差2年工齡能補(bǔ)差幾個(gè)月
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差兩年不能辦理完畢，第一，如果沒有簽訂勞動合同可以主張超過一個(gè)月不到一年的雙倍賠償；第二，沒有交社保可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；第三，工作服、工牌等物品有嗎？工資之前是通過什么形式發(fā)放的？可以先向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/2170892974298941637.html">勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴，到區(qū)勞動局可以找大隊(duì)即可。如果對于勞動部門的處理不滿，您還可以申請勞動仲裁。您表述的案件不是很清楚，方便的話請來電詳談。
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不是固定數(shù)字，所以不可能有準(zhǔn)確答復(fù)。如果40年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限，退休假設(shè)開3000元，則平均算下來每個(gè)繳費(fèi)年限是75元，8年就是600元。
退休日期是按生日計(jì)算，女滿 55，男滿60周歲。退休的工資是以在職時(shí)工齡的長短按百分比發(fā)放。比如說，工齡滿40年，按在職時(shí)90%工資發(fā)放。也就是說，按照剛才的例子，如果你少了兩個(gè)月，那么工齡變成39年零10個(gè)月，是不能享受按90%在職工資發(fā)放的。也許變成了85%，地區(qū)跟地區(qū)差不一樣。
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辦理結(jié)婚證年齡還差2個(gè)月可以辦理嗎辦理結(jié)婚證年齡還差2個(gè)月不可以辦理的。我國的法定結(jié)婚年齡，男不得早于二十二周歲，女不得早于二十周歲，如果不達(dá)到此年齡是無法領(lǐng)取結(jié)婚證的，即使使用欺騙等手段領(lǐng)取結(jié)婚證的，其婚姻自始至終也是無效的。唯一的方法就是等待，等達(dá)到法定年齡再領(lǐng)取結(jié)婚證
2021.01.24 591 -
差幾個(gè)月能領(lǐng)結(jié)婚證嗎?國家法定的男方結(jié)婚年齡為二十二周歲以上，女方結(jié)婚年齡為二十周歲以上。至于結(jié)婚的最高年齡，則無限制。如果男女雙方有一方?jīng)]有達(dá)到法定結(jié)婚年齡而結(jié)婚的，會導(dǎo)致該婚姻無效。根據(jù)《民法典》第一千零四十七條規(guī)定，結(jié)婚年齡，男不得早于二十二周歲，女不得早
2021.01.21 188
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年齡差兩個(gè)月能拿嗎
不能。誰發(fā)您結(jié)婚證誰就違法。20幾年都等了，再等兩個(gè)月別給民政部門找麻煩。希望您能采納。
2022-10-27 15,340 -
年齡差幾個(gè)月可以考駕照嗎
不可以。 1、年滿18周歲至60周歲的中國公民，符合公安部《中華人民共和國機(jī)動車駕駛證管理辦法》（28號令第九條）規(guī)定的身體條件，未領(lǐng)有機(jī)動車駕駛證的，均可申請機(jī)動車駕駛證。 2、有以下情形之一的，不
2023-01-21 15,340 -
年齡差幾個(gè)月可以考駕照嗎? ? ?
不可以，1、年滿18周歲至60周歲的中國公民，符合公安部《中華人民共和國機(jī)動車駕駛證管理辦法》（28號令第九條）規(guī)定的身體條件，未領(lǐng)有機(jī)動車駕駛證的，均可申請機(jī)動車駕駛證。2、有以下情形之一的，不得申
2021-12-31 15,340 -
年齡差了差了幾歲怎么辦
應(yīng)當(dāng)提供出生證明，到戶口所在地法院辦理更正手續(xù)。
2022-11-02 15,340
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差幾個(gè)月能領(lǐng)結(jié)婚證嗎根據(jù)婚姻法的規(guī)定，我國目前的法定結(jié)婚年齡為：男性二十二周歲，女性是二十周歲。男女雙方中有一方還沒有達(dá)到結(jié)婚年齡都不能領(lǐng)取結(jié)婚證，沒有達(dá)到法定結(jié)婚年齡而辦理婚姻登記的，婚姻登記機(jī)關(guān)不會受理。即使是通過一些手段辦理了結(jié)婚登記的，在男女雙方至少一
2,020 2022.04.15 -
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非法集資2個(gè)億判幾年犯罪嫌疑人、被告人實(shí)施非法集資行為，數(shù)額達(dá)到2個(gè)億，會被判處多少年的問題，屬于集資詐騙罪的量刑標(biāo)準(zhǔn)問題。觸犯本罪的主體，既可以是自然人，也可以是單位。根據(jù)相關(guān)司法解釋規(guī)定，個(gè)人集資詐騙數(shù)額達(dá)到100萬元以上，就會被認(rèn)定為數(shù)額特別巨大；單位集
1,406 2021.04.25 -
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被公司辭退補(bǔ)償幾個(gè)月的工資勞動者被公司辭退，如果滿足了法定情形的話，公司應(yīng)當(dāng)向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)勞動者在公司工作的年限確定。勞動者在公司工作每滿一年的，公司應(yīng)當(dāng)支付一個(gè)月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。工作期限為六個(gè)月以上不滿一年的，則按照一年計(jì)算。工作期限不滿六個(gè)
7,843 2022.04.15
