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國家規(guī)定員工的離職工資有幾次可以申請仲裁

2022-04-05 09:15

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勞動者離職,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者一次性結(jié)清工資,用人單位不支付工資的,勞動者可以提起勞動仲裁勞動仲裁的基本程序: 1.爭議發(fā)生后一年內(nèi)申請仲裁,遞交仲裁申訴書; 2.仲裁委員會收到申訴書之日起五日內(nèi)作出是否受理的決定; 3.仲裁庭開庭五日前書面通知雙方當(dāng)事人 4.開庭,明確請求,答辯,調(diào)查事實,舉證質(zhì)證,辯論,陳述; 5.調(diào)解不成,裁決。

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