第三方協(xié)議簽訂后是否就是萬(wàn)事大吉?
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三方協(xié)議簽訂后不是萬(wàn)事大吉，還要與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)保障部門指出：就業(yè)協(xié)議和勞動(dòng)合同是兩個(gè)不同的概念，單位一旦和求職者確立了勞動(dòng)關(guān)系，就應(yīng)依法簽訂正式的勞動(dòng)合同;應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同而未訂立的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)終止勞動(dòng)關(guān)系。在明確勞動(dòng)關(guān)系之后，求職者應(yīng)注意及時(shí)與單位簽訂勞動(dòng)合同，以防止社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等權(quán)益受到侵害;單位不與畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同的做法明顯是違法的，畢業(yè)生不要以為不簽合同就可以更自由，不簽合同會(huì)損害畢業(yè)生作為勞動(dòng)者的權(quán)益，特別是在雙方產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛、勞動(dòng)者出現(xiàn)工傷等情況時(shí)，會(huì)帶來(lái)更大麻煩。雙方未訂立勞動(dòng)合同的，“跳槽”行為將不受用人單位約束。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
如果就業(yè)協(xié)議包含了勞動(dòng)合同必備的內(nèi)容，可以認(rèn)定為勞動(dòng)合同，沒(méi)有必要再簽訂另外的勞動(dòng)合同。 如果協(xié)議缺乏必備條款，勞動(dòng)者可以要求補(bǔ)簽勞動(dòng)合同。自用工之日起一個(gè)月內(nèi)就應(yīng)當(dāng)簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同，超過(guò)一個(gè)月未簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可以主張支付超過(guò)一個(gè)月不滿一年內(nèi)的雙倍工資。
簽訂三方協(xié)議注意事項(xiàng): 1、用人單位名稱。 2、試用期與見(jiàn)習(xí)期。 3、違約金。 4、備注事項(xiàng)。 5、簽約程序。 6、明確具體的職務(wù)和崗位，明確工作內(nèi)容及性質(zhì)。 7、明確工資數(shù)額及漲幅情況。 8、明確是否辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
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第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議合法嗎補(bǔ)充協(xié)議中雙方協(xié)商一致增加第三方合法。補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)明確寫明需要補(bǔ)充的內(nèi)容，同時(shí)需要明確主合同的正文內(nèi)容或者采用將主合同作為附件的形式，最后交由合同當(dāng)事人簽字確認(rèn)、署明日期。
2021.03.25 179 -
簽第三方協(xié)議是什么意思除了甲乙雙方之外的第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)。第三方證明是為了驗(yàn)證甲乙雙方的真實(shí)合法身份，最大程度上的杜絕虛假信息，保證雙方的利益，有第三方證明更具權(quán)威性。
2020.04.05 847 -
簽第三方協(xié)議是什么意思？三方協(xié)議指的是《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，是國(guó)家關(guān)于高校應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金，改派等一系列畢業(yè)生畢業(yè)，就業(yè)問(wèn)題做出的政策規(guī)范，它規(guī)定了應(yīng)屆生，用人單位和學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)，是解決就業(yè)難的實(shí)際辦法之
2020.12.25 852
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第三方協(xié)議簽訂后是否就是萬(wàn)事大吉，還要與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同嗎?
三方協(xié)議簽訂后不是萬(wàn)事大吉，還要與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)保障部門指出：就業(yè)協(xié)議和勞動(dòng)合同是兩個(gè)不同的概念，單位一旦和求職者確立了勞動(dòng)關(guān)系，就應(yīng)依法簽訂正式的勞動(dòng)合同;應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同而未訂立的，勞動(dòng)者
2022-04-12 15,340 -
第三方協(xié)議簽訂后是否就是萬(wàn)事大吉, 還要與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同嗎?
三方協(xié)議簽訂后不是萬(wàn)事大吉，還要與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)保障部門指出：就業(yè)協(xié)議和勞動(dòng)合同是兩個(gè)不同的概念，單位一旦和求職者確立了勞動(dòng)關(guān)系，就應(yīng)依法簽訂正式的勞動(dòng)合同;應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同而未訂立的，勞動(dòng)者
2022-04-16 15,340 -
第三方協(xié)議簽訂后是否就是萬(wàn)事大吉，還要與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同嗎？
三方協(xié)議簽訂后不是萬(wàn)事大吉，還要與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)保障部門指出：就業(yè)協(xié)議和勞動(dòng)合同是兩個(gè)不同的概念，單位一旦和求職者確立了勞動(dòng)關(guān)系，就應(yīng)依法簽訂正式的勞動(dòng)合同;應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同而未訂立的，勞動(dòng)者
2022-04-13 15,340 -
第三方協(xié)議簽訂后是否就是萬(wàn)事大吉，還要與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同嗎
三方協(xié)議簽訂后不是萬(wàn)事大吉，還要與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)保障部門指出：就業(yè)協(xié)議和勞動(dòng)合同是兩個(gè)不同的概念，單位一旦和求職者確立了勞動(dòng)關(guān)系，就應(yīng)依法簽訂正式的勞動(dòng)合同;應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同而未訂立的，勞動(dòng)者
2022-04-14 15,340
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01:14
離婚后雙方簽訂的協(xié)議是否有效離婚后雙方簽訂的協(xié)議的效力不能一概而論。如果雙方簽訂的是離婚協(xié)議，同時(shí)雙方選擇以登記離婚的方式解除婚姻關(guān)系，這時(shí)候離婚協(xié)議當(dāng)然有效。這主要因?yàn)椋弘p方想要登記離婚的話，必須簽訂書(shū)面的離婚協(xié)議，而且需要共同到婚姻登記機(jī)關(guān)辦理離婚登記手續(xù)。雙方領(lǐng)
1,428 2022.05.11 -
01:13
簽訂三方協(xié)議需要注意哪些事項(xiàng)簽訂三方協(xié)議時(shí)需要注意以下這些事項(xiàng)：1.關(guān)于簽約保證金和抵押物的問(wèn)題：《勞動(dòng)合同法》第九條規(guī)定用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物。因此用人單位在與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議
5,214 2022.04.17 -
01:09
簽三方協(xié)議是什么意思簽三方協(xié)議是指：應(yīng)屆畢業(yè)生與單位、學(xué)校簽署的正式協(xié)議。對(duì)單位、學(xué)校、個(gè)人都有很強(qiáng)的約束力，也是正式的簽約形式。三方協(xié)議一般一式三份，學(xué)生本人一份，學(xué)校一份，單位一份。學(xué)生與單位簽署三方協(xié)議后蓋章后，須將其中兩份三方協(xié)議交至學(xué)院學(xué)校處。三方協(xié)
12,492 2022.05.11
