郵政企業(yè)及其從業(yè)人員不得存在哪些行為
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
對內容有疑問，可立即反饋反饋
我國禁止證券公司及其從業(yè)人員從事的行為：依據我國相關法律的規(guī)定，證券從業(yè)人員禁止的行為包括進行內幕交易、操縱證券市場、編造、傳播虛假信息、損害客戶利益頭等行為。
我國禁止證券公司及其從業(yè)人員從事的行為：依據我國相關法律的規(guī)定，證券從業(yè)人員禁止的行為包括進行內幕交易、操縱證券市場、編造、傳播虛假信息、損害客戶利益頭等行為。
-
企業(yè)在簽約過程中存在的不規(guī)范行為有哪些締約過失責任的產生，前提是企業(yè)在簽約過程中有不規(guī)范的行為。主要包括： (1)惡意磋商行為。 (2)應當披露的的信息未披露。 (3)不知利用締約過失責任維護權益的法律風險。 企業(yè)要想避免締約過失糾紛，要注意以下幾點： (一)要確定責任范圍，根
2021.04.23 153 -
哪些人員不得從事司法鑒定業(yè)務因故意犯罪或者職務過失犯罪受過刑事處罰的，受過開除公職處分的，以及被撤銷鑒定人登記的人員不得從事司法鑒定義務。 司法鑒定是指在訴訟活動中鑒定人運用科學技術或者專門知識對訴訟涉及的專門性問題進行鑒別和判斷并提供鑒定意見的活動。
2020.06.12 242 -
其他從業(yè)人員指什么其他從業(yè)人員是指本單位工作，不能歸到在崗職工、勞務派遣人員中的人員。此類人員是實際參加本單位生產或工作并從本單位取得勞動報酬的人員。 具體包括：非全日制人員、聘用的正式離退休人員、兼職人員和第二職業(yè)者等，以及在本單位中工作的外籍和港澳臺方人
2020.03.03 1,618
-
郵政企業(yè)及其從業(yè)人員不得有哪些行為
郵政企業(yè)及其從業(yè)人員不得實施下列行為:(一)無故拒辦郵政業(yè)務或者擅自中止對用戶的服務;(二)故意積壓、延誤投遞郵件;(三)延付、拒付、截留、挪用用戶匯款;(四)收寄禁止寄遞物品，或者超限收寄限制寄遞物
2022-01-30 15,340 -
郵政企業(yè)及其從業(yè)人員不得實施哪些行為
郵政企業(yè)及其從業(yè)人員不得實施下列行為:(一)無故拒辦郵政業(yè)務或者擅自中止對用戶的服務;(二)故意積壓、延誤投遞郵件;(三)延付、拒付、截留、挪用用戶匯款;(四)收寄禁止寄遞物品，或者超限收寄限制寄遞物
2022-03-16 15,340 -
快遞企業(yè)及其從業(yè)人員不得實施哪些行為
快遞企業(yè)及其從業(yè)人員不得實施下列行為：(一)違反國家規(guī)定，寄遞禁止寄遞的物品，或者未按規(guī)定寄遞限制寄遞的物品;(二)相互串通操縱市場價格，損害其他快遞企業(yè)或者用戶的合法權益;(三)冒用他人名稱、商標標
2022-03-13 15,340 -
郵政企業(yè)及其工作人員不得有哪些侵犯用戶合法權益的行為
郵政企業(yè)及其工作人員不得有下列侵犯用戶合法權益的行為:(一)無故拒絕、拖延、中斷郵政業(yè)務;(二)擅自降低郵政普遍服務標準或者增加收費項目,強迫、誤導用戶使用高資費郵政業(yè)務;(三)冒領、扣壓用戶匯款或者
2022-03-16 15,340
-
01:00
競業(yè)限制人員的競業(yè)限制期限不得超過根據我國勞動合同法的規(guī)定，用人單位與勞動者終止和解除勞動合同后，競業(yè)限制的期限不得超過兩年。也就是說，競業(yè)限制協(xié)議簽訂雙方可以自行約定競業(yè)限制期限，但是此期限最長不得超過兩年。在約定的期限內，用人單位按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業(yè)限
2,528 2022.04.17 -
01:14
私營企業(yè)和民營企業(yè)的區(qū)別有哪些私營企業(yè)和民營企業(yè)兩者的區(qū)別有： 私營企業(yè)一般指的是由自然人投資設立或者由自然人進行控股，以雇傭員工為基礎的盈利性的經濟組織；它一般會按照包含了公司法、合伙企業(yè)法、私營企業(yè)暫行條例等相關的規(guī)定，進行登記注冊的私營有限責任公司、或私營股份有限
5,004 2022.04.17 -
00:58
2021企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策還有嗎2021年關于企業(yè)所得稅的優(yōu)惠政策主要有以下幾條：1、在規(guī)定時間內，針對小型微利企業(yè)應納稅所得額不超過一百萬的部分，計算方式是乘以百分之二十五再乘以百分之二十的稅率，而超過一百萬但不超過三百萬的應納稅所得額的部分，具體的計算方式是乘以百分之
2,763 2022.04.12
