國家規(guī)定員工的離職工資有幾次可以申請仲裁
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點擊提問
申請勞動仲裁期間,員工可以離職,勞動仲裁跟員工是否在職無關(guān),只要仲裁有效的時限內(nèi)提出勞動仲裁就可以的。
在職勞動者可以申請勞動仲裁:去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)設(shè)立的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁,立案時需攜帶:仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份;用人單位的工商登記信息。
- 
                    
                         在職員工可以申請勞動仲裁嗎 在職員工可以申請勞動仲裁嗎在職勞動者可以申請勞動仲裁。第一、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局(俗稱勞動局)內(nèi)設(shè)立的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁,立案時需攜帶:仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份;用人單位的工商登記信息(北京地區(qū)等不需要提供 2020.08.17 302
- 
                    
                         勞動仲裁可以申請幾次 勞動仲裁可以申請幾次一次,勞動爭議適用一事不再理原則,即同一請求事項已經(jīng)受理過的,就不再受理(除了變更請求事項,如經(jīng)濟補償金,變更為經(jīng)濟賠償金)。勞動爭議仲裁委員會應(yīng)該發(fā)不予受理通知書。 2020.11.28 781
- 
                    
                         員工拖欠工資可以申請勞動仲裁嗎 員工拖欠工資可以申請勞動仲裁嗎申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項:勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責(zé)人的姓名、職務(wù)等。 2020.07.18 294
- 
                    勞動仲裁可以申請幾次
                    如果因以下情況發(fā)生爭議,勞動者可以向用人單位所在地或?qū)嶋H用工地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁:(一)因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;(三)因除名、辭 2022-03-15 15,340
- 
                    離職后工資未發(fā),可以申請仲裁嗎
                    勞動爭議申請仲裁的期限為一年。仲裁時效從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起計算。勞動關(guān)系存續(xù)期間拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的,勞動者申請仲裁不受一年仲裁時效期限制;但勞動關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終 2021-11-24 15,340
- 
                    在職的員工可以申請勞動仲裁嗎
                    在職可以申請勞動仲裁,但應(yīng)當(dāng)在一年的時效期內(nèi)申請。同時,在職期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的,不受仲裁時效限制。申請人申請仲裁時,應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請,并根據(jù)申請人人數(shù)提交副本。 2021-11-04 15,340
- 
                    員工已經(jīng)離職可以申請勞動仲裁嗎
                    員工已經(jīng)離職,是可以申請勞動仲裁要求單位支付未簽勞動合同期間的雙倍工資。單位和員工沒有簽訂勞動合同,員工可以申請勞動仲裁,要求單位支付未簽訂勞動合同期間的雙倍工資。單位在員工入職一個月內(nèi)未與員工簽訂勞 2022-03-02 15,340
- 
                    
                         01:01
                    
                    申請勞動仲裁工資還是不發(fā)怎么辦 01:01
                    
                    申請勞動仲裁工資還是不發(fā)怎么辦申請勞動仲裁后還是不發(fā)工資,可以向有管轄權(quán)的人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,對依法設(shè)立的仲裁機構(gòu)的裁決,一方當(dāng)事人不履行的,對方當(dāng)事人可以向有管轄權(quán)的人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。法院可以采取 2,395 2022.05.11
- 
                    
                         00:55
                    
                    國家規(guī)定施工時間是幾點到幾點 00:55
                    
                    國家規(guī)定施工時間是幾點到幾點國家規(guī)定施工時間是早6時至晚10時。建筑施工過程中,場界環(huán)境噪聲晝間指6點00至22點00之間的時段,不得大于70分貝,夜間指22點00至次日6點00之間的時段,不得大于55分貝。超過此標(biāo)準(zhǔn)可以向當(dāng)?shù)丨h(huán)境保護部門投訴。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知, 37,945 2022.05.11
- 
                    
                         01:06
                    
                    非國家工作人員有瀆職罪嗎 01:06
                    
                    非國家工作人員有瀆職罪嗎非國家工作人員有瀆職罪。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,瀆職侵權(quán)犯罪的主體主要包括兩大類:1、國家機關(guān)工作人員,是指在國家機關(guān)中從事公務(wù)的人員,包括在各級國家權(quán)力機關(guān)、行政機關(guān)、司法機關(guān)和軍事機關(guān)中從事公務(wù)的人員。2、視為國家機關(guān)工作人員:包括在依照法律 5,440 2022.04.15






 
                                 
                         
                         
                         
                         
                         
         
            