拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬要向勞動(dòng)監(jiān)察院舉報(bào)可以么
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不屬于公安機(jī)關(guān)立案范圍,即便是涉嫌觸犯拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪的,也應(yīng)當(dāng)先由勞動(dòng)部門(mén)立案并移交后才能處理。應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴?!?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/16539698502844583171.html">勞動(dòng)合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金:(一)未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的;(二)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的;(三)安排加班不支付加班費(fèi)的;(四)解除或者終止勞動(dòng)合同,未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>
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發(fā)現(xiàn)單位拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)者可以采取以下措施: 1、雙方可以先協(xié)商。勞動(dòng)者和用人單位因勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生糾紛的,可以先試試找用人單位協(xié)商,問(wèn)清楚具體情況,節(jié)省時(shí)間跟精力。 2、到勞動(dòng)部門(mén)投訴。發(fā)現(xiàn)無(wú)法和用人單位就勞動(dòng)報(bào)酬進(jìn)行協(xié)商,并且確定用人單位是故意不還的,勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)、勞動(dòng)局等舉報(bào)投訴。 3、去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。經(jīng)投訴之后發(fā)現(xiàn)用人單位仍拒絕支付的,勞動(dòng)者可以帶著勞動(dòng)合同還有相關(guān)的證據(jù)到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,請(qǐng)求用人單位支付勞動(dòng)報(bào)酬。 4、到法院提起訴訟。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁后,勞動(dòng)者對(duì)仲裁委員會(huì)作出的仲裁決定不服的,可以到法院起訴。不過(guò),如果情況惡劣的,如用人單位以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,數(shù)額較大,并且經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)責(zé)令支付仍不支付,涉嫌拒付支付勞動(dòng)報(bào)酬罪,勞動(dòng)者可以到公安機(jī)關(guān)報(bào)警處理。
拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪可以報(bào)警。根據(jù)《刑法》第276條之一的規(guī)定,以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,數(shù)額較大,經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)責(zé)令支付仍不支付的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;造成嚴(yán)重后果的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。單位犯前款罪的,對(duì)單位判處罰金,并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,依照前款的規(guī)定處罰。拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪屬于刑事罪案,可以向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)報(bào)案,由公安機(jī)關(guān)立案?jìng)刹楹笠平粰z察院審查起訴。如果單位拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬未達(dá)到刑事立案標(biāo)準(zhǔn),勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴,或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求單位支付工資;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向法院提起訴訟。
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勞動(dòng)報(bào)酬罪拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬的情形拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪,是指以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,數(shù)額較大,經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)責(zé)令支付仍不支付的行為。該罪的立案標(biāo)準(zhǔn)為: 1、以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支
2020.05.12 314 -
拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪中的勞動(dòng)報(bào)酬有什么拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪中的勞動(dòng)報(bào)酬: (1)計(jì)時(shí)工資。 (2)計(jì)件工資。 (3)獎(jiǎng)金。
2020.06.14 295 -
拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬可以自訴嗎當(dāng)事人對(duì)于他人拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬的行為,若滿足我國(guó)《刑事訴訟法》中規(guī)定的條件,則是可以提起刑事自訴的。根據(jù)我國(guó)最高人民法院出臺(tái)的司法解釋規(guī)定,被害人直接向人民法院起訴的,人民法院應(yīng)當(dāng)依法受理。
2020.06.14 180
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勞動(dòng)者拒絕支付勞動(dòng)報(bào)酬,是否可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)
不屬于公安機(jī)關(guān)立案范圍,即便是涉嫌觸犯拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪的,也應(yīng)當(dāng)先由勞動(dòng)部門(mén)立案并移交后才能處理。應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴?!秳趧?dòng)合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付
2022-04-06 15,340 -
勞動(dòng)者拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬,是否可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)以及立案標(biāo)準(zhǔn)
不屬于公安機(jī)關(guān)立案范圍,即便是涉嫌觸犯拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪的,也應(yīng)當(dāng)先由勞動(dòng)部門(mén)立案并移交后才能處理。應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴?!秳趧?dòng)合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付
2022-03-22 15,340 -
拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪向哪里舉報(bào)
涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪,可以向勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)投訴。經(jīng)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)立案調(diào)查屬實(shí)責(zé)令改正仍不改正的,由勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)移送公安機(jī)關(guān)立案調(diào)查。《刑法》第二百七十六條“以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)
2022-02-09 15,340 -
拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬向誰(shuí)報(bào)案
如果單位拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬,您可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴,他們可以對(duì)用人單位適當(dāng)罰款,或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要回您的工資,對(duì)仲裁裁決不服,您還可以向法院起訴(注:勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,必須先仲裁,不服才能起訴)。
2022-07-22 15,340
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拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪立案標(biāo)準(zhǔn)拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪立案標(biāo)準(zhǔn)為: 1、用人單位或個(gè)人,通過(guò)逃匿、或轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)等方式,逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,或在有能力支付的情況下,拒不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬;2、未支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬金額較大;3、經(jīng)過(guò)有關(guān)政府部門(mén)的強(qiáng)行要求,企業(yè)仍拒絕支付勞
4,874 2022.04.17 -
00:59
不應(yīng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償不應(yīng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那闆r,具體如下: 1、勞動(dòng)者主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同,或者主動(dòng)表示不續(xù)簽原合同的,用人單位可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金; 2、勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi),由于主管部門(mén)調(diào)動(dòng)或轉(zhuǎn)移工作單位而被解除勞動(dòng)合同,未造成失業(yè)的,用人單位可以不
1,708 2022.04.17 -
01:03
勞務(wù)報(bào)酬怎么申報(bào)個(gè)稅勞務(wù)報(bào)酬申報(bào)個(gè)稅的流程如下: 1、納稅人到辦稅服務(wù)廳申報(bào)納稅窗口領(lǐng)取《個(gè)人所得稅納稅申報(bào)表》2份并填寫(xiě),年所得12萬(wàn)元以上的納稅人辦理個(gè)人所得稅納稅年度申報(bào)的,領(lǐng)取《個(gè)人所得稅申報(bào)表》2份并填寫(xiě); 2、納稅人持上述辦理材料,到辦稅服務(wù)廳申報(bào)
13,792 2022.04.17
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