經濟補償的工齡可以連續(xù)計算嗎
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經濟補償工齡連續(xù)計算的情形: 1、新用人單位與原用人單位存在分立、合并、人事調動關系,勞動者的工齡原則上應連續(xù)計算; 2、勞動者與新用人單位約定工齡連續(xù)計算。但是約定事項不得不違反法律、法規(guī)禁止性規(guī)定。
經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付,六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
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