工傷廠里不給賠償怎么辦
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這種情況廠里也應(yīng)該承擔(dān)一部分責(zé)任的，首先你首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，這個(gè)很關(guān)鍵，也是所有問題的前提，如果單位不申請(qǐng)的話，職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng)；如受傷被認(rèn)定為因工受傷，拿到有勞動(dòng)部門出具的工傷認(rèn)定決定書后，醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付，停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放。停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按你們當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
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工傷職工個(gè)人可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定,用人單位不賠償申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,裁決書發(fā)生法律效力用人單位不執(zhí)行的,申請(qǐng)人民法院執(zhí)行。
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
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廠里不給工傷賠償怎么辦廠里不給工傷賠償詳情如下： 1、首先要向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如果傷害被認(rèn)定為因工受傷，傷情穩(wěn)定后可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定和工傷等級(jí)鑒定，然后根據(jù)傷殘等級(jí)計(jì)算傷殘賠償金額； 2、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施辦法的有關(guān)規(guī)定確定； 3、用人單位不履行上述義
2022.04.16 608 -
廠里不給我工傷賠償怎么辦1.首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如受傷被認(rèn)定為因工受傷，等傷情穩(wěn)定后可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，鑒定工傷等級(jí)，然后按照傷殘等級(jí)計(jì)算傷殘賠償數(shù)額； 2.工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》以及各地市出臺(tái)貫徹實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)施辦法的相關(guān)規(guī)
2020.05.16 157 -
工傷廠里不給員工賠償怎么辦？職工發(fā)生工傷事故后的維權(quán)程序復(fù)雜，并且周期特別長(zhǎng)，如果職工在工廠發(fā)生工傷事故，并且工廠經(jīng)營(yíng)者拒絕承擔(dān)賠償責(zé)任，律師建議工傷職工可通過以下途徑主張相關(guān)工傷待遇權(quán)益： 一、工傷職工應(yīng)在保障傷情可以及時(shí)得到治療的情況下，應(yīng)及時(shí)搜集勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，
2020.06.17 189
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廠里不給工傷賠償怎么辦
工傷廠里不賠償，勞動(dòng)者可向用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十四條規(guī)定，仲裁庭對(duì)追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的案件，根據(jù)當(dāng)事人的申
2022-06-27 15,340 -
工傷廠里不給賠償怎么辦?
工傷廠里不賠償，勞動(dòng)者可向用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十四條規(guī)定，仲裁庭對(duì)追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的案件，根據(jù)當(dāng)事人的申
2022-06-06 15,340 -
廠里不給工傷賠償怎么辦?
這種情形屬于工傷，建議勞動(dòng)者先到用人單位所在地申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后申請(qǐng)?jiān)u級(jí)，再根據(jù)等級(jí)申請(qǐng)賠償，賠償包括一次性醫(yī)療補(bǔ)助、一次性就業(yè)補(bǔ)助、一次性傷殘補(bǔ)助、停工留薪期待遇等。申請(qǐng)時(shí)需帶好證明勞動(dòng)關(guān)系的證明，
2022-04-12 15,340 -
工傷廠里不給賠償怎么辦
可以要求廠里賠錢的。一、先申請(qǐng)工傷認(rèn)定。單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》，并提交：（1）勞動(dòng)合
2022-02-18 15,340
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01:00
工傷賠償廠里給的不合理怎么辦工傷賠償廠里給的不合理，那么勞動(dòng)者可以去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，如果對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決結(jié)果不服的，可以向法院提起訴訟。要求用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。具體來說，包括以下三個(gè)方面： 1、對(duì)于是否存在勞動(dòng)關(guān)系有爭(zhēng)議的，先通過勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，認(rèn)定存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系；
801 2023.01.04 -
01:24
工傷廠里不賠錢怎么辦根據(jù)我們國(guó)家的具體法律規(guī)定而言，工傷得不到賠償，首先要去申請(qǐng)工傷認(rèn)定，傷殘鑒定，然后去用人單位所在地申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，勞動(dòng)仲裁結(jié)果出來以后，不服仲裁結(jié)果的，在一定時(shí)間內(nèi)，可以向法院提起訴訟，保護(hù)自己的權(quán)利。發(fā)生工傷而單位也拒絕賠償?shù)?，那么勞?dòng)者
1,245 2022.04.17 -
01:13
工傷廠里不管了怎么辦我國(guó)的工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，在工作期間出現(xiàn)了事故之后用人單位不給處理的，那么勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門尋求幫助，并且申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如果勞動(dòng)者和用人單位在處理工傷過程中出現(xiàn)了糾紛的，那么勞動(dòng)者可以向當(dāng)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)。在治療結(jié)束之后，
1,269 2022.04.17
