚登記手續(xù)，來實(shí)現(xiàn)在懷孕期間離婚的目的。
-
懷孕期間請(qǐng)假有什么法律規(guī)定懷孕期間請(qǐng)假的法律規(guī)定： 《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。 女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4
2020.04.22 1,229 -
-
法律規(guī)定在女方懷孕期間是否可以離婚女方懷孕期間能離婚。 《民法典》規(guī)定，女方在懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或者終止妊娠后六個(gè)月內(nèi)，男方不得提出離婚訴訟，但雙方可以協(xié)議離婚或由女方向法院起訴離婚。 一般情況下夫妻之間任何一方都可以隨時(shí)提出離婚訴訟。但是為了保護(hù)婚姻生活中的弱勢(shì)群體的
2021.02.18 119
-
在工作期間懷孕了法律是如何規(guī)定的
在工作期間懷孕了法律是怎樣規(guī)定的：《勞動(dòng)合同法》第四十二條明確規(guī)定“勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同： （四）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的”，這就把“
2022-03-21 15,340 -
工作期間懷孕法律是如何規(guī)定的？
在工作期間懷孕了法律是怎樣規(guī)定的：《勞動(dòng)合同法》第四十二條明確規(guī)定“勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同： （四）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的”，這就把“
2022-04-12 15,340 -
在工作期間懷孕了法律能干嘛
在工作期間懷孕了法律是怎樣規(guī)定的：《勞動(dòng)合同法》第四十二條明確規(guī)定“勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同： （四）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的”，這就把“
2022-04-02 15,340 -
法律對(duì)于工作期間懷孕的規(guī)定
在工作期間懷孕了法律是怎樣規(guī)定的：《勞動(dòng)合同法》第四十二條明確規(guī)定“勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同： （四）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的”，這就把“
2022-04-02 15,340
-
01:07
懷孕期間離婚如何申請(qǐng)女性在懷孕期間如果想離婚的，可以進(jìn)行協(xié)議離婚，也可以到有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟離婚，如果男方想要在女方懷孕期間離婚的，根據(jù)婚姻法的規(guī)定，不得提出離婚訴求，除非是在法院認(rèn)為確實(shí)有必要受理男方訴訟離婚請(qǐng)求的，才會(huì)受理。 女方在孕期提起離婚訴
1,351 2022.04.17 -
02:10
懷孕期間如何成功離婚懷孕期間如何成功離婚首先得看婚姻法的規(guī)定，婚姻法對(duì)男方起訴離婚有三個(gè)特殊時(shí)間的限制，就是在以下三個(gè)時(shí)間段之內(nèi)男方不得提出離婚但這三個(gè)時(shí)間段不限制女方。所以我們先了解一下婚姻法規(guī)定的三個(gè)時(shí)間段：第一個(gè)是女方的懷孕期間男方不得提出離婚；第二個(gè)就
382 2022.04.17 -
01:18
懷孕期間離婚法律怎么判在懷孕期間，如果女方想要起訴離婚，通常情況下，法院會(huì)按照顧女方和孩子的原則來判決。我國(guó)法律規(guī)定，懷孕期間，男方?jīng)]有提起訴訟離婚的權(quán)利，只有女方才可以。 訴訟離婚需要收集夫妻感情破裂的證據(jù)，包括分居時(shí)間超過兩年、有外遇、家暴、賭博、酗酒、吸毒
1,762 2022.04.17
- 推薦
- 最新
-
在懷孕期間工資待遇如何2022.04.13
-
懷孕期間老公出軌法律如何規(guī)定2022.06.26
-
合同期間懷孕了如何賠償2022.04.14
-
懷孕期間工資待遇如何2022.08.05
-
懷孕期間工資如何發(fā)放？2022.07.06
